RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (H/F)
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Offre n° O067230901181730
Publiée le 08/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
2ème Ville touristique du Bas-Rhin
11 751 habitants
181 agents
11 751 habitants
181 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du marché - c.s 80205, Obernai (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
09/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Obernai recrute
pour son Pôle Logistique et Technique (PLT) - 39 agents
par voie statutaire ou contractuelle
dans le cadre d'une vacance d'emploi
SON/SA RESPONSABLE DU
CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (H/F)
Filière technique - catégorie A ou B
Cadre d'emplois des techniciens ou ingénieurs territoriaux
permanent à temps complet (35 heures hebdomadaires)
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2024
pour son Pôle Logistique et Technique (PLT) - 39 agents
par voie statutaire ou contractuelle
dans le cadre d'une vacance d'emploi
SON/SA RESPONSABLE DU
CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (H/F)
Filière technique - catégorie A ou B
Cadre d'emplois des techniciens ou ingénieurs territoriaux
permanent à temps complet (35 heures hebdomadaires)
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2024
Missions / conditions d'exercice
La Ville d'Obernai, située dans le département du Bas-Rhin (Alsace) et la région Grand-Est, s'étend sur environ 25,7 km² et compte 12 015 habitants.
Grâce à son authenticité, son cadre idéal, son patrimoine architectural et son dynamisme, Obernai s'est imposée depuis de nombreuses années comme la deuxième ville touristique du Bas-Rhin.
Forte d'un tissu économique particulièrement dense grâce à la présence de grandes entreprises, mais aussi de nombreuses PME-PMI, le bassin d'emplois d'Obernai est l'un des plus importants du Bas-Rhin avec environ 700 entreprises, qui regroupent près de
9 500 emplois. L'agriculture, la viticulture, le commerce et l'artisanat tiennent également une place importante dans l'économie d'Obernai.
Obernai est " riche " de 124 associations qui fédèrent plus de 4000 adhérents. Cette dynamique associative, en complémentarité avec les Pôles culturel et sportif, participe au rayonnement de la Ville grâce à l'organisation de nombreuse manifestations culturelles et sportives. La Ville d'Obernai est un partenaire fidèle de toutes ses associations dans de nombreux domaines : sport, culture, loisirs, citoyenneté, éducation solidarité ...
Définition :
Le Pôle Logistique et Technique (PLT) de la Ville d'Obernai intervient dans tous les domaines pour la réalisation de travaux, d'aménagements, de réparations, d'opérations de maintenance et d'entretien (bâtiments publics, voirie, propreté, gestion des espaces verts, éclairage public ...).
L'équipe des 39 agents du PLT est très polyvalente.
Les 39 agents, dont 2 assistants administratifs, sont répartis au sein de différents pôles : Pôle " Bâtiments ", Pôle " Environnement ", Pôle " Espaces Publics et Évènements " et Pôle " Mécanique ".
Cette procédure de recrutement est initiée en raison de la vacance d'un emploi permanent et afin de garantir la bonne continuité des services.
Grâce à son authenticité, son cadre idéal, son patrimoine architectural et son dynamisme, Obernai s'est imposée depuis de nombreuses années comme la deuxième ville touristique du Bas-Rhin.
Forte d'un tissu économique particulièrement dense grâce à la présence de grandes entreprises, mais aussi de nombreuses PME-PMI, le bassin d'emplois d'Obernai est l'un des plus importants du Bas-Rhin avec environ 700 entreprises, qui regroupent près de
9 500 emplois. L'agriculture, la viticulture, le commerce et l'artisanat tiennent également une place importante dans l'économie d'Obernai.
Obernai est " riche " de 124 associations qui fédèrent plus de 4000 adhérents. Cette dynamique associative, en complémentarité avec les Pôles culturel et sportif, participe au rayonnement de la Ville grâce à l'organisation de nombreuse manifestations culturelles et sportives. La Ville d'Obernai est un partenaire fidèle de toutes ses associations dans de nombreux domaines : sport, culture, loisirs, citoyenneté, éducation solidarité ...
