Une ou un Secrétaire médico-social plateforme RSA - F/H (Poste n°68-2825)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067221200879461
Publiée le 14/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 rue de Pfastatt, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
13/03/2023
Date limite de candidature
15/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGA Solidarités de la Collectivité européenne d'Alsace, la Direction Insertion et Logement œuvre à favoriser le retour à l'emploi des publics les plus précaires, allocataires du revenu de Solidarité active (rSa) notamment et s'appuie sur les cinq piliers suivants : le juste droit avec des plateformes à l'entrée du dispositif rSa et une politique de contrôle, les contrats aidés, l'accompagnement des bénéficiaires du rSa, le développement de circuits courts vers l'emploi et les missions d'intérêt général.
Au sein de la Direction Insertion et Logement, les Services Territorialisés rSa évaluent et instruisent les demandes de rSa dans le cadre de leurs plateformes d'ouverture de droits. Ils mettent en œuvre le dispositif rSa sur les territoires couverts par les Commissions Territoriales des Solidarités Actives (CTSA) en partenariat avec les Territoires de Solidarité et les acteurs locaux de l'insertion socio-professionnelle.
Ils sont garants de la dynamique de parcours des allocataires du rSa et de l'application de la politique de juste droit développée par la Collectivité européenne d'Alsace. A ce titre, ils œuvrent en transversalité avec le Service Pilotage de l'Offre d'insertion et de l'Accès à l'emploi et le Service Juste Droit.
Pour l'exercice de leurs missions, les Services Territorialisés rSa s'appuient sur des équipes pluridisciplinaires administratives et sociales.
Placées sous l'autorité de la cheffe de service, les Secrétaires médico-sociaux des plateformes rSa contribuent à l'ingénierie et à la coordination partenariale des plateformes du Haut-Rhin. Ils sont également en charge des principales étapes du parcours de l'usager entrant dans le dispositif rSa, de l'accès aux droits à l'orientation.
Au sein de la Direction Insertion et Logement, les Services Territorialisés rSa évaluent et instruisent les demandes de rSa dans le cadre de leurs plateformes d'ouverture de droits. Ils mettent en œuvre le dispositif rSa sur les territoires couverts par les Commissions Territoriales des Solidarités Actives (CTSA) en partenariat avec les Territoires de Solidarité et les acteurs locaux de l'insertion socio-professionnelle.
Ils sont garants de la dynamique de parcours des allocataires du rSa et de l'application de la politique de juste droit développée par la Collectivité européenne d'Alsace. A ce titre, ils œuvrent en transversalité avec le Service Pilotage de l'Offre d'insertion et de l'Accès à l'emploi et le Service Juste Droit.
Pour l'exercice de leurs missions, les Services Territorialisés rSa s'appuient sur des équipes pluridisciplinaires administratives et sociales.
Placées sous l'autorité de la cheffe de service, les Secrétaires médico-sociaux des plateformes rSa contribuent à l'ingénierie et à la coordination partenariale des plateformes du Haut-Rhin. Ils sont également en charge des principales étapes du parcours de l'usager entrant dans le dispositif rSa, de l'accès aux droits à l'orientation.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos principales activités seront les suivantes :
Mener les entretiens avec les usagers sur différents territoires :
- Pour instruire leur demande de rSa et de droits connexes
- Pour réaliser des diagnostics socioprofessionnels (DSP) et préconiser une orientation vers un accompagnement adapté à la situation
- Pour informer le bénéficiaire du rSa de ses droits et devoirs et lui faire signer le 1er Contrat d'Engagements Réciproques (CER)
- Pour instruire les élections de domicile pour les futurs bénéficiaires du rSa
Mettre en œuvre les procédures administratives en vue de l'orientation du bénéficiaire du rSa :
- Établir et suivre, dans une optique d'optimisation des créneaux de RDV et de tenue du délai d'orientation, le planning de RDV concernant son territoire d'intervention
- En fonction des places disponibles et du diagnostic, orienter le bénéficiaire vers un accompagnement adapté (saisies de l'orientation dans le logiciel métier, expédition des courriers...)
- Faire suivre l'information tenant aux rendez-vous de DSP non honorés en vue d'enclencher la suspension du droit au rSa
- Gérer administrativement la procédure d'intégration de l'information tenant au 1er CER dans le logiciel
- Tenir les tableaux de bord de suivi et de pilotage
Le poste est évolutif : en fonction de la mise en cohérence des process 68 et 67, les missions peuvent évoluer dans la manières d'instruire les demandes à l'entrée dans le dispositif.
Mener les entretiens avec les usagers sur différents territoires :
- Pour instruire leur demande de rSa et de droits connexes
- Pour réaliser des diagnostics socioprofessionnels (DSP) et préconiser une orientation vers un accompagnement adapté à la situation
- Pour informer le bénéficiaire du rSa de ses droits et devoirs et lui faire signer le 1er Contrat d'Engagements Réciproques (CER)
- Pour instruire les élections de domicile pour les futurs bénéficiaires du rSa
Mettre en œuvre les procédures administratives en vue de l'orientation du bénéficiaire du rSa :
- Établir et suivre, dans une optique d'optimisation des créneaux de RDV et de tenue du délai d'orientation, le planning de RDV concernant son territoire d'intervention
- En fonction des places disponibles et du diagnostic, orienter le bénéficiaire vers un accompagnement adapté (saisies de l'orientation dans le logiciel métier, expédition des courriers...)
- Faire suivre l'information tenant aux rendez-vous de DSP non honorés en vue d'enclencher la suspension du droit au rSa
- Gérer administrativement la procédure d'intégration de l'information tenant au 1er CER dans le logiciel
- Tenir les tableaux de bord de suivi et de pilotage
Le poste est évolutif : en fonction de la mise en cohérence des process 68 et 67, les missions peuvent évoluer dans la manières d'instruire les demandes à l'entrée dans le dispositif.
Profils recherchés
- Fort intérêt pour l'accompagnement d'un public rencontrant des problématiques sociales
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute pour l'accueil des usagers et capacité à gérer les situations difficiles et l'agressivité
- Autonomie et capacité à définir et gérer les priorités au quotidien et à prendre des initiatives adéquates
- Capacité à travailler en équipe et avec de nombreux partenaires
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'approprier des logiciels métiers
- Connaissance appréciée de la législation sociale, des dispositifs existants et des acteurs de l'insertion
- Expérience significative dans le domaine du secrétariat
- Discrétion et sens du service public, notamment dans la relation avec les usagers
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Capacité à prendre du recul face à la pression des événements
Statut et particularités :
- Recrutement sur le cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux
- Poste ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle
- Poste à temps complet
- Résidence administrative basée à Mulhouse, 61 rue de Pfastatt
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute pour l'accueil des usagers et capacité à gérer les situations difficiles et l'agressivité
- Autonomie et capacité à définir et gérer les priorités au quotidien et à prendre des initiatives adéquates
- Capacité à travailler en équipe et avec de nombreux partenaires
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'approprier des logiciels métiers
- Connaissance appréciée de la législation sociale, des dispositifs existants et des acteurs de l'insertion
- Expérience significative dans le domaine du secrétariat
- Discrétion et sens du service public, notamment dans la relation avec les usagers
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Capacité à prendre du recul face à la pression des événements
Statut et particularités :
- Recrutement sur le cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux
- Poste ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle
- Poste à temps complet
- Résidence administrative basée à Mulhouse, 61 rue de Pfastatt
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce complète et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Social%22
https://www.alsace.eu/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Social%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.