Agent d'entretien
Offre n° O066260902001111
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Chemin de charlemagne, Argelès-sur-Mer (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien fait partie intégrante de l’équipe de la structure.
Il doit:
- Respecter les règles de propreté et les techniques d'entretien.
- Être attentionnée à la présence des enfants et des adultes (familles et collègues) pendant ses tâches.
- Respecter les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien.
- Respecter les règles et consignes d'HSCT
Il doit:
- Respecter les règles de propreté et les techniques d'entretien.
- Être attentionnée à la présence des enfants et des adultes (familles et collègues) pendant ses tâches.
- Respecter les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien.
- Respecter les règles et consignes d'HSCT
Missions / conditions d'exercice
Ses missions:
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces en fonction des protocoles établis
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement
- Mettre à jour et valider les fiches de contrôle
- Activer et désactiver l’alarme de l’établissement.
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces en fonction des protocoles établis
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement
- Mettre à jour et valider les fiches de contrôle
- Activer et désactiver l’alarme de l’établissement.
Profils recherchés
Comportements clés:
Respecter les consignes de sécurité ainsi que son matériel (le nettoyer, le ranger…)
Agir avec autonomie selon ses différentes tâches distribuées
Rendre compte rapidement des anomalies de fonctionnement ou des risques d'accident à sa hiérarchie (Oralement ou par écrit selon l’urgence)
Rigoureux dans l’application des règles d’hygiène
Dynamique dans l’exécution de son travail
Régularité et ponctualité
Savoir - Faire:
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Transmissions écrites / Gestion du temps face au travail à accomplir.
Respecter les consignes de sécurité ainsi que son matériel (le nettoyer, le ranger…)
Agir avec autonomie selon ses différentes tâches distribuées
Rendre compte rapidement des anomalies de fonctionnement ou des risques d'accident à sa hiérarchie (Oralement ou par écrit selon l’urgence)
Rigoureux dans l’application des règles d’hygiène
Dynamique dans l’exécution de son travail
Régularité et ponctualité
Savoir - Faire:
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Transmissions écrites / Gestion du temps face au travail à accomplir.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468218593
Informations complémentaires
Déclaration de vacance d'emploi dans le cadre d'une mesure administrative interne sans appel à candidature.
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Albères Côte Vermeille Illibéris
>Chemin de charlemagne
66700 Argeles sur mer
>Chemin de charlemagne
66700 Argeles sur mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.