Chef d'équipe Bâtiment - Voirie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067230801171367
Publiée le 29/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHATENOIS
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
20/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grade et expérience
Descriptif de l'emploi
Châtenois est une commune de 4100 habitants, 3 fleurs, située sur la route des Vins. Dans le cadre d'une mutation, l'atelier cherche son nouveau chef d'équipe bâti-voirie.
Sous la responsabilité de la responsable du service technique et de son adjoint :
- Met en œuvre sur le terrain le programme d'intervention technique défini par les élus, la responsable technique, et le responsable technique adjoint.
- Exécute et coordonne les chantiers, contrôle le travail des agents sur les chantiers, est le référent terrain du responsable technique adjoint.
Sous la responsabilité de la responsable du service technique et de son adjoint :
- Met en œuvre sur le terrain le programme d'intervention technique défini par les élus, la responsable technique, et le responsable technique adjoint.
- Exécute et coordonne les chantiers, contrôle le travail des agents sur les chantiers, est le référent terrain du responsable technique adjoint.
Missions / conditions d'exercice
- Exécute et met en oeuvre des chantiers bâtiment et voirie
- Suit et coordonne des chantiers
- Assure la gestion du matériel
- Prépare les manifestations communales
- Vérifie la conformité des travaux effectués par les entreprises
- Assure les astreintes relatives au déneigement et aux interventions ELT selon
planning
- Co-gère le planning des agents du service bâtiment voirie avec le responsable technique adjoint.
- Selon profil et expérience, le rôle d'assistant de prévention peut lui être dévolu.
- Astreintes hivernales à prévoir (déneigement), ainsi qu'astreintes salle festive, en roulement.
- Suit et coordonne des chantiers
- Assure la gestion du matériel
- Prépare les manifestations communales
- Vérifie la conformité des travaux effectués par les entreprises
- Assure les astreintes relatives au déneigement et aux interventions ELT selon
planning
- Co-gère le planning des agents du service bâtiment voirie avec le responsable technique adjoint.
- Selon profil et expérience, le rôle d'assistant de prévention peut lui être dévolu.
- Astreintes hivernales à prévoir (déneigement), ainsi qu'astreintes salle festive, en roulement.
Profils recherchés
Compétences :
- Maîtrise, voire expertise des techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment, selon spécialité (maçonnerie, menuiserie, plomberie...)
- Expérience en suivi de chantier
- Manipulation des équipements motorisés
Connaissances :
- Voirie et réseaux divers (VRD)
- Lecture de plan
- Environnement des collectivités territoriales
- Règles statutaires applicables aux agents de la fonction publique territoriale
- Risques professionnels et ergonomie au travail
- Hygiène et sécurité
- PL obligatoire
Qualités :
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Sens du service public
- Communication et rendre compte de manière ascendante et descendante
- Aptitudes managériales
- Adaptabilité
- Polyvalence
- Maîtrise, voire expertise des techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment, selon spécialité (maçonnerie, menuiserie, plomberie...)
- Expérience en suivi de chantier
- Manipulation des équipements motorisés
Connaissances :
- Voirie et réseaux divers (VRD)
- Lecture de plan
- Environnement des collectivités territoriales
- Règles statutaires applicables aux agents de la fonction publique territoriale
- Risques professionnels et ergonomie au travail
- Hygiène et sécurité
- PL obligatoire
Qualités :
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Sens du service public
- Communication et rendre compte de manière ascendante et descendante
- Aptitudes managériales
- Adaptabilité
- Polyvalence
Contact
Contact
0388820274
Informations complémentaires
Horaires de travail sur cycle annualisé : 3 semaines à 40h (7h30-12h / 13h-16h30), 1 semaine à 20h (mêmes horaires, fin de la semaine mercredi 11h30)
Avantages sociaux : CNAS, NBI, Prime de fin d'année, Régime indemnitaire
Avantages sociaux : CNAS, NBI, Prime de fin d'année, Régime indemnitaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.