Chargé(e) de projet "Plan Local d'Urbanisme Intercommunal et Habitat"

Offre n° O066260831000968
Publiée le 02/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Immeuble multi-fonction -allée hector capdellayre -bp11, Thuir (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le/la chargé·e de projet « Plan Local d’Urbanisme Intercommunal et Habitat » aura en charge d’une part le suivi et l’animation de l'élaboration du Plan Local d’Urbanisme Intercommunal (PLUI) et des procédures communales en cours (modification, révision, etc.), et d’autre part, la mise en œuvre de dispositifs/actions en faveur de l’amélioration de l’habitat sur le territoire. Il/elle sera garant·e de la bonne mise en œuvre des projets, assurera le lien avec les partenaires et accompagnera les élu·es tout au long des démarches menées en termes de planification et de politique habitat.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e à la Directrice Générale des Services, le/la chargé·e de projet aura en charge d’une part le suivi et l’animation de l'élaboration du Plan Local d’Urbanisme Intercommunal (PLUI) et des procédures communales en cours (modification, révision, etc.), et d’autre part, la mise en œuvre de dispositifs/actions en faveur de l’amélioration de l’habitat sur le territoire.

1. Mission « URBANISME » (environ 80% à 90%)

Le/la chargé·e de projet pilote et est garant du projet PLUI de la Communauté de Communes des Aspres. Il/elle met en œuvre les modalités de collaboration entre la CCA et les communes membres. Il/elle assure le pilotage opérationnel, prépare la concertation, les instances et les temps de travail avec les élus et les partenaires. Il/elle supervise les travaux externalisés et est garant·e des livrables et de leur bonne intégration au Plan Local d'Urbanisme Intercommunal. Il/elle s’assure de la sécurité juridique et du respect des procédures. Il/elle identifie et alerte sur les éléments qui peuvent freiner le projet, et propose des solutions sur des points qui pourraient apparaître bloquants. Il/elle apporte son expertise technique en urbanisme auprès des services de la CCA et des communes.

Les missions seront aussi les suivantes :

 Rédiger les cahiers des charges pour les prestations extérieures nécessaires à l'élaboration du PLUI et/ou à la réalisation de procédures communales

 Coordonner les études préalables à la mise en œuvre des documents d'urbanisme et participer à la réalisation du diagnostic

 Gérer l'ensemble des activités inhérentes à l'élaboration du PLUI et/ou la réalisation de procédures communales (gestion administrative et juridique, communication, concertation, etc.) ainsi que l'intervention et la production des bureaux d'études

 Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, notamment en matière d'urbanisme, d'habitat et d'aménagement

 Suivre la mise en œuvre et organiser les modalités d'évolution des documents de planification

 Organiser et coordonner la transmission des informations et la mise à jour des données

 Animer les commissions et groupes de travail et assurer le lien entre les partenaires du territoire

 Assurer la veille technique et juridique et vérifier de la bonne prise en compte des évolutions réglementaires et des documents supra (SCOT, SRADDET…) dans les documents d’urbanisme

 Veiller à la bonne prise en compte des orientations de la CCA par le(s) bureau(x) d'études

 Rédiger différents outils de communication (note technique, synthèse, article, etc.)

2. Mission « HABITAT » (environ 10% à 20%)

Le/la chargé·e de projet a pour mission de suivre la mise en œuvre du renforcement du PIG « Mieux se loger 66 » , et devra à ce titre suivre la procédure mise en place avec l’Etat (DDTM/ANAH), le Département et le prestataire retenu : réceptionner les dossiers, remplir un tableau de suivi, organiser et animer la commission intercommunale habitat, préparer les courriers de notification de subvention, échanger autant que de besoin avec le prestataire retenu, s’assurer du paiement des subventions, présenter un bilan annuel et global, favoriser la communication autour de ce dispositif en lien avec les communes et les partenaires, etc.

Afin d’amplifier la politique intercommunale en faveur de l’amélioration de l’habitat, le/la chargé·e de projet effectue une veille sur les différents dispositifs et outils liés à l’amélioration de l’habitat (opération façade, LOVAC, histologe, etc.) et est force de proposition pour une éventuelle mise en œuvre adaptée au territoire. Ainsi, le/la chargé·e de projet peut porter avec l’accord de ses responsables et des élu·es d’autres dispositifs et/ou actions d’animation pour lutter contre la vacance, la précarité énergétique, etc.
Profils recherchés
¤ Formation supérieure (bac+5 minimum) dans le domaine de l’urbanisme, de l’aménagement et de l’habitat

¤ Expérience dans un poste similaire et/ou dans la réalisation d’un projet de planification et de stratégie urbanistique auprès de collectivités ou d’établissements publics

¤ Connaissance du fonctionnement des intercommunalités et de l’environnement territorial

¤ Compétences en termes de gestion de projet, d’organisation et d’animation de réunion

¤ Esprit d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles et qualités relationnelles

¤ Dynamisme, autonomie, esprit d’équipe et appétence pour la transversalité

Contact et modalités de candidature

Contact
0468532187
Informations complémentaires
Candidature (curriculum vitae « NOMPrénom_CV » et lettre de motivation « NOMPRénom_LM » à minima) à adresser à l’attention du Président de la Communauté des Communes des Aspres et à envoyer au plus tard le 30/09/2026 exclusivement par mail à s.vignettes@cc-aspres.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.