Assistant(e) admnistratif(ve) - Pilotage des démarches classement de tourisme et de labellisation
Offre n° O066260916000288
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur des Pyrénées Catalanes, de 1.592 à 2.005 mètres d'altitude, la Commune de Bolquère Pyrénées 2000 séduit au 1er coup d'oeil tout amateur de nature et de sport. Outre la gare SNCF la plus haute de France qui accueille le célèbre Petit Train Jaune aux couleurs rouge et jaune de la Cerdagne, Bolquère Pyrénées 2000 dispose de tous les services utiles : école maternelle et primaire, agence postale, cabinet médical, pharmacie, supermarché, ... . De nombreux équipements (salle des fêtes, stade, tennis, bowling, pistes de ski alpin et de ski nordique, ...) viennent compléter l'offre de services. Des maisons en pierre et ardoises au coeur du bourg aux chalets en bois d'inspiration nordique au pied des pistes, sur le haut plateau Cerdan, ce typique village montagnard offre une indéniable qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Grand Rue - BP 13, Bolquère (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
26/10/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération fixée en fonction du niveau de qualification, de l’expérience professionnelle et des compétences du candidat, dans le respect des dispositions réglementaires applicables aux agents contractuels de la fonction publique territoriale.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, la commune de Bolquère recrute un agent administratif afin d'accompagner la collectivité dans sa démarche de classement en station classée de tourisme et dans le développement de ses démarches de labellisation et d'attractivité touristique.
Missions / conditions d'exercice
L'agent aura pour principales missions :
-Piloter et coordonner la démarche de classement de la commune en Station classée de tourisme ;
-Piloter la démarche d’obtention et assurer le suivi du label Flocon Vert ;
-Assurer le suivi et le maintien du label Villes et Villages Fleuris ;
-Coordonner la démarche Ville et Village sobre en eau ;
-Assurer le rôle de référent de la commune pour les dossiers environnementaux et de transition écologique ;
-Coordonner les actions avec les services municipaux, l’Office de tourisme, l’intercommunalité et les différents partenaires ;
-Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers, des échéances et des actions engagées ;
-Assurer une veille réglementaire, technique et financière dans les domaines du tourisme durable, de l’environnement et de l’attractivité territoriale ;
-Préparer les documents, tableaux de suivi, notes et éléments nécessaires à l’information des élus et de la direction ;
-Participer à la recherche de financements et au suivi des dispositifs d’accompagnement.
-Piloter et coordonner la démarche de classement de la commune en Station classée de tourisme ;
-Piloter la démarche d’obtention et assurer le suivi du label Flocon Vert ;
-Assurer le suivi et le maintien du label Villes et Villages Fleuris ;
-Coordonner la démarche Ville et Village sobre en eau ;
-Assurer le rôle de référent de la commune pour les dossiers environnementaux et de transition écologique ;
-Coordonner les actions avec les services municipaux, l’Office de tourisme, l’intercommunalité et les différents partenaires ;
-Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers, des échéances et des actions engagées ;
-Assurer une veille réglementaire, technique et financière dans les domaines du tourisme durable, de l’environnement et de l’attractivité territoriale ;
-Préparer les documents, tableaux de suivi, notes et éléments nécessaires à l’information des élus et de la direction ;
-Participer à la recherche de financements et au suivi des dispositifs d’accompagnement.
Profils recherchés
-Formation dans les domaines du tourisme, du développement territorial, de l’environnement, de la transition écologique ou de la gestion de projets ;
-Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel serait appréciée ;
-Expérience ou intérêt marqué pour le tourisme durable, le développement territorial et les démarches de labellisation ;
-Capacité à piloter un projet transversal, à coordonner différents interlocuteurs et à assurer le suivi de plusieurs dossiers simultanément ;
-Aptitude à constituer et suivre des dossiers administratifs, élaborer des outils de suivi et produire des documents d’aide à la décision ;
-Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques ;
-Autonomie, rigueur, organisation et esprit d’initiative ;
-Qualités relationnelles, capacité à travailler en transversalité et à dialoguer avec des interlocuteurs variés ;
-Esprit d’analyse et de synthèse, sens du service public et capacité à être force de proposition.
-Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel serait appréciée ;
-Expérience ou intérêt marqué pour le tourisme durable, le développement territorial et les démarches de labellisation ;
-Capacité à piloter un projet transversal, à coordonner différents interlocuteurs et à assurer le suivi de plusieurs dossiers simultanément ;
-Aptitude à constituer et suivre des dossiers administratifs, élaborer des outils de suivi et produire des documents d’aide à la décision ;
-Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques ;
-Autonomie, rigueur, organisation et esprit d’initiative ;
-Qualités relationnelles, capacité à travailler en transversalité et à dialoguer avec des interlocuteurs variés ;
-Esprit d’analyse et de synthèse, sens du service public et capacité à être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468300553
Informations complémentaires
Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à :
rh@mairiedebolquere.fr
rh@mairiedebolquere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.