Une ou un Chef de service Juste Droit du Revenu de Solidarité Active (F/H) (Poste n° 68-2817)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067230501039037
Publiée le 16/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
avenue de la République à COLMAR, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
18/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGA Solidarités de la Collectivité européenne d'Alsace (CeA), la Direction Insertion vers l'Activité et du Logement (DIAL) pilote la politique départementale d'insertion et d'accès à l'emploi des bénéficiaires du rSa dans toutes ses composantes et dans le cadre du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE) : accès au droit, orientation vers un référent adapté, déroulement du parcours d'insertion, gestion des instances, dispositif d'accompagnement et de retour à l'emploi, contrôles des allocataires, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs du champ de l'insertion et de l'emploi.
Au sein de la Direction de l'Insertion vers l'Activité et du Logement, le Service Juste Droit au rSa réalise les contrôles des foyers allocataires, gère le contentieux lié au rSa et l'animation territoriale relative à la politique du juste droit en faveur des bénéficiaires à l'échelle alsacienne.
Au sein de la Direction de l'Insertion vers l'Activité et du Logement, le Service Juste Droit au rSa réalise les contrôles des foyers allocataires, gère le contentieux lié au rSa et l'animation territoriale relative à la politique du juste droit en faveur des bénéficiaires à l'échelle alsacienne.
Missions / conditions d'exercice
Vous encadrez, coordonnez et impulsez les actions du service et contribuez à l'élaboration des orientations politiques départementales dans votre domaine de compétence.
- Manager, encadrer et animer une équipe ;
- Prodiguer une expertise et un conseil technique à ses équipes ;
- Etre le garant de l'efficacité du service et de sa plus-value.
1. Encadrer le Service
- manager dans la proximité une équipe de 34 agents en charge de l'instruction des décisions individuelles relatives à l'attribution du RSA, ainsi que des recours, des dossiers d'indus, de contrôles et de fraudes au RSA
- fixer les orientations et les objectifs du service et des agents
- organiser le travail, les procédures d'instruction, la chaîne de production des décisions
2. Assurer la cohérence de la mise en œuvre du dispositif du juste droit RSA
- améliorer et optimiser le dispositif, proposer le cas échéant les outils permettant d'atteindre cet objectif
- assurer une fonction "ressource" auprès des services territorialisés et de la Ville de Strasbourg sur le dispositif du juste droit RSA et garantit la lisibilité du dispositif et de ses objectifs
- participer à l'animation fonctionnelle du réseau des référents insertion territorialisés sur la thématique du juste droit RSA (conseillers techniques insertion, travailleurs sociaux insertion), en associant le cas échéant les équipes de la Ville de Strasbourg dans le cadre de la délégation
- veiller au respect du cadre légal et de sa déclinaison au sein du territoire alsacien
3. Mettre en œuvre la politique de contrôles du RSA et de lutte contre la fraude
- définir le plan annuel de contrôle et communiquer sur les objectifs et résultats en direction des agents concernés
- s'assurer du déploiement territorial des contrôles
- présenter un bilan annuel
4. Assurer le traitement des dossiers contentieux et le pilotage de l'activité contentieuse
- traitement des recours administratifs préalables (RAPO) et demandes de remises de dettes
- élaboration des mémoires en défense devant le Tribunal administratif
- représentation de la collectivité devant les instances judiciaires
- constitution des dépôts de plainte en lien avec la Direction des affaires juridiques
5. Assurer l'animation du partenariat institutionnel en matière du juste droit RSA
- être garant de la mise en œuvre et du suivi des conventions de gestion avec les organismes payeurs du RSA (Caisse d'Allocations Familiales - CAF - et Mutualité Sociale Agricole - MSA)
- participer à l'articulation du dispositif avec Pôle Emploi
- animer le partenariat avec la Ville de Strasbourg dans le cadre des compétences déléguées
- animer le partenariat avec les services judiciaires en matière de lutte contre la fraude
- participer et représenter le Département au Comité opérationnel départemental anti-fraude (CODAF)
6. Contribuer au pilotage budgétaire et d'activité
- contribuer à la préparation du budget (estimation du besoin annuel sur l'allocation, remises gracieuses...) dans un objectif global de maîtrise des dépenses de fonctionnement
- participer au suivi étroit des dépenses mensuelles d'allocation et à l'analyse de leur évolution
- produire et analyser les indicateurs de suivi du dispositif du juste droit RSA et produit des notes d'analyse ou de propositions
- être en charge de la veille et participer aux réseaux et groupes de travail nationaux sur le du juste droit RSA
- assurer la production de tableaux de bord permettant le pilotage de l'activité et l'analyse des résultats
7. Participer à la conception et à l'animation de la politique départementale d'insertion
- participer à la mise en œuvre de la politique départementale d'insertion et à son évaluation
- piloter des projets départementaux en lien avec d'autres services
- Manager, encadrer et animer une équipe ;
- Prodiguer une expertise et un conseil technique à ses équipes ;
- Etre le garant de l'efficacité du service et de sa plus-value.
