Adjoint d'animation
Offre n° O066260831001025
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Chemin de charlemagne, Argelès-sur-Mer (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'adjoint d'animation est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du DGS de la CDC ACV, du responsable de pôle Enfance Jeunesse, de la coordonnatrice Enfance et de la directrice de l’accueil de loisirs associé à l’école.
Il/elle est en contact permanent avec les enfants et les familles.
En fonction des besoins, il/elle pourra intervenir sur d’autres structures de la communauté Albères Côte Vermeille.
Grande disponibilité requise.
Il/elle est en contact permanent avec les enfants et les familles.
En fonction des besoins, il/elle pourra intervenir sur d’autres structures de la communauté Albères Côte Vermeille.
Grande disponibilité requise.
Missions / conditions d'exercice
L'adjoint d'animation anime un groupe d’enfants, développe et encadre les activités de loisirs en les adaptant aux différents publics. Il participe à l’élaboration du projet de la structure, il prépare, développe et met en œuvre les programmes d’activités en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Il travaille en équipe et en concertation des autres animateurs ou animatrices.
Il planifie les différents temps d’animation dans le respect du rythme de l’enfant.
Il prévoit le matériel nécessaire à la pratique des animations proposées.
Il évalue les animations réalisées, analyse les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
Il travaille en équipe et en concertation des autres animateurs ou animatrices.
Il planifie les différents temps d’animation dans le respect du rythme de l’enfant.
Il prévoit le matériel nécessaire à la pratique des animations proposées.
Il évalue les animations réalisées, analyse les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
Profils recherchés
SAVOIRS:
- Bonne connaissance du public accueilli, de ses besoins, de ses rythmes et de ses attentes
- Connaissance des activités d’éveil, sportives, culturelles ou artistiques
- Techniques d’animations acquises
- Connaissance des règles de vie, de sécurité et la législation des accueils de mineurs
- Connaissance du règlement intérieur de la structure
- Connaissances sur l’équilibre alimentaire
SAVOIRS FAIRE:
- Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Conçoit les séances d’animation en adaptant les supports.
- Propose des activités variées et donne le choix à l’enfant.
- Sensibilise les publics aux règles de sécurité, à la vie collective et à la citoyenneté.
- Favorise la participation des enfants et développer la coopération.
- Respecte les capacités, l’expression et la créativité de l’enfant.
- Applique et fait appliquer les règles de sécurité et les règles de vie.
- Rend compte, sans délais, à la directrice de la structure, tout problème inhabituel relatif à la sécurité du public et des agents, à leur bien être ainsi qu’au fonctionnement de la structure.
- Prévoit le matériel nécessaire au déroulement du projet ou de l’activité.
- Prend en compte les différences des enfants.
- Sensibilise les enfants à l’équilibre et à la curiosité alimentaire.
- Participe à l’évaluation des projets mis en place et ajuste ses activités en fonction des écarts.
- Sait communiquer avec les familles ainsi qu’avec les partenaires (notamment les enseignants).
- Participe à l’aménagement des locaux utilisés
SAVOIRS ETRE:
- Est à l’écoute du public, disponible, accueillante, attentive, discrète et responsable.
- Sait travailler en équipe et en concertation.
- Soigne son apparence.
- Respect de la confidentialité, du secret professionnel
- Bonne connaissance du public accueilli, de ses besoins, de ses rythmes et de ses attentes
- Connaissance des activités d’éveil, sportives, culturelles ou artistiques
- Techniques d’animations acquises
- Connaissance des règles de vie, de sécurité et la législation des accueils de mineurs
- Connaissance du règlement intérieur de la structure
- Connaissances sur l’équilibre alimentaire
SAVOIRS FAIRE:
- Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Conçoit les séances d’animation en adaptant les supports.
- Propose des activités variées et donne le choix à l’enfant.
- Sensibilise les publics aux règles de sécurité, à la vie collective et à la citoyenneté.
- Favorise la participation des enfants et développer la coopération.
- Respecte les capacités, l’expression et la créativité de l’enfant.
- Applique et fait appliquer les règles de sécurité et les règles de vie.
- Rend compte, sans délais, à la directrice de la structure, tout problème inhabituel relatif à la sécurité du public et des agents, à leur bien être ainsi qu’au fonctionnement de la structure.
- Prévoit le matériel nécessaire au déroulement du projet ou de l’activité.
- Prend en compte les différences des enfants.
- Sensibilise les enfants à l’équilibre et à la curiosité alimentaire.
- Participe à l’évaluation des projets mis en place et ajuste ses activités en fonction des écarts.
- Sait communiquer avec les familles ainsi qu’avec les partenaires (notamment les enseignants).
- Participe à l’aménagement des locaux utilisés
SAVOIRS ETRE:
- Est à l’écoute du public, disponible, accueillante, attentive, discrète et responsable.
- Sait travailler en équipe et en concertation.
- Soigne son apparence.
- Respect de la confidentialité, du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0468218593
Informations complémentaires
Déclaration de vacance d'emploi dans le cadre d'une mesure administrative interne sans appel à candidature.
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Albères Côte Vermeille Illibéris
>Chemin de charlemagne
66700 Argeles sur mer
>Chemin de charlemagne
66700 Argeles sur mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.