Agent technique
Offre n° O066261110000264
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Ria, Prades (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
o L’agent d’entretien en service enfance et jeunesse assure la propreté, l’hygiène et la salubrité des locaux afin de garantir un environnement sain, agréable et sécurisé pour les enfants, les enseignants et l’ensemble du personnel. Sous la responsabilité du responsable de service ou du directeur d’établissement, il/elle réalise les opérations courantes de nettoyage et de désinfection des salles de classe, salles d’activités, couloirs, sanitaires, locaux administratifs et espaces communs.
o Il/elle applique rigoureusement les protocoles d’hygiène, utilise les produits et matériels professionnels dans le respect des règles de sécurité et veille à la bonne utilisation des locaux. L’agent d’entretien peut également participer à des missions ponctuelles de manutention légère, de remise en ordre des salles pour des activités ou événements, et au suivi des stocks de produits ménagers.
o En contact avec les enfants et l’équipe éducative, il/elle fait preuve de discrétion, d’organisation et de professionnalisme afin de concilier ses missions avec le fonctionnement quotidien de l’école ou des accueils de loisirs. Son action contribue directement au confort et au bon déroulement des activités pédagogique
o Il/elle applique rigoureusement les protocoles d’hygiène, utilise les produits et matériels professionnels dans le respect des règles de sécurité et veille à la bonne utilisation des locaux. L’agent d’entretien peut également participer à des missions ponctuelles de manutention légère, de remise en ordre des salles pour des activités ou événements, et au suivi des stocks de produits ménagers.
o En contact avec les enfants et l’équipe éducative, il/elle fait preuve de discrétion, d’organisation et de professionnalisme afin de concilier ses missions avec le fonctionnement quotidien de l’école ou des accueils de loisirs. Son action contribue directement au confort et au bon déroulement des activités pédagogique
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux
• Assurer le nettoyage quotidien des salles de classe des accueils de loisirs couloirs, sanitaires, réfectoires et espaces communs
• Balayer, laver, dépoussiérer les sols et surfaces
• Désinfecter les points de contact (poignées, interrupteurs, tables…)
• Nettoyer les vitres, mobiliers et équipements
• Assurer le rangement et la mise en ordre des locaux après utilisation+
Hygiène et prévention
• Respecter les protocoles sanitaires et les règles d’hygiène strictes
• Utiliser les produits d’entretien de manière sécurisée
• Respecter les normes en vigueur (EN, HACCP pour les zones alimentaires si concerné)
• Signaler toute anomalie, dégradation ou problème de sécurité
Maintien du matériel et gestion des stocks
• Vérifier l’état du matériel de nettoyage (autolaveuse, chariots, balais…)
• Entretenir et ranger correctement les outils de travail
• Informer le responsable en cas de besoin de réapprovisionnement en produits d’entretien
Participation à la vie de l’école
• Préparer certaines salles pour des réunions, activités ou événements
• Collaborer ponctuellement avec les enseignants et les personnels du service enfance et jeunesse
• Adapter son travail aux horaires scolaires et aux activités des enfants
• Profil recherché :
o Compétences :
Savoirs (connaissances)
• Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Notions sur l’utilisation des équipements de nettoyage
•
Savoir-faire (techniques) :
• Organiser son temps et son travail de manière autonome
• Utiliser correctement le matériel professionnel
• Appliquer rigoureusement les protocoles d’entretien
Savoir-être (qualités personnelles)
• Discrétion et respect du cadre
• Sens du service public
• Fiabilité, ponctualité et rigueur
• Capacité à travailler en présence d’enfants
• Courtoisie avec l’équipe éducative et les usagers
• Assurer le nettoyage quotidien des salles de classe des accueils de loisirs couloirs, sanitaires, réfectoires et espaces communs
• Balayer, laver, dépoussiérer les sols et surfaces
• Désinfecter les points de contact (poignées, interrupteurs, tables…)
• Nettoyer les vitres, mobiliers et équipements
• Assurer le rangement et la mise en ordre des locaux après utilisation+
Hygiène et prévention
• Respecter les protocoles sanitaires et les règles d’hygiène strictes
• Utiliser les produits d’entretien de manière sécurisée
• Respecter les normes en vigueur (EN, HACCP pour les zones alimentaires si concerné)
• Signaler toute anomalie, dégradation ou problème de sécurité
Maintien du matériel et gestion des stocks
• Vérifier l’état du matériel de nettoyage (autolaveuse, chariots, balais…)
• Entretenir et ranger correctement les outils de travail
• Informer le responsable en cas de besoin de réapprovisionnement en produits d’entretien
Participation à la vie de l’école
• Préparer certaines salles pour des réunions, activités ou événements
• Collaborer ponctuellement avec les enseignants et les personnels du service enfance et jeunesse
• Adapter son travail aux horaires scolaires et aux activités des enfants
• Profil recherché :
o Compétences :
Savoirs (connaissances)
• Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Notions sur l’utilisation des équipements de nettoyage
•
Savoir-faire (techniques) :
• Organiser son temps et son travail de manière autonome
• Utiliser correctement le matériel professionnel
• Appliquer rigoureusement les protocoles d’entretien
Savoir-être (qualités personnelles)
• Discrétion et respect du cadre
• Sens du service public
• Fiabilité, ponctualité et rigueur
• Capacité à travailler en présence d’enfants
• Courtoisie avec l’équipe éducative et les usagers
Profils recherchés
• Aucune formation obligatoire, mais expérience en nettoyage professionnel appréciée
• Formations internes possibles (produits, machines, sécurité)
• Formation HACCP
• Formations internes possibles (produits, machines, sécurité)
• Formation HACCP
Contact et modalités de candidature
Contact
0468050513
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV par courrier à
Mme La Présidente de la Communauté de Communes Conflent Canigó Chateau Pams
Route de Ria
66500 Prades
Mme La Présidente de la Communauté de Communes Conflent Canigó Chateau Pams
Route de Ria
66500 Prades
Adresse de l'employeur
Communauté de communes Conflent Canigou
>Hôtel de ville - Route de Ria
66500 Prades
>Hôtel de ville - Route de Ria
66500 Prades
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.