Chargé de mission patrimoine bâti F/H (Poste n°68-1317)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067230401022047
Publiée le 28/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Unité Patrimoine bâti 75 rue Morat à Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
28/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Ingénieur
Attaché de conservation du patrimoine
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission du poste
En qualité de chargé(e) de mission patrimoine bâti vous êtes chargé(e) de décliner concrètement la politique patrimoniale en matière de sauvegarde et de valorisation du patrimoine bâti, protégé ou non au titre des Monuments Historiques, notamment les maisons anciennes, le patrimoine religieux et le petit patrimoine, par :
- des apports en ingénierie (conseils techniques, diagnostics, etc.)
- des soutiens financiers auprès des porteurs de projets
- une aide à la décision pour les élus et les porteurs de projets
- le développement de projets transversaux de territoire
En qualité de chargé(e) de mission patrimoine bâti vous êtes chargé(e) de décliner concrètement la politique patrimoniale en matière de sauvegarde et de valorisation du patrimoine bâti, protégé ou non au titre des Monuments Historiques, notamment les maisons anciennes, le patrimoine religieux et le petit patrimoine, par :
- des apports en ingénierie (conseils techniques, diagnostics, etc.)
- des soutiens financiers auprès des porteurs de projets
- une aide à la décision pour les élus et les porteurs de projets
- le développement de projets transversaux de territoire
Missions / conditions d'exercice
Fonction
A ce titre, vos activités sont les suivantes :
1. Apporter une expertise auprès de porteurs de projets
- établir des diagnostics culturels et architecturaux sur le bâti
- donner un avis sur la faisabilité et la pertinence des projets de restauration afin qu'ils répondent à l'objectif de maintien de l'intégrité culturelle et technique du bâti
- formuler des conseils techniques patrimoniaux (hiérarchisation des travaux envisagés, présentation des techniques existantes et définition des options de restauration) et financiers auprès des propriétaires (publics, privés ou associatifs), dans une approche préventive et non seulement curative
- conseiller en valorisation du patrimoine les porteurs de projets et les autres services de la CeA, participer aux actions de promotion du patrimoine de la CeA (JEP, etc.)
2. Participer à la gestion administrative et budgétaire des projets
- analyser les demandes de subvention, vérifier les factures et les travaux réalisés, en conformité avec les règles d'éligibilité des projets aux dispositifs de la Collectivité européenne d'Alsace et avec le code du patrimoine, avant transmission à l'agent en charge du traitement dans les logiciels dédiés pour l'instruction des subventions et les délibérations
- participer à la préparation budgétaire et aux ajustements financiers (DM, virements de crédits, etc.)
- contribuer aux éléments de suivi des dispositifs dans le cadre de l'unité patrimoine bâti et des échanges avec les territoires
- veiller et alerter le supérieur hiérarchique sur les difficultés de tout ordre ou les dysfonctionnements rencontrés à l'occasion de l'instruction des dossiers
- apporter une assistance administrative aux potentiels porteurs de projets patrimoniaux
- pour les maisons alsaciennes, instruire les dossiers en lien avec l'architecture conseil du CAUE Alsace
3. Apporter une aide à la décision pour les élus
- rédiger des rapports et des notes avec propositions aux élus
- réaliser des analyses (évaluation des dispositifs existants, analyse des besoins des territoires, liste du patrimoine remarquable d'Alsace, etc.) pour alimenter les prises de décision sur la politique patrimoine de la CeA
- porter à connaissance des porteurs de projets (élus, propriétaires privés, associations, etc.) la politique patrimoniale de la CeA, et la réglementation patrimoniale
4. Participer à la définition, au développement et à la mise en œuvre de projets transversaux autour du patrimoine bâti ancien d'intérêt culturel :
- mettre en réseau les acteurs du territoire autour des projets répondant aux enjeux du territoire et de la CeA
- accompagner les porteurs de projets, en transversalité avec d'autres acteurs (DRAC, Fondation du patrimoine, etc.)
- suivre et évaluer les projets durant leur mise en œuvre
- participer à des groupes de travail sur d'autres politiques (interreligieux, bilinguisme, etc.) et travailler en lien avec les référents des Directions Déléguées de Territoire.
