Adjoint administratif polyvalent
Offre n° O066261102000634
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Tech, Latour-Bas-Elne (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + participation mutuelle/prévoyance + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Adjoint administratif principal polyvalent – Urbanisme, Foncier, ERP & Affaires Scolaires H/F
Collectivité : Commune de 3 300 habitants
Contexte du poste
Au sein d'une équipe administrative de 3 agents (hors DGS), vous occupez un poste à forte polyvalence. L'esprit d'équipe, l'adaptabilité et la transversalité sont indispensables pour garantir la continuité du service public.
Rattachement : Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services (DGS)
Collectivité : Commune de 3 300 habitants
Contexte du poste
Au sein d'une équipe administrative de 3 agents (hors DGS), vous occupez un poste à forte polyvalence. L'esprit d'équipe, l'adaptabilité et la transversalité sont indispensables pour garantir la continuité du service public.
Rattachement : Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services (DGS)
Missions / conditions d'exercice
1. Urbanisme, Foncier & ERP (Mission principale)
• Accueil & Conseil : Informer le public sur les règles du PLU, les matrices cadastrales et les formalités (PC, PA, DP, CU).
• Instruction & Suivi : Enregistrer et instruire les DP (sans surface de plancher) et CUa. Assurer l'interface unique avec le service instructeur mutualisé via la dématérialisation. Préparer les arrêtés et affichages légaux.
• Assurer le suivi administratif par la tenue rigoureuse des tableaux de bord, des registres et de la fiscalité de l'urbanisme.
• Conformité & Terrain : Assurer l'instruction administrative et le récolement des DACT. Planifier et mener les visites de conformité sur le terrain, rédiger les procès-verbaux (conformité / non-conformité) et pré-instruire les contentieux.
• Police de l'urbanisme : Détecter et suivre administrativement les infractions et occupations illicites (lutte contre la cabanisation, mises en demeure).
• Sécurité & Accessibilité des ERP :
Assurer la préparation, l'organisation et le suivi des commissions de sécurité et d'accessibilité ERP liées aux autorisations d'urbanisme en cours de la commune
Sécurité et Accessibilité des ERP (Publics et Privés)
Organiser le calendrier des commissions (Préfecture, SDIS, DDTM), notifier les avis, suivre les levées de prescriptions et instruire les demandes d'aménagement (AT / volet ERP des PC).
• Gestion Foncière : Suivre les Déclarations d’Intention d’Aliéner (DIA / droit de préemption) et préparer la commission locale des impôts directs.
2. Affaires Scolaires & Périscolaires
• Gérer les inscriptions scolaires et périscolaires et restauration scolaire
• Enregistrer les réservations de la cantine et passer les commandes auprès du prestataire.
3. Transversalité & Secrétariat Général
• Assurer la continuité du service en remplaçant ponctuellement les collègues sur les tâches urgentes (État Civil et Élections, avec présence obligatoire lors des scrutins).
• Apporter un appui administratif régulier à la DGS.
• Accueil & Conseil : Informer le public sur les règles du PLU, les matrices cadastrales et les formalités (PC, PA, DP, CU).
• Instruction & Suivi : Enregistrer et instruire les DP (sans surface de plancher) et CUa. Assurer l'interface unique avec le service instructeur mutualisé via la dématérialisation. Préparer les arrêtés et affichages légaux.
• Assurer le suivi administratif par la tenue rigoureuse des tableaux de bord, des registres et de la fiscalité de l'urbanisme.
• Conformité & Terrain : Assurer l'instruction administrative et le récolement des DACT. Planifier et mener les visites de conformité sur le terrain, rédiger les procès-verbaux (conformité / non-conformité) et pré-instruire les contentieux.
• Police de l'urbanisme : Détecter et suivre administrativement les infractions et occupations illicites (lutte contre la cabanisation, mises en demeure).
• Sécurité & Accessibilité des ERP :
Assurer la préparation, l'organisation et le suivi des commissions de sécurité et d'accessibilité ERP liées aux autorisations d'urbanisme en cours de la commune
Sécurité et Accessibilité des ERP (Publics et Privés)
Organiser le calendrier des commissions (Préfecture, SDIS, DDTM), notifier les avis, suivre les levées de prescriptions et instruire les demandes d'aménagement (AT / volet ERP des PC).
• Gestion Foncière : Suivre les Déclarations d’Intention d’Aliéner (DIA / droit de préemption) et préparer la commission locale des impôts directs.
2. Affaires Scolaires & Périscolaires
• Gérer les inscriptions scolaires et périscolaires et restauration scolaire
• Enregistrer les réservations de la cantine et passer les commandes auprès du prestataire.
3. Transversalité & Secrétariat Général
• Assurer la continuité du service en remplaçant ponctuellement les collègues sur les tâches urgentes (État Civil et Élections, avec présence obligatoire lors des scrutins).
• Apporter un appui administratif régulier à la DGS.
Profils recherchés
• Cadre d'emplois : Fonctionnaire (Catégorie C : Adjoint adm. Principal de 2ème ou 1ère classe) ou Contractuel (CDD de 1 an renouvelable max 2 ans - Art. L332-14 du CGFP).
• Expérience : Confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale.
• Savoir-faire : Maîtrise des procédures d'urbanisme, du foncier, du cadastre, des ERP et notions fondamentales d'État Civil.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du service public.
Capacités rédactionnelles et aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers.
Notions de bases sur les procédures d'état civil, expérience dans le domaine de l'accueil, des tâches administratives pour assurer les remplacements
• Outils informatiques :
o Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
o Maîtrise indispensable des logiciels métiers, notamment le logiciel Oxalis.
• Savoir être : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle avec le public, sens aigu du service public (réserve et confidentialité), et grand esprit d'équipe.
• Expérience : Confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale.
• Savoir-faire : Maîtrise des procédures d'urbanisme, du foncier, du cadastre, des ERP et notions fondamentales d'État Civil.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du service public.
Capacités rédactionnelles et aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers.
Notions de bases sur les procédures d'état civil, expérience dans le domaine de l'accueil, des tâches administratives pour assurer les remplacements
• Outils informatiques :
o Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
o Maîtrise indispensable des logiciels métiers, notamment le logiciel Oxalis.
• Savoir être : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle avec le public, sens aigu du service public (réserve et confidentialité), et grand esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468222433
Informations complémentaires
Envoyer votre dossier (CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) à :
Contact : Mme Michèle MIRO, Directrice Générale des Services - 04.68.22.22.30
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 27 novembre 2026 à : dgs@latourbaselne.fr ou par courrier à : Mairie de Latour Bas Elne - Avenue du Tech - 66200 LATOUR BAS ELNE.
Contact : Mme Michèle MIRO, Directrice Générale des Services - 04.68.22.22.30
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 27 novembre 2026 à : dgs@latourbaselne.fr ou par courrier à : Mairie de Latour Bas Elne - Avenue du Tech - 66200 LATOUR BAS ELNE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.