Chef de service Scolarité et Vie de l'étudiant

Offre n° O066260925001408
Publiée le 01/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue des Joglars, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Ressources Administration Générale, le chef de service Scolarité et Vie de l’étudiant encadre et anime le service, met en œuvre les moyens humains, techniques et organisationnels et assure la mise en œuvre des procédures relatives aux cursus des études
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS :
Encadrement des agents en charge de la scolarité dans l'ensemble des antennes
Manager une équipe composée de secrétaires travaillant au sein de l'ensemble des antennes
Assurer la mission de régisseur de recettes titulaire pour les encaissements des droits d'inscription

Organisation et mise en œuvre de l'agenda pédagogique de l'établissement
Organiser les tests d'entrée, de motivation, de concours d'entrée le cas échéant, pour l'ensemble des disciplines de l'établissement au sein des antennes : inscriptions, réinscriptions, diffusion des programmes, organisation des jurys
Élaborer et diffuser les calendriers et les modalités de validation des disciplines principales et complémentaires (contrôle continu, examen intermédiaire et terminal, etc.)
Gérer les plannings d'orchestres adossés au Conservatoire

Organisation des instances de gestion administrative
Préparer les documents d'informations pour le conseil pédagogique, participer à cette instance, rédiger et diffuser le procès-verbal
Rédiger les rapports d'activité du service
Suivre l'évolution du règlement des études et du règlement intérieur à l'usage des étudiants et constituer une documentation de référence dans ce domaine
Intégrer l'offre de formation dans le logiciel de scolarité, proposer les évolutions en matière d'informatisation des procédures et de dématérialisation
Mettre en œuvre avec les enseignants les moyens de contrôle de l'assiduité des étudiants
Participer à l'élaboration des conventions de partenariat avec d'autres établissements d'enseignements
Gérer la scolarité des étudiants concernés par ces conventions : participation ou organisation de la participation de l'établissement aux conseils de classe (classes horaires aménagés) ou aux délibérations lors des résultats

Diffusion de l'information et gestion de la communication
Veiller au bon accueil et à la bonne information des étudiants
Apporter une assistance et une expertise en matière de scolarité aux étudiants
Participer à la réalisation des indicateurs et à la production des bilans et statistiques en matière de diplôme, scolarité et examen

RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Internes : encadrement du CRR, conseillers d'enseignement et aux études, secrétariat scolaire, service Action Culturelle et Communication, Administration Générale du CRR, services de PMM

- Externes : partenaires culturels, éducation nationale
Profils recherchés
COMPÉTENCES MOBILISÉES :
- Savoirs
Fonctionnement de la scolarité dans le cadre d'un établissement d'enseignement artistique spécialisé
Schémas nationaux et des textes ministériels et réglementaires relatifs à l'environnement des établissements d'enseignement artistique

- Savoir faire
Animer et coordonner l'activité d'une équipe
Mettre en œuvre les procédures
Concevoir, conduire et évaluer un projet de service et définir les orientations pour son équipe
Définir et mettre en œuvre des indicateurs
Alerter sur les situations à risque
Transmettre et former ses collaborateurs et les mobiliser sur les priorités
Maîtriser les outils bureautiques

- Savoir être
Rigueur - esprit d'équipe - discrétion - autonomie - sens des responsabilités - organisée
Être à l'écoute - sens du contact et du service public - Capacité d'analyse et de synthèse – Réserve et confidentialité

Contact et modalités de candidature

Contact
0468086000
Informations complémentaires
- CV
- Lettre de motivation
- Copie des diplômes ou de l'inscription sur liste d'aptitude
- Dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.