A ce titre, vos activités sont les suivantes :
1. Apporter une expertise auprès de porteurs de projets
- établir des diagnostics culturels et architecturaux sur le bâti
- donner un avis sur la faisabilité et la pertinence des projets de restauration afin qu'ils répondent à l'objectif de maintien de l'intégrité culturelle et technique du bâti
- formuler des conseils techniques patrimoniaux (hiérarchisation des travaux envisagés, présentation des techniques existantes et définition des options de restauration) et financiers auprès des propriétaires (publics, privés ou associatifs), dans une approche préventive et non seulement curative
- conseiller en valorisation du patrimoine les porteurs de projets et les autres services de la CeA, participer aux actions de promotion du patrimoine de la CeA (JEP, etc.)
2. Participer à la gestion administrative et budgétaire des projets
- analyser les demandes de subvention, vérifier les factures et les travaux réalisés, en conformité avec les règles d'éligibilité des projets aux dispositifs de la Collectivité européenne d'Alsace et avec le code du patrimoine, avant transmission à l'agent en charge du traitement dans les logiciels dédiés pour l'instruction des subventions et les délibérations
- participer à la préparation budgétaire et aux ajustements financiers (DM, virements de crédits, etc.)
- contribuer aux éléments de suivi des dispositifs dans le cadre de l'unité patrimoine bâti et des échanges avec les territoires
- veiller et alerter le supérieur hiérarchique sur les difficultés de tout ordre ou les dysfonctionnements rencontrés à l'occasion de l'instruction des dossiers
- apporter une assistance administrative aux potentiels porteurs de projets patrimoniaux
- pour les maisons alsaciennes, instruire les dossiers en lien avec l'architecture conseil du CAUE Alsace
3. Apporter une aide à la décision pour les élus
- rédiger des rapports et des notes avec propositions aux élus
- réaliser des analyses (évaluation des dispositifs existants, analyse des besoins des territoires, liste du patrimoine remarquable d'Alsace, etc.) pour alimenter les prises de décision sur la politique patrimoine de la CeA
- porter à connaissance des porteurs de projets (élus, propriétaires privés, associations, etc.) la politique patrimoniale de la CeA, et la réglementation patrimoniale
4. Participer à la définition, au développement et à la mise en œuvre de projets transversaux autour du patrimoine bâti ancien d'intérêt culturel :
- mettre en réseau les acteurs du territoire autour des projets répondant aux enjeux du territoire et de la CeA
- accompagner les porteurs de projets, en transversalité avec d'autres acteurs (DRAC, Fondation du patrimoine, etc.)
- suivre et évaluer les projets durant leur mise en œuvre
- participer à des groupes de travail sur d'autres politiques (interreligieux, bilinguisme, etc.) et travailler en lien avec les référents des Directions Déléguées de Territoire.
Profils recherchés
Profil de recrutement
Vous maîtrisez le cadre réglementaire des politiques patrimoniales et la conduite de projets
Vous possédez des connaissances en architecture et histoire du bâti, et des connaissances avérées en histoire de l'art, patrimoine et conservation préventive
Vous savez animer et gérer un réseau de partenaires et apporter des conseils aux porteurs de projets
Créatif et ouvert d'esprit, vous avez le sens du travail en équipe et la capacité de représenter l'Institution conjointement au travail avec les élus
Spécificités du poste
Diplôme BAC +3 minimum Conservation, Patrimoine, Histoire de l'Art
Recrutement statutaire sur le grade d'attaché territorial, attaché de conservation du patrimoine ou ingénieur territorial. A défaut recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an avec possibilité de renouvellement)
Poste à temps complet nécessitant des déplacements très fréquents sur le Haut-Rhin et Strasbourg, et ponctuellement sur toute l'Alsace : Permis B exigé
Résidence administrative : 75 rue Morat à Colmar
Vous maîtrisez le cadre réglementaire des politiques patrimoniales et la conduite de projets
Vous possédez des connaissances en architecture et histoire du bâti, et des connaissances avérées en histoire de l'art, patrimoine et conservation préventive
Vous savez animer et gérer un réseau de partenaires et apporter des conseils aux porteurs de projets
Créatif et ouvert d'esprit, vous avez le sens du travail en équipe et la capacité de représenter l'Institution conjointement au travail avec les élus
Spécificités du poste
Diplôme BAC +3 minimum Conservation, Patrimoine, Histoire de l'Art
Recrutement statutaire sur le grade d'attaché territorial, attaché de conservation du patrimoine ou ingénieur territorial. A défaut recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an avec possibilité de renouvellement)
Poste à temps complet nécessitant des déplacements très fréquents sur le Haut-Rhin et Strasbourg, et ponctuellement sur toute l'Alsace : Permis B exigé
Résidence administrative : 75 rue Morat à Colmar
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Culture%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Patrimoine%20/%20B%C3%A2timent%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.