Directeur-rice de projet
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067230300990892
Publiée le 01/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur principal
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Eurométropole mène en depuis 2016 sur une douzaine de quartiers prioritaires de la Ville (QPV) et territoires de grands ensembles, en partenariat avec les bailleurs sociaux concernés, un projet de requalification de leurs espaces extérieurs en vue d'améliorer leurs usages et clarifier les domanialités. Ce projet, qui porte sur 4 communes, s'inscrit en continuité du Deuxième programme de renouvellement urbain de l'Eurométropole (ANRU) et dans les objectifs d'amélioration du cadre de vie du Contrat de ville. Il mobilise 31 M€ pour les collectivités et les bailleurs sociaux.
Cette mission, actuellement centrée sur les périmètres de la démarche " Espaces extérieurs " (ESPEX), a vocation à pouvoir se déployer sur de nouveaux secteurs présentant des enjeux de renouvellement urbain et nécessitant une coordination structurée des interventions publiques et privées sur des patrimoines bâtis et espaces extérieurs (hors dispositif ANRU).
Au sein de la Direction Urbanisme et territoires et en coordination fonctionnelle avec la Direction de projet Politique de la ville, vous aurez en charge le pilotage et l'animation de cette démarche sur les volets stratégique, financier, programmatique et opérationnel, en relation avec l'ensemble des services de la collectivité et les bailleurs sociaux, les élu.es et les habitant.es. Vous aurez la mission de structurer un programme d'ensemble et d'élaborer et conduire les projets urbains qui en découlent.
Cette mission, actuellement centrée sur les périmètres de la démarche " Espaces extérieurs " (ESPEX), a vocation à pouvoir se déployer sur de nouveaux secteurs présentant des enjeux de renouvellement urbain et nécessitant une coordination structurée des interventions publiques et privées sur des patrimoines bâtis et espaces extérieurs (hors dispositif ANRU).
Au sein de la Direction Urbanisme et territoires et en coordination fonctionnelle avec la Direction de projet Politique de la ville, vous aurez en charge le pilotage et l'animation de cette démarche sur les volets stratégique, financier, programmatique et opérationnel, en relation avec l'ensemble des services de la collectivité et les bailleurs sociaux, les élu.es et les habitant.es. Vous aurez la mission de structurer un programme d'ensemble et d'élaborer et conduire les projets urbains qui en découlent.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS :
* Organiser le processus de pilotage et de réalisation du programme et des projets : proposer les actions à engager, évaluer les ressources nécessaires, définir un planning et en contrôler l'avancement.
* Organiser et animer une équipe-projet adaptée à chaque secteur, en coordination fonctionnelle.
* Piloter les diagnostics préalables avec les usagers et les gestionnaires.
* Organiser les circuits la validation des projets conformément aux standards des services gestionnaires et des partenaires bailleurs.
* Mener et animer la concertation auprès des différents acteurs des quartiers concernés en lien avec les instances de participation citoyenne et les communes.
* Elaborer, négocier et contractualiser un programme d'actions avec les partenaires concernés ; le cas échéant mobiliser les dispositifs d'aides publiques.
* Veiller à la coordination et au suivi technique des différents acteurs sur le terrain.
* Assurer une cohérence financière de l'ensemble des projets, en lien avec les partenaires.
* Organiser les actions de communication et d'information.
* Organiser l'interface avec les élus.es et les services communaux en charge de la proximité.
* Rédiger les délibérations relevant de l'Eurométropole et de la Ville de Strasbourg.
* Rédiger des notes, rapports, compte rendus de réunions
* Organiser le processus de pilotage et de réalisation du programme et des projets : proposer les actions à engager, évaluer les ressources nécessaires, définir un planning et en contrôler l'avancement.
* Organiser et animer une équipe-projet adaptée à chaque secteur, en coordination fonctionnelle.
* Piloter les diagnostics préalables avec les usagers et les gestionnaires.
