26/118 Gestionnaire Administrative
Offre n° O066260804001010
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Maréchal Foch, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
07/10/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
26/118 Gestionnaire Administrative F/H (Cadre d’emploi : Adjoint administratif – catégorie C - filière administrative) au Pôle Territoires et Mobilités / Direction Eau et Environnement / Service Environnement / Service Barrages Hydraulique
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Eau et Environnement et la Responsable de service Barrages Hydraulique, le·la candidat·e retenu·e aura pour missions :
Activités principales :
Volet barrages (50 % temps travail) :
Suivi du marché de service de gestion et d’entretien des « ouvrages hydrauliques » avec la chargée de mission :
• contrôle des « avis sur procédure », relatifs aux opérations de Gros Entretien Renouvellement (GER) des ouvrages ;
• comptabilisation des « Prestations d’Ingénierie » (PI): préparation des Ordres de Services, circuit signature et notification, suivi financier ;
• contrôle des acomptes trimestriels de l’exploitant, dont prix unitaires .
• vérification du bilan financier du « rapport d’activité de l’exploitant » ;
• calcul de la production d’électricité de la centrale Agly et contrôle des factures EDF de tous ouvrages ; tableaux et graphiques de suivi.
• Appui au suivi documentaire réglementaire :
– respect des délais de remise des rapports par le prestataire ; suivi transmission jusque validation par les services de l’État ;
– suivi au long cours des échanges avec le Service de Contrôle des Ouvrages Hydraulique (DREAL), tenue des délais, suivi de la mise en œuvre des recommandations (tableaux de suivis – veille) ;
– préparation des inspections annuelles, transmissions des documents attendus par les services de l’État-participation aux inspections annuelles ; veille.
Archivage « Dossier d’Ouvrage » :
• renseignement du Dossier d’ouvrage et archivage des documents non encore versés ;
• récupération de données SIG auprès de l’exploitant, pour suivi cartographique des installations de l’ossature du réseau d’irrigation de La Raho ;
Suivi des abonnements spécifiques au service :
• Commande et suivi jusqu’au paiement de plusieurs outils spécifiques au service
• Déclaration taxes et redevances diverses
Rédaction de bilans, compte-rendus de réunions ou de chantiers ; courriers ; tableaux de bord ; participation à des réunions de travail.
Volet Programmes Financiers (50 % temps travail) :
• Prise en charge du volet administratif lié aux dossiers de demandes de financement en investissement et fonctionnement ;
• Réception des dossiers, enregistrement et saisie sur logiciel;
• Préparation des tableaux de programmation;
• Préparation, gestion, suivi des conventions financières, en lien avec l’assistant administratif, rédaction des notifications et des conventions financières ;
• Réception des factures, vérification du service fait en lien avec la·les personne·s en charge du suivi technique, Établissement du Certificat Administratif ;
• Suivi financier des programmes avec les maîtres d’ouvrages ;
• Interface avec le Service Administratif et Financier (tout le service).
Missions ponctuelles :
• Suivi de petits travaux ponctuels et appui à la chargée de mission pour :
◦ le suivi d’actions particulières effectuées par des entreprises et le rendu compte, certaines opérations pourront être pilotées directement (depuis la commande jusqu’à la réception) ;
◦ l’interface sur le terrain avec des élus ou du public, en cas de problème ou désordre signalé sur les barrages et la propriété départementale (constater les infractions, échanger avec les forces de l’ordre, déposer les plaintes, etc.); suivre la réglementation, le panneautage implanté sur les barrages, en lien avec la sécurité du public ;
• Appui en cas de crue ou de sinistre et de surcharge de travail pour toute l’équipe ;
• Suppléer, en cas de nécessité et pour assurer la continuité des services, les agents assurant des taches similaires (DEE).
Activités principales :
Volet barrages (50 % temps travail) :
Suivi du marché de service de gestion et d’entretien des « ouvrages hydrauliques » avec la chargée de mission :
• contrôle des « avis sur procédure », relatifs aux opérations de Gros Entretien Renouvellement (GER) des ouvrages ;
• comptabilisation des « Prestations d’Ingénierie » (PI): préparation des Ordres de Services, circuit signature et notification, suivi financier ;
• contrôle des acomptes trimestriels de l’exploitant, dont prix unitaires .
• vérification du bilan financier du « rapport d’activité de l’exploitant » ;
• calcul de la production d’électricité de la centrale Agly et contrôle des factures EDF de tous ouvrages ; tableaux et graphiques de suivi.
• Appui au suivi documentaire réglementaire :
– respect des délais de remise des rapports par le prestataire ; suivi transmission jusque validation par les services de l’État ;
– suivi au long cours des échanges avec le Service de Contrôle des Ouvrages Hydraulique (DREAL), tenue des délais, suivi de la mise en œuvre des recommandations (tableaux de suivis – veille) ;
– préparation des inspections annuelles, transmissions des documents attendus par les services de l’État-participation aux inspections annuelles ; veille.
