un(e) Assistant(e) Ressources Humaines
Offre n° O066260825000276
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la république, Alénya (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune d’Alénya recherche un(e) Assistant(e) RH motivé(e)
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la responsable des ressources humaines, et en lien avec les autres services vous êtes chargé(e) :
Missions :
- Assister la gestionnaire administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.)
- Suivi des temps et absences : gestion des congés payés et absences diverses
- Gestion des demandes de stage et des candidatures
- Gestion des formations
- Assurer le classement et l’archivage
- Préparer et suivre les dossiers des entretiens professionnels annuels des agents,
Missions :
- Assister la gestionnaire administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.)
- Suivi des temps et absences : gestion des congés payés et absences diverses
- Gestion des demandes de stage et des candidatures
- Gestion des formations
- Assurer le classement et l’archivage
- Préparer et suivre les dossiers des entretiens professionnels annuels des agents,
Profils recherchés
Profil recherché :
Nous recherchons un profil ayant une première expérience réussie dans la Gestion des Ressources Humaines.
Savoir-faire :
- Bonne maitrise du Pack Office (Word, Excel)
- Bonne capacité de communication et de rédaction
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Connaissances de l’administration du personnel
- Aptitude à définir et contrôler son activité courante sans avoir à en référer systématiquement à son supérieur
Savoir-être :
- Capacité à rendre compte de son travail et à travailler en équipe
- Sens de l'organisation, capacités d'adaptation, rigueur, autonomie
- Discrétion professionnelle
Nous recherchons un profil ayant une première expérience réussie dans la Gestion des Ressources Humaines.
Savoir-faire :
- Bonne maitrise du Pack Office (Word, Excel)
- Bonne capacité de communication et de rédaction
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Connaissances de l’administration du personnel
- Aptitude à définir et contrôler son activité courante sans avoir à en référer systématiquement à son supérieur
Savoir-être :
- Capacité à rendre compte de son travail et à travailler en équipe
- Sens de l'organisation, capacités d'adaptation, rigueur, autonomie
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0468373803
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation par mail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.