Gestionnaire ressources humaines en charge du rapport social unique, des élections professionnelles et du conseil en matière de carrières
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067230801165142
Publiée le 23/08/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1475 Boulevard Sébastien Brant, Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
02/10/2023
Date limite de candidature
22/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Avantages : Prime de 13ème mois sous condition, tickets restaurant, amicale, RTT, télétravail
Descriptif de l'emploi
Le centre de gestion de la fonction publique du Bas-Rhin (CDG 67) est un établissement public local à caractère administratif ayant vocation à participer à la gestion des personnels territoriaux et au développement des ressources humaines des collectivités affiliées.
Le service Conseil et Assistance à la Gestion Statutaire assure le suivi de la carrière de l'ensemble des agents des collectivités affiliées au CDG 67 (689 collectivités). A ce titre, il est chargé de conseiller et d'accompagner les employeurs dans la mise en œuvre pratique des dispositifs réglementaires liés aux situations individuelles de leurs agents. Le service, composé de 8 agents, se décline en 3 pôles de compétence :
- la gestion des carrières
- la gestion des retraites des agents soumis au régime spécial
- la gestion des organismes paritaires
Positionnement du poste
Affectation Commune de : ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
Service : Conseil et Assistance à la Gestion Statutaire (CAGS)
Supérieur hiérarchique : Responsable du service CAGS
Encadrement Nombre d'agents encadrés : 0
Catégories des agents encadrés :
Composition de l'équipe de travail à laquelle appartient l'agent :
- 1 chef de service
- 4 gestionnaires carrière
- 2 gestionnaires retraite
- 2 gestionnaires des organismes paritaires
Le service Conseil et Assistance à la Gestion Statutaire assure le suivi de la carrière de l'ensemble des agents des collectivités affiliées au CDG 67 (689 collectivités). A ce titre, il est chargé de conseiller et d'accompagner les employeurs dans la mise en œuvre pratique des dispositifs réglementaires liés aux situations individuelles de leurs agents. Le service, composé de 8 agents, se décline en 3 pôles de compétence :
- la gestion des carrières
- la gestion des retraites des agents soumis au régime spécial
- la gestion des organismes paritaires
Positionnement du poste
Affectation Commune de : ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
Service : Conseil et Assistance à la Gestion Statutaire (CAGS)
Supérieur hiérarchique : Responsable du service CAGS
Encadrement Nombre d'agents encadrés : 0
Catégories des agents encadrés :
Composition de l'équipe de travail à laquelle appartient l'agent :
- 1 chef de service
- 4 gestionnaires carrière
- 2 gestionnaires retraite
- 2 gestionnaires des organismes paritaires
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du service, vos missions seront les suivantes :
1) Gestion des organismes paritaires
- Instruction des dossiers à l'ordre du jour des organismes paritaires
- Rapport social unique
- Élections professionnelles
2) Gestion des carrières
- Appui aux collectivités dans la gestion de la carrière de leurs agents.
- Assister les collectivités dans l'élaboration des actes administratifs
- Contrôler les actes administratifs pris par les collectivités affiliées
- Participer à la tenue et la mise à jour des dossiers des agents
Relations (interlocuteurs internes et externes de l'agent) : chef de service, collectivités et agents des collectivités
Durée du travail hebdomadaire
Temps complet : Oui
Contraintes spécifiques au poste : Permis B
1) Gestion des organismes paritaires
- Instruction des dossiers à l'ordre du jour des organismes paritaires
- Rapport social unique
- Élections professionnelles
2) Gestion des carrières
- Appui aux collectivités dans la gestion de la carrière de leurs agents.
- Assister les collectivités dans l'élaboration des actes administratifs
- Contrôler les actes administratifs pris par les collectivités affiliées
- Participer à la tenue et la mise à jour des dossiers des agents
Relations (interlocuteurs internes et externes de l'agent) : chef de service, collectivités et agents des collectivités
Durée du travail hebdomadaire
Temps complet : Oui
Contraintes spécifiques au poste : Permis B
Profils recherchés
Niveau du diplôme : Bac à bac 2/3 en droit, ressources humaines
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Capacités d'analyse et d'interprétation de divers documents au regard de la réglementation
- Capacité à expliquer des notions complexes avec pédagogie
- Maîtrise des règles de communication orales et écrites
- Savoir rendre compte
- Discrétion professionnelle, confidentialité
- Rigueur
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Capacités d'analyse et d'interprétation de divers documents au regard de la réglementation
- Capacité à expliquer des notions complexes avec pédagogie
- Maîtrise des règles de communication orales et écrites
- Savoir rendre compte
- Discrétion professionnelle, confidentialité
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0388103474
Informations complémentaires
Les candidatures constituées d'une lettre de motivation et d'un CV sont à adresser à M. le Président du Centre de Gestion de la FPT du Bas-Rhin, ou à l'adresse courriel : candidatures@cdg67.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. DU BAS-RHIN
>1475 Boulevard Sébastien Brant
67400 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
>1475 Boulevard Sébastien Brant
67400 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.