Adjoint technique contractuel

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Offre n° O067230701142705
Publiée le 28/07/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Salle intercommunale à Durstel, Bettwiller (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
27/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Travail à l'accueil périscolaire. Préparation de la salle et des tables pour le repas. Service, lavage de la vaisselle, rangement, nettoyage et désinfection des locaux et du matériel. Évacuation des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Organisation du travail
Nettoyage et entretien des locaux
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
-Travail au sein d'une équipe réduite
-Horaires fixes
-Port de vêtements professionnels adaptés au lieu de travail et à l'activité
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune, la secrétaire de mairie et les élus

Contact et modalités de candidature

Contact
0388006274
Informations complémentaires
Niveau scolaire CAP
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BETTWILLER
>26 rue Principale
67320 BETTWILLER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.