Gestion médicale et questions d’hygiène :
- Réaliser des procédés visant à assurer les règles de sécurité et d’hygiène de la personne et de son environnement,
- Surveiller l’hygiène et l’équilibre alimentaire,
- Gérer les relations et organiser les réunions auprès du prestataire de service alimentaire,
- Gérer le stock : du matériel médical + médicamenteux,
- Assurer la conception, l’utilisation et la gestion du dossier médical de l’enfant,
- Assurer un partenariat avec la PMI
- Assurer les formations auprès de tout le personnel de la structure sur l’hygiène, les gestes d’urgences, les maladies rencontrées sur le secteur de la Petite Enfance…
- Participer au soutien à la parentalité

Missions en tant que RSAI
- Réaliser l’actualisation des connaissances professionnelles en matière de santé du jeune enfant,
- Présenter et expliquer les protocoles d’hygiène et de santé, prévus au II de l’article R.2324-30 du Code de la santé publique,
- Contribuer au repérage des enfants en danger ou qui risquent de l’être ainsi qu’à l’accompagnement des équipes sur la conduite à tenir,
- Impulser une démarche préventive et de promotion de la santé à destination des familles,
- Collaborer avec les différents acteurs du service, de la collectivité et développer des partenariats de réseau (PMI, Départements…) afin de soutenir l’accompagnement de l’enfant et de sa famille
- Assurer une veille sur les questions de santé, de prévention et d’inclusion.

Gestion administrative en lien avec la directrice de la structure
- Assurer la continuité administrative de la structure (Budget, commandes, planning du personnel et des congés, contrats des familles et facturation)
- Assurer l’intérim de la régie,
- Suivre l’état des travaux,
- Accompagner les équipes en lien avec le projet pédagogique (réunions d’équipes, projets divers, remplacement en cas d’absence d’un agent auprès des enfants en section)