Archivage « Dossier d’Ouvrage » :
• renseignement du Dossier d’ouvrage et archivage des documents non encore versés ;
• récupération de données SIG auprès de l’exploitant, pour suivi cartographique des installations de l’ossature du réseau d’irrigation de La Raho ;
Suivi des abonnements spécifiques au service :
• Commande et suivi jusqu’au paiement de plusieurs outils spécifiques au service
• Déclaration taxes et redevances diverses
Rédaction de bilans, compte-rendus de réunions ou de chantiers ; courriers ; tableaux de bord ; participation à des réunions de travail.
Volet Programmes Financiers (50 % temps travail) :
• Prise en charge du volet administratif lié aux dossiers de demandes de financement en investissement et fonctionnement ;
• Réception des dossiers, enregistrement et saisie sur logiciel;
• Préparation des tableaux de programmation;
• Préparation, gestion, suivi des conventions financières, en lien avec l’assistant administratif, rédaction des notifications et des conventions financières ;
• Réception des factures, vérification du service fait en lien avec la·les personne·s en charge du suivi technique, Établissement du Certificat Administratif ;
• Suivi financier des programmes avec les maîtres d’ouvrages ;
• Interface avec le Service Administratif et Financier (tout le service).
Missions ponctuelles :
• Suivi de petits travaux ponctuels et appui à la chargée de mission pour :
◦ le suivi d’actions particulières effectuées par des entreprises et le rendu compte, certaines opérations pourront être pilotées directement (depuis la commande jusqu’à la réception) ;
◦ l’interface sur le terrain avec des élus ou du public, en cas de problème ou désordre signalé sur les barrages et la propriété départementale (constater les infractions, échanger avec les forces de l’ordre, déposer les plaintes, etc.); suivre la réglementation, le panneautage implanté sur les barrages, en lien avec la sécurité du public ;
• Appui en cas de crue ou de sinistre et de surcharge de travail pour toute l’équipe ;
• Suppléer, en cas de nécessité et pour assurer la continuité des services, les agents assurant des taches similaires (DEE).
Profils recherchés
Connaissances requises :
• Connaissances administratives et respects des consignes internes ;
• Secrétariat et notions de comptabilité ;
• Connaissances techniques logicielles (E Sedit, E subventions, Tableur) appréciées;
• Capacités rédactionnelles ;
• Sens de l’organisation, autonomie, prise d’initiatives, rigueur, discrétion ;
• Connaissance marchés publics et documents d’exécution des marchés appréciées ;
• Appétence souhaitée pour l’aspect technique / travaux.
Savoir-être :
• Rigueur et sens affirmé de l'organisation ;
• Capacité relationnelle ; disponibilité ;
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
• Faire preuve d’un état d’esprit constructif pour aider à la cohésion du service et accompagner le changement.
Lieu d’affectation : Service Barrages-Hydraulique/Ancien Hôpital Militaire/rue Foch à Perpignan
Métier télétravaillable : OUI 1 jour/semaine
Relations fonctionnelles :
– En interne : service eau, Direction Eau et Environnement, Pôle Territoire et Mobilité, Service Administration et Finances, Direction des finances ;
– En externe : collectivités, entreprises, public, acteurs locaux et partenaires.
• Connaissances administratives et respects des consignes internes ;
• Secrétariat et notions de comptabilité ;
• Connaissances techniques logicielles (E Sedit, E subventions, Tableur) appréciées;
• Capacités rédactionnelles ;
• Sens de l’organisation, autonomie, prise d’initiatives, rigueur, discrétion ;
• Connaissance marchés publics et documents d’exécution des marchés appréciées ;
• Appétence souhaitée pour l’aspect technique / travaux.
Savoir-être :
• Rigueur et sens affirmé de l'organisation ;
• Capacité relationnelle ; disponibilité ;
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
• Faire preuve d’un état d’esprit constructif pour aider à la cohésion du service et accompagner le changement.
Lieu d’affectation : Service Barrages-Hydraulique/Ancien Hôpital Militaire/rue Foch à Perpignan
Métier télétravaillable : OUI 1 jour/semaine
Relations fonctionnelles :
– En interne : service eau, Direction Eau et Environnement, Pôle Territoire et Mobilité, Service Administration et Finances, Direction des finances ;
– En externe : collectivités, entreprises, public, acteurs locaux et partenaires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/118 avant le 04 octobre 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Magali ROUGE TRILLA, Directrice adjointe et responsable du service Barrages, Hydraulique, au 04.68.85.82.30.
Pour tout renseignement, contacter Madame Magali ROUGE TRILLA, Directrice adjointe et responsable du service Barrages, Hydraulique, au 04.68.85.82.30.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