* Organiser les circuits la validation des projets conformément aux standards des services gestionnaires et des partenaires bailleurs.
* Mener et animer la concertation auprès des différents acteurs des quartiers concernés en lien avec les instances de participation citoyenne et les communes.
* Elaborer, négocier et contractualiser un programme d'actions avec les partenaires concernés ; le cas échéant mobiliser les dispositifs d'aides publiques.
* Veiller à la coordination et au suivi technique des différents acteurs sur le terrain.
* Assurer une cohérence financière de l'ensemble des projets, en lien avec les partenaires.
* Organiser les actions de communication et d'information.
* Organiser l'interface avec les élus.es et les services communaux en charge de la proximité.
* Rédiger les délibérations relevant de l'Eurométropole et de la Ville de Strasbourg.
* Rédiger des notes, rapports, compte rendus de réunions
Profils recherchés
* BAC+5 dans les domaines de l'urbanisme, aménagement / aménagement du territoire, architecture.
* Expériences des processus de projets complexes.
* Expertise en techniques de management, de négociation, d'animation d'équipe et de conduite de réunions.
* Expertise en principes de management de projets (gestion des interfaces).
* Maîtrise en droit de l'urbanisme et du droit de l'environnement.
* Maîtrise des collectivites territoriales.
* Maîtrise des logiciels bureautiques.
* Maîtrise dans le domaine administratif et juridique liée à la gestion de projet d'urbanisme.
* Maîtrise des règles relatives aux marchés publics et des dispositifs d'aides et de subventions publiques
* Maîtrise en développement durable, notamment dans les outils de la transition climatique et écologique.
* Capacité à proposer des méthodologies de projets, des dispositifs de pilotage et de suivi d'actions dans différents cadres : aux niveaux décisionnel et opérationnel
* Capacité à modéliser et conceptualiser le rôle, les stratégies, les attentes, les intérêts, des acteurs qui font la ville (élus, investisseurs, aménageurs, corps professionnels, associations...).
* Capacité à coordonner et à mettre en relation des orientations connexes aux réflexions et aux projets engagés et émanant de différents donneurs d'ordre.
* Capacité à comprendre les logiques de pouvoir, à objectiver les stratégies et les tactiques d'acteurs pour gérer les relations interpersonnelles, les conflits.
* Sens de la négociation
* Capacité d'anticipation.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Capacité à travailler en équipe.
* Rigueur.
* Réactivité.
* Permis B
* Expériences des processus de projets complexes.
* Expertise en techniques de management, de négociation, d'animation d'équipe et de conduite de réunions.
* Expertise en principes de management de projets (gestion des interfaces).
* Maîtrise en droit de l'urbanisme et du droit de l'environnement.
* Maîtrise des collectivites territoriales.
* Maîtrise des logiciels bureautiques.
* Maîtrise dans le domaine administratif et juridique liée à la gestion de projet d'urbanisme.
* Maîtrise des règles relatives aux marchés publics et des dispositifs d'aides et de subventions publiques
* Maîtrise en développement durable, notamment dans les outils de la transition climatique et écologique.
* Capacité à proposer des méthodologies de projets, des dispositifs de pilotage et de suivi d'actions dans différents cadres : aux niveaux décisionnel et opérationnel
* Capacité à modéliser et conceptualiser le rôle, les stratégies, les attentes, les intérêts, des acteurs qui font la ville (élus, investisseurs, aménageurs, corps professionnels, associations...).
* Capacité à coordonner et à mettre en relation des orientations connexes aux réflexions et aux projets engagés et émanant de différents donneurs d'ordre.
* Capacité à comprendre les logiques de pouvoir, à objectiver les stratégies et les tactiques d'acteurs pour gérer les relations interpersonnelles, les conflits.
* Sens de la négociation
* Capacité d'anticipation.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Capacité à travailler en équipe.
* Rigueur.
* Réactivité.
* Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.