26/172 Gestionnaire administratif·ve Enfance Famille F/H (catégorie C / filière administrative)
Offre n° O066261021000092
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Rivesaltes (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Gestionnaire administratif·ve Enfance Famille F/H (catégorie C / filière administrative) est à pourvoir au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de l’Agly / Service Enfance Famille Agly 1 / affectation Rivesaltes.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de Service et à la Directrice des Maisons Sociales de Proximité (MSP) de l’Agly, dans le cadre des missions Enfance Famille, le·la candidat·e retenu·e sera en charge de :
• Instruire les demandes d’aides financières : Chèque d’Accompagnement Personnalisé (CAP), Assistante Maternelle (AM), etc. ;
• Assurer la gestion administrative des dossiers des enfants bénéficiaires d’une mesure de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) ;
• Veiller au suivi administratif des mesures ASE ;
• Saisir dans Web@ase des données permettant le suivi des dossiers et être référent du logiciel pour les autres utilisateurs plus occasionnels ;
• Assurer la fiabilisation des données ;
• Assurer le suivi des tableaux de bord ;
• Effectuer l’enregistrement, le classement et l’archivage du courrier de la mission ;
• Possibilité de devenir mandataire suppléant de la régie ;
• Participer à des réunions et groupes de travail ;
• Assurer l’accueil physique et téléphonique de la MSP notamment en cas d’absence des collègues dont c’est la mission principale.
• Instruire les demandes d’aides financières : Chèque d’Accompagnement Personnalisé (CAP), Assistante Maternelle (AM), etc. ;
• Assurer la gestion administrative des dossiers des enfants bénéficiaires d’une mesure de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) ;
• Veiller au suivi administratif des mesures ASE ;
• Saisir dans Web@ase des données permettant le suivi des dossiers et être référent du logiciel pour les autres utilisateurs plus occasionnels ;
• Assurer la fiabilisation des données ;
• Assurer le suivi des tableaux de bord ;
• Effectuer l’enregistrement, le classement et l’archivage du courrier de la mission ;
• Possibilité de devenir mandataire suppléant de la régie ;
• Participer à des réunions et groupes de travail ;
• Assurer l’accueil physique et téléphonique de la MSP notamment en cas d’absence des collègues dont c’est la mission principale.
Profils recherchés
• Maîtrise de la bureautique et aptitude à utiliser des logiciels ( Web@ase, Obm..) ;
• Connaissance des dispositifs d’action sociale et de l’ASE en particulier ;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Faire preuve de discrétion et de respect des règles de confidentialité.
• Connaissance des dispositifs d’action sociale et de l’ASE en particulier ;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Faire preuve de discrétion et de respect des règles de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/172 avant le 21 novembre 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Christine BERENGUER, Directrice des MSP de l’Agly, au 04.68.64.26.29, ou Madame Laure LANTA, Responsable du Service Enfance Famille, au 04.68.21.88.91.
Pour tout renseignement, contacter Madame Christine BERENGUER, Directrice des MSP de l’Agly, au 04.68.64.26.29, ou Madame Laure LANTA, Responsable du Service Enfance Famille, au 04.68.21.88.91.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.