Responsable du service espaces verts et sportifs F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067230701108180
Publiée le 06/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9, place d'Armes - B.P. 40188, Sélestat (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
05/08/2023
Date limite de candidature
05/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), prime de service public, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance, chèques vacances, amicale du personnel.
Descriptif de l'emploi
Sélestat, révélateur de talents !
La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes.
Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d'exercice pour ses agents et met ainsi l'humain au cœur de l'action publique.
Le Pôle aménagement et cadre de vie recrute son/sa responsable du service espaces verts et sportifs F/H/
La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes.
Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d'exercice pour ses agents et met ainsi l'humain au cœur de l'action publique.
Le Pôle aménagement et cadre de vie recrute son/sa responsable du service espaces verts et sportifs F/H/
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle aménagement et cadre de vie et sous la responsabilité hiérarchique de son Directeur, vous serez chargé(e) de coordonner les activités techniques, administratives, financières et humaines du service. Vous pilotez et assurez la conduite opérationnelle, règlementaire et technique des activités du service en veillant à la bonne organisation du service et à l'optimisation des moyens :
- impulser, concevoir et mettre en oeuvre la politique espaces verts de la collectivité : participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'espace vert et de paysage, les décliner en objectifs opérationnels
- administrer le service : mettre en place une organisation adaptée au service, proposer, gérer et optimiser les budgets alloués, encadrer les agents du service
- définir et mettre en oeuvre la gestion différenciée des espaces verts et sportifs
- participer à la lutte contre les nuisibles en ville
- promouvoir les espaces verts et le cadre de vie de la collectivité en participant aux campagnes de communication
- impulser, concevoir et mettre en oeuvre la politique espaces verts de la collectivité : participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'espace vert et de paysage, les décliner en objectifs opérationnels
- administrer le service : mettre en place une organisation adaptée au service, proposer, gérer et optimiser les budgets alloués, encadrer les agents du service
- définir et mettre en oeuvre la gestion différenciée des espaces verts et sportifs
- participer à la lutte contre les nuisibles en ville
- promouvoir les espaces verts et le cadre de vie de la collectivité en participant aux campagnes de communication
Profils recherchés
- Manager et animer les équipes du service pour favoriser son fonctionnement et son efficience
- Savoir définir des priorités et des objectifs
- Être force de proposition pour l'optimisation des moyens et la modernisation des espaces verts
- Maîtriser les pratiques alternatives au désherbage chimique et la gestion différenciée
- Connaissance approfondie des végétaux, des techniques de production horticole, des techniques d'entretien et de création des aménagements paysagers, des techniques d'entretien des terrains de sport de plein air, des techniques de maintenance du mobilier urbain, des équipements et des outils de travail, des techniques de création de décors éphémères
- Maîtrise de la règlementation phytosanitaire, des produits de biocontrôle, des outils d'aide au diagnostic, des normes environnementales et des règles liées aux conditions de travail et à la sécurité en vigueur
- Capacité à dialoguer, communiquer, à adapter son discours et son comportement au public et à la situation, relayer l'information et rendre compte
- Maîtrise des outils informatiques : mail, bureautique, logiciel métier, logiciel de CAO/DAO, logiciel SIG
- Savoir définir des priorités et des objectifs
- Être force de proposition pour l'optimisation des moyens et la modernisation des espaces verts
- Maîtriser les pratiques alternatives au désherbage chimique et la gestion différenciée
- Connaissance approfondie des végétaux, des techniques de production horticole, des techniques d'entretien et de création des aménagements paysagers, des techniques d'entretien des terrains de sport de plein air, des techniques de maintenance du mobilier urbain, des équipements et des outils de travail, des techniques de création de décors éphémères
- Maîtrise de la règlementation phytosanitaire, des produits de biocontrôle, des outils d'aide au diagnostic, des normes environnementales et des règles liées aux conditions de travail et à la sécurité en vigueur
- Capacité à dialoguer, communiquer, à adapter son discours et son comportement au public et à la situation, relayer l'information et rendre compte
- Maîtrise des outils informatiques : mail, bureautique, logiciel métier, logiciel de CAO/DAO, logiciel SIG
Contact et modalités de candidature
Contact
0388588509
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV
sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf
à la Direction des Ressources Humaines
par mail uniquement à recrutement@ville-selestat.fr
sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf
à la Direction des Ressources Humaines
par mail uniquement à recrutement@ville-selestat.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SELESTAT
>9, place d'Armes - B.P. 40188
67604 SELESTAT
>9, place d'Armes - B.P. 40188
67604 SELESTAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.