Auxiliaire de puériculture
Offre n° O066260904000834
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Chemin de charlemagne, Argelès-sur-Mer (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sa mission principale est d’organiser et effectuer l'accueil/les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure ou du service. En assistant l’EJE et en collaboration avec les agents sociaux, la professionnelle accompagne chaque enfant dans son quotidien en veillant à son bien-être, à son épanouissement et à sa santé. Elle lui prodigue les soins, applique les règles de sécurité et d’hygiène au sein de l’EAJE. Voire un poste plus polyvalent et un relai plus important avec la responsable en micro-crèche.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du Responsable du Service Enfance Jeunesse, vos missions principales sur ce poste seront les suivantes :
- Accueillir l’enfant et sa famille sans discrimination, en soutenant la fonction parentale
- Organiser un cadre propice à l’épanouissement des enfants
- Accompagner chaque enfant au quotidien, individuellement et en groupe, tout en identifiant leurs besoins selon leur développement et leur état de santé (Surveillance, observation, repérer signes, douleurs et mal être…)
- Réaliser les soins d’hygiène adéquats dans le respect de son intimité
- Favoriser les interactions, notamment avec l’enfant porteur de handicap ou atteint d’une maladie chronique
- Organiser et aider à la prise des repas (+ Liaison froide en micro-crèche)
- Favoriser le sommeil
- Veiller à l’état de santé de l’enfant
- Mettre en œuvre le projet pédagogique avec l’EJE (Proposer et animer des activités en fonction des compétences et envies des enfants)
- Garantir les conditions de sécurité et d’hygiène des locaux, entretien des jouets et meubles + du linge
- Travailler en équipe pluridisciplinaire/territoriale, voire avec des intervenants extérieurs
- Contribuer au bon fonctionnement et à la cohérence de l’unité (Réunions, formations, respect protocoles et consignes, transmissions écrites…)
- Accueillir les nouveaux professionnels, remplaçantes et stagiaires
- Assurer des transmissions de qualité pour une continuité d’accueil et de prise en soin des enfants.
- Accueillir l’enfant et sa famille sans discrimination, en soutenant la fonction parentale
- Organiser un cadre propice à l’épanouissement des enfants
- Accompagner chaque enfant au quotidien, individuellement et en groupe, tout en identifiant leurs besoins selon leur développement et leur état de santé (Surveillance, observation, repérer signes, douleurs et mal être…)
- Réaliser les soins d’hygiène adéquats dans le respect de son intimité
- Favoriser les interactions, notamment avec l’enfant porteur de handicap ou atteint d’une maladie chronique
- Organiser et aider à la prise des repas (+ Liaison froide en micro-crèche)
- Favoriser le sommeil
- Veiller à l’état de santé de l’enfant
- Mettre en œuvre le projet pédagogique avec l’EJE (Proposer et animer des activités en fonction des compétences et envies des enfants)
- Garantir les conditions de sécurité et d’hygiène des locaux, entretien des jouets et meubles + du linge
- Travailler en équipe pluridisciplinaire/territoriale, voire avec des intervenants extérieurs
- Contribuer au bon fonctionnement et à la cohérence de l’unité (Réunions, formations, respect protocoles et consignes, transmissions écrites…)
- Accueillir les nouveaux professionnels, remplaçantes et stagiaires
- Assurer des transmissions de qualité pour une continuité d’accueil et de prise en soin des enfants.
Profils recherchés
- Être titulaire du diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture
- Autonomie dans l'organisation des activités quotidiennes et responsabilité entière par l’encadrement d'enfants, tout en étant force de propositions à l’équipe de direction puis d’actions d’amélioration et d’initiatives appropriées.
- Avoir le sens du collectif (équipe) et de l’individuel, par l’interrogation de ses pratiques, l’engagement dans la vie de la crèche par la mise en œuvre de projets, contacts permanents avec les enfants/relations quotidiennes avec les parents.
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Qualité d’écoute, de patience/Repérer les priorités/Organisation de ses tâches
Langage et Attitude respectueux/Discrétion/Disponibilité/Gestion de l’urgence
Rigueur/Qualité et cohésion/Distance affective/Maitrise de soi/Recul professionnel.
- Autonomie dans l'organisation des activités quotidiennes et responsabilité entière par l’encadrement d'enfants, tout en étant force de propositions à l’équipe de direction puis d’actions d’amélioration et d’initiatives appropriées.
- Avoir le sens du collectif (équipe) et de l’individuel, par l’interrogation de ses pratiques, l’engagement dans la vie de la crèche par la mise en œuvre de projets, contacts permanents avec les enfants/relations quotidiennes avec les parents.
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Qualité d’écoute, de patience/Repérer les priorités/Organisation de ses tâches
Langage et Attitude respectueux/Discrétion/Disponibilité/Gestion de l’urgence
Rigueur/Qualité et cohésion/Distance affective/Maitrise de soi/Recul professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468218593
Informations complémentaires
Déclaration de vacance d'emploi dans le cadre d'une mesure administrative interne sans appel à la candidature.
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Albères Côte Vermeille Illibéris
>Chemin de charlemagne
66700 Argeles sur mer
>Chemin de charlemagne
66700 Argeles sur mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.