Définition :
Le Pôle Logistique et Technique (PLT) de la Ville d'Obernai intervient dans tous les domaines pour la réalisation de travaux, d'aménagements, de réparations, d'opérations de maintenance et d'entretien (bâtiments publics, voirie, propreté, gestion des espaces verts, éclairage public ...).
L'équipe des 39 agents du PLT est très polyvalente.
Les 39 agents, dont 2 assistants administratifs, sont répartis au sein de différents pôles : Pôle " Bâtiments ", Pôle " Environnement ", Pôle " Espaces Publics et Évènements " et Pôle " Mécanique ".
Cette procédure de recrutement est initiée en raison de la vacance d'un emploi permanent et afin de garantir la bonne continuité des services.
Profils recherchés
Sous l'autorité du Maire, des Adjoints au Maire et de la Directrice Générale des Services, vous assurez le management optimal des agents du PLT et participez à l'organisation pratique du service en exerçant notamment les missions suivantes :
* Coordonner et animer les activités au sein des différents pôles du PLT.
* Organiser, encadrer et manager les différents pôles de la direction.
* Conseiller les élus et les gestionnaires dans les différents domaines traités par la direction.
* Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité.
* Participer à la définition et à la mise en œuvre d'un programme d'éco-responsabilité et de développement durable.
* Piloter et coordonner les projets techniques à mettre en œuvre.
* Organiser, prioriser le travail et contrôler la qualité des opérations.
* Contrôler l'application des règles et consignes d'hygiène, de santé et de sécurité.
* Être force de proposition sur l'optimisation et l'évolution des services en matière budgétaire, de moyens humains et matériels.
* Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel.
* Mettre en place et alimenter des tableaux de bord de suivi.
* Réaliser une veille sur les normes de sécurité et environnementales.
* Assurer les relations avec les élus, les usagers, les associations, les fournisseurs.
* Coordonner et animer les activités au sein des différents pôles du PLT.
* Organiser, encadrer et manager les différents pôles de la direction.
* Conseiller les élus et les gestionnaires dans les différents domaines traités par la direction.
* Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité.
* Participer à la définition et à la mise en œuvre d'un programme d'éco-responsabilité et de développement durable.
* Piloter et coordonner les projets techniques à mettre en œuvre.
* Organiser, prioriser le travail et contrôler la qualité des opérations.
* Contrôler l'application des règles et consignes d'hygiène, de santé et de sécurité.
* Être force de proposition sur l'optimisation et l'évolution des services en matière budgétaire, de moyens humains et matériels.
* Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel.
* Mettre en place et alimenter des tableaux de bord de suivi.
* Réaliser une veille sur les normes de sécurité et environnementales.
* Assurer les relations avec les élus, les usagers, les associations, les fournisseurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388499570
Informations complémentaires
Niveau de rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire
+ 13ème mois + action sociale.
Nous vous remercions d'adresser votre dossier de candidature
(lettre de motivation et C.V) au plus tard le lundi 9 octobre 2023 délai de rigueur à :
Mairie d'Obernai
À l'attention de Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché
C.S. 80 205
67213 OBERNAI Cedex
Renseignements :
Tél. : 03.88.49.95.70
Fax : 03.88.49.90.83
Courriel : drh@obernai.fr
+ 13ème mois + action sociale.
Nous vous remercions d'adresser votre dossier de candidature
(lettre de motivation et C.V) au plus tard le lundi 9 octobre 2023 délai de rigueur à :
Mairie d'Obernai
À l'attention de Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché
C.S. 80 205
67213 OBERNAI Cedex
Renseignements :
Tél. : 03.88.49.95.70
Fax : 03.88.49.90.83
Courriel : drh@obernai.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'OBERNAI
>Place du marché - c.s 80205
67213 Obernai
>Place du marché - c.s 80205
67213 Obernai
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.