Agent d'entretien des locaux

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Offre n° O067210700344859
Publiée le 07/07/2021

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
7 Place du Général Leclerc - B.P. 14, Wasselonne (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
07/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Les agents chargés de l'entretien des locaux exercent leurs fonctions sous la responsabilité du responsable des bâtiments communaux et en lien avec tous les interlocuteurs-usagers des locaux (écoles, salles des fêtes, salles de sports, WC publics...). Les horaires sont en fin d'après-midi /début de soirée, mais peuvent varier en fonction des occupations des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Nettoyage des locaux
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Profils recherchés
Sens de l'organisation, autonomie, initiative et capacité à travailler en équipe.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Candidatures à adresser à
Mairie de Wasselonne
B.P. 14
67318 WASSELONNE CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WASSELONNE
>7 Place du Général Leclerc - B.P. 14
67318 WASSELONNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.