1. Encadrer le Service
- manager dans la proximité une équipe de 34 agents en charge de l'instruction des décisions individuelles relatives à l'attribution du RSA, ainsi que des recours, des dossiers d'indus, de contrôles et de fraudes au RSA
- fixer les orientations et les objectifs du service et des agents
- organiser le travail, les procédures d'instruction, la chaîne de production des décisions
2. Assurer la cohérence de la mise en œuvre du dispositif du juste droit RSA
- améliorer et optimiser le dispositif, proposer le cas échéant les outils permettant d'atteindre cet objectif
- assurer une fonction "ressource" auprès des services territorialisés et de la Ville de Strasbourg sur le dispositif du juste droit RSA et garantit la lisibilité du dispositif et de ses objectifs
- participer à l'animation fonctionnelle du réseau des référents insertion territorialisés sur la thématique du juste droit RSA (conseillers techniques insertion, travailleurs sociaux insertion), en associant le cas échéant les équipes de la Ville de Strasbourg dans le cadre de la délégation
- veiller au respect du cadre légal et de sa déclinaison au sein du territoire alsacien
3. Mettre en œuvre la politique de contrôles du RSA et de lutte contre la fraude
- définir le plan annuel de contrôle et communiquer sur les objectifs et résultats en direction des agents concernés
- s'assurer du déploiement territorial des contrôles
- présenter un bilan annuel
4. Assurer le traitement des dossiers contentieux et le pilotage de l'activité contentieuse
- traitement des recours administratifs préalables (RAPO) et demandes de remises de dettes
- élaboration des mémoires en défense devant le Tribunal administratif
- représentation de la collectivité devant les instances judiciaires
- constitution des dépôts de plainte en lien avec la Direction des affaires juridiques
5. Assurer l'animation du partenariat institutionnel en matière du juste droit RSA
- être garant de la mise en œuvre et du suivi des conventions de gestion avec les organismes payeurs du RSA (Caisse d'Allocations Familiales - CAF - et Mutualité Sociale Agricole - MSA)
- participer à l'articulation du dispositif avec Pôle Emploi
- animer le partenariat avec la Ville de Strasbourg dans le cadre des compétences déléguées
- animer le partenariat avec les services judiciaires en matière de lutte contre la fraude
- participer et représenter le Département au Comité opérationnel départemental anti-fraude (CODAF)
6. Contribuer au pilotage budgétaire et d'activité
- contribuer à la préparation du budget (estimation du besoin annuel sur l'allocation, remises gracieuses...) dans un objectif global de maîtrise des dépenses de fonctionnement
- participer au suivi étroit des dépenses mensuelles d'allocation et à l'analyse de leur évolution
- produire et analyser les indicateurs de suivi du dispositif du juste droit RSA et produit des notes d'analyse ou de propositions
- être en charge de la veille et participer aux réseaux et groupes de travail nationaux sur le du juste droit RSA
- assurer la production de tableaux de bord permettant le pilotage de l'activité et l'analyse des résultats
7. Participer à la conception et à l'animation de la politique départementale d'insertion
- participer à la mise en œuvre de la politique départementale d'insertion et à son évaluation
- piloter des projets départementaux en lien avec d'autres services
Profils recherchés
- Formation BAC+4 Minimum dans le domaine, ou expérience
- Disposer d'une expérience avérée du management dans le domaine social et de solides connaissances de l'action sociale
- Capacité à piloter et mettre en œuvre un projet, impulser des actions
- Connaitre les missions, instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité
- Sens des responsabilités et du management
- Réactif et organisé
- Savoir travailler en transversalité et savoir déléguer à bon escient
- Disposer de qualités relationnelles, d'évaluation et de synthèse
- Permis B exigé
- Maitrise de l'informatique, notamment des logiciels Word et Excel
- Disposer d'une expérience avérée du management dans le domaine social et de solides connaissances de l'action sociale
- Capacité à piloter et mettre en œuvre un projet, impulser des actions
- Connaitre les missions, instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité
- Sens des responsabilités et du management
- Réactif et organisé
- Savoir travailler en transversalité et savoir déléguer à bon escient
- Disposer de qualités relationnelles, d'évaluation et de synthèse
- Permis B exigé
- Maitrise de l'informatique, notamment des logiciels Word et Excel
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (CDD d'un an avec renouvellements possibles)
- Poste à temps complet basé à Colmar ou Strasbourg
- Poste ouvert aux cadres d'emploi des attachés territoriaux et des conseillers socio-éducatifs territoriaux
- Traitement + primes, participation employeur mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, adhésion au CNAS, amicale du personnel, possibilité de télétravail
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu
- Poste à temps complet basé à Colmar ou Strasbourg
- Poste ouvert aux cadres d'emploi des attachés territoriaux et des conseillers socio-éducatifs territoriaux
- Traitement + primes, participation employeur mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, adhésion au CNAS, amicale du personnel, possibilité de télétravail
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.