Chargé(e) d’étude planification urbaine PSMV
Offre n° O066261028000191
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Accompagner la réflexion et à la production de document concernant les évolutions règlementaires du Plan de Sauvegarde et de Mise en Valeur.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Participation à la révision et modification du Plan de Sauvegarde et de Mise en Valeur (PSMV)
- Participation à l’élaboration de diagnostics territoriaux
- Participer à la réalisation d’études préalables à la procédure d’évolution du PSMV
- Réaliser, à l’aide de logiciels spécialisés, l’ensemble des documents graphiques (perspectives, plans, détails, maquettes 3D) relatifs à un projet d’évolution du PSMV, et en assurer la mise à jour lors de modifications intervenues
- Participation aux évolutions réglementaires du document d’urbanisme PSMV (élaboration de règlement et OAP) en étroite collaboration avec les services internes et externes
- Réaliser les études préalables à la procédure d’évolution des PDA
- Apporter un appui technique au directeur concernant l’évolution du PSMV et des PDA
- Participation à la révision et modification du Plan de Sauvegarde et de Mise en Valeur (PSMV)
- Participation à l’élaboration de diagnostics territoriaux
- Participer à la réalisation d’études préalables à la procédure d’évolution du PSMV
- Réaliser, à l’aide de logiciels spécialisés, l’ensemble des documents graphiques (perspectives, plans, détails, maquettes 3D) relatifs à un projet d’évolution du PSMV, et en assurer la mise à jour lors de modifications intervenues
- Participation aux évolutions réglementaires du document d’urbanisme PSMV (élaboration de règlement et OAP) en étroite collaboration avec les services internes et externes
- Réaliser les études préalables à la procédure d’évolution des PDA
- Apporter un appui technique au directeur concernant l’évolution du PSMV et des PDA
Profils recherchés
- Bonnes connaissances en urbanisme et en droit de l’urbanisme
- Maîtriser les logiciels CAO (Draftsight, Archicad, Pack Photoshop,Illustrator, InDesign, ArcGIS Pro)
- Savoir interpréter un plan d’aménagement et en analyser la pertinence technique
- Savoir rendre compte de son activité
- Etre organisé dans le travail
- Esprit d’équipe / qualités relationnelles
- Disponibilité
- Maîtriser les logiciels CAO (Draftsight, Archicad, Pack Photoshop,Illustrator, InDesign, ArcGIS Pro)
- Savoir interpréter un plan d’aménagement et en analyser la pertinence technique
- Savoir rendre compte de son activité
- Etre organisé dans le travail
- Esprit d’équipe / qualités relationnelles
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.