Agent d'entretien
Offre n° O066260930000908
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Col de la quillane, La Llagonne (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
L’agent de restauration, d'entretien et d'accompagnement périscolaire assure la propreté des locaux de la Communauté de Communes, le service des repas et la sécurité des élèves lors des transports scolaires.
Sous l'autorité de la Direction, il/elle garantit au quotidien un environnement propre, sûr et bienveillant pour les enfants.
Sous l'autorité de la Direction, il/elle garantit au quotidien un environnement propre, sûr et bienveillant pour les enfants.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Assurer le service des repas au restaurant scolaire
• Entretenir des locaux.
RESTAURATION SCOLAIRE
• Distribuer et servir les repas
• Accompagner les enfants pendant le temps du repas
ENTRETIEN DES LOCAUX
• Nettoyer les locaux techniques ou spécialisés
• Trier et évacuer les déchets courants
• Contrôler l’état de propreté des locaux
PERISCOLAIRE
• Assurer la sécurité et la conduite des élèves lors des liaisons et transport en bus scolaire
Assurer toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement de la communauté de communes ou demandée par la Direction.
• Assurer le service des repas au restaurant scolaire
• Entretenir des locaux.
RESTAURATION SCOLAIRE
• Distribuer et servir les repas
• Accompagner les enfants pendant le temps du repas
ENTRETIEN DES LOCAUX
• Nettoyer les locaux techniques ou spécialisés
• Trier et évacuer les déchets courants
• Contrôler l’état de propreté des locaux
PERISCOLAIRE
• Assurer la sécurité et la conduite des élèves lors des liaisons et transport en bus scolaire
Assurer toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement de la communauté de communes ou demandée par la Direction.
Profils recherchés
SAVOIRS - COMPETENCES TECHNIQUES
Restauration scolaire
• Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
• Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
Entretien
• Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
• Savoir gérer le stock des produits d’entretien
• Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
• Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
• Connaître les techniques d’entretien et de tri sélectif
SAVOIR ETRE
• Autonomie, réactivité, efficacité.
• Assurer la sécurité physique, morale et affective de l’enfant.
• Disponibilité, adaptabilité, organisation, sérieux.
• Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants
• Adaptabilité et polyvalence
• Bon sens
• Souriant, disponible, discret, à l’écoute, patient,
• Travail en équipe, gère les conflits avec les enfants
• Aptitudes relationnelles.
Restauration scolaire
• Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
• Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
Entretien
• Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
• Savoir gérer le stock des produits d’entretien
• Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
• Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
• Connaître les techniques d’entretien et de tri sélectif
SAVOIR ETRE
• Autonomie, réactivité, efficacité.
• Assurer la sécurité physique, morale et affective de l’enfant.
• Disponibilité, adaptabilité, organisation, sérieux.
• Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants
• Adaptabilité et polyvalence
• Bon sens
• Souriant, disponible, discret, à l’écoute, patient,
• Travail en équipe, gère les conflits avec les enfants
• Aptitudes relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468044986
Informations complémentaires
Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 29/11/2026 à : Monsieur Pierre BATAILLE, Président de la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes : ressources.humaines@pyrenees-catalanes.com
Tél : 04.68.04.49.86
Tél : 04.68.04.49.86
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.