Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O067230300981330
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAVERNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + prime + mutuelle + Prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes recherche pour la Crèche familiale, afin de pallier le remplacement d'un agent, un(e) éducateur(ice) de jeunes enfants.
Le remplacement est prévu sur la durée d'absence de l'agent (durée non connue à ce jour).
Vous aurez pour missions :
- l'accompagnement des assistantes maternelles dans la professionnalisation,
- la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent,
- accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant.
Le remplacement est prévu sur la durée d'absence de l'agent (durée non connue à ce jour).
Vous aurez pour missions :
- l'accompagnement des assistantes maternelles dans la professionnalisation,
- la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent,
- accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'élaboration du projet d'établissement :
- participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique).
Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques, gérer la relation avec les parents ou les assistantes maternelles :
- organiser les conditions d'accueil de l'enfant et sa famille,
- accueillir les parents dans le respect des cultures et coutumes,
- conduire des entretiens avec les assistantes maternelles,
- participer à des réunions d'échanges et d'information.
Animer des groupes de réflexion, animer et mettre en œuvre des activités éducatives :
- identifier et rechercher des informations ciblées sur l'éducation des jeunes enfants et les activités menées.
- participer à un réseau professionnel liè à l'éducation et aux problématiques de l'enfance.
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, former et encadrer des stagiaires :
- analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants,
- créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.),
- établir des relations éducatives avec les enfants
- repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer l'EJE de référence.
- participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique).
Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques, gérer la relation avec les parents ou les assistantes maternelles :
- organiser les conditions d'accueil de l'enfant et sa famille,
- accueillir les parents dans le respect des cultures et coutumes,
- conduire des entretiens avec les assistantes maternelles,
- participer à des réunions d'échanges et d'information.
Animer des groupes de réflexion, animer et mettre en œuvre des activités éducatives :
- identifier et rechercher des informations ciblées sur l'éducation des jeunes enfants et les activités menées.
- participer à un réseau professionnel liè à l'éducation et aux problématiques de l'enfance.
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, former et encadrer des stagiaires :
- analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants,
- créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.),
- établir des relations éducatives avec les enfants
- repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer l'EJE de référence.
Profils recherchés
Principes de méthodologie de projet.
Méthode et outils d'évaluation de projet.
Techniques de gestion de conflits.
Notions socio-culturelles des familles.
Droit de l'enfant et de la famille.
Projets éducatifs parentaux.
Techniques de conduite de réunion, d'entretien.
Méthodologie de recueil, d'analyse et de traitement des informations.
Techniques de formulation de réponses.
Techniques de recherche documentaire.
Techniques d'information et de communication orale.
Techniques de dynamique de groupe.
Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
Facteurs d'ambiance et d'esthétique spatiale.
Règles d'hygiène et de sécurité.
Notions de diététique et d'alimentation.
Méthodes et pratiques d'éducation.
Méthodologie d'observation et d'écoute active.
Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant.
Méthode et outils d'évaluation de projet.
Techniques de gestion de conflits.
Notions socio-culturelles des familles.
Droit de l'enfant et de la famille.
Projets éducatifs parentaux.
Techniques de conduite de réunion, d'entretien.
Méthodologie de recueil, d'analyse et de traitement des informations.
Techniques de formulation de réponses.
Techniques de recherche documentaire.
Techniques d'information et de communication orale.
Techniques de dynamique de groupe.
Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
Facteurs d'ambiance et d'esthétique spatiale.
Règles d'hygiène et de sécurité.
Notions de diététique et d'alimentation.
Méthodes et pratiques d'éducation.
Méthodologie d'observation et d'écoute active.
Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant.
Contact
Contact
0388711229
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire
Mutuelle Santé et Prévoyance
Action sociale
Merci d'adresser votre candidature CV + Lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Saverne :
- par mail : recrutement@cc-saverne.fr ( à privilégier)
- par courrier :Communauté de Communes du Pays de Saverne - 16, rue du Zornhoff 67700 SAVERNE
Mutuelle Santé et Prévoyance
Action sociale
Merci d'adresser votre candidature CV + Lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Saverne :
- par mail : recrutement@cc-saverne.fr ( à privilégier)
- par courrier :Communauté de Communes du Pays de Saverne - 16, rue du Zornhoff 67700 SAVERNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.