Chargé de Maintenance Informatique dans les lycées
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Offre n° O067230901200782
Publiée le 27/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION GRAND EST
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006
67070 Strasbourg cedex
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006
67070 Strasbourg cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAVERNE
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
22/10/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
8 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un Chargé de Maintenance Informatique pour rejoindre notre équipe au sein du service Vie des Lycées dans le pôle des chargés de maintenance informatique pour la Maison de Région de Saverne-Haguenau
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
- Gestion des infrastructures de la collectivité : Mettre en œuvre l'architecture systèmes et réseaux définie pour consolider des systèmes d'information homogènes dans tous les lycées du Grand Est. Accompagner les travaux d'infrastructures programmés dans les établissements.
- Mise en œuvre, administration et exploitation des moyens informatiques : Gérer le parc matériel et logiciel de tous les établissements d'enseignement de la région. Installer, déployer et maintenir les équipements informatiques avec mise en réseau.
- Maintenance technique de 1er et 2nd niveau : Assurer la réception des demandes et incidents déclarés par les utilisateurs. Diagnostiquer et résoudre les problèmes logiciels et matériels. Gérer les annuaires, comptes et droits d'accès aux systèmes d'information.
- Assistance et accompagnement des utilisateurs : Accompagner, assister et conseiller les agents exerçant dans les établissements d'enseignement du territoire de la région à la prise en main et l'utilisation des outils informatiques et applications de la collectivité.
- Gestion des infrastructures de la collectivité : Mettre en œuvre l'architecture systèmes et réseaux définie pour consolider des systèmes d'information homogènes dans tous les lycées du Grand Est. Accompagner les travaux d'infrastructures programmés dans les établissements.
- Mise en œuvre, administration et exploitation des moyens informatiques : Gérer le parc matériel et logiciel de tous les établissements d'enseignement de la région. Installer, déployer et maintenir les équipements informatiques avec mise en réseau.
- Maintenance technique de 1er et 2nd niveau : Assurer la réception des demandes et incidents déclarés par les utilisateurs. Diagnostiquer et résoudre les problèmes logiciels et matériels. Gérer les annuaires, comptes et droits d'accès aux systèmes d'information.
- Assistance et accompagnement des utilisateurs : Accompagner, assister et conseiller les agents exerçant dans les établissements d'enseignement du territoire de la région à la prise en main et l'utilisation des outils informatiques et applications de la collectivité.
Profils recherchés
Savoir :
- Profil Bac à Bac +2 dans le domaine numérique.
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine du numérique.
- Connaissances techniques liées à son domaine d'intervention.
- Systèmes d'exploitation, outils de production.
- Logiciels, progiciels et applicatifs.
- Notions de sécurité en matière de SI.
- Notions de réseaux.
- Maintenance applicative de dépannage, administration et sécurité.
- Techniques de diagnostics.
- Langages de programmation et systèmes.
- Organisation des services de la collectivité.
- Anglais technique.
Savoir-faire :
- Aptitudes relationnelles (contact avec les usagers).
- Capacité d'adaptation (différents publics).
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps.
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie, en cas de dysfonctionnements et d'anomalies.
- Capacités rédactionnelles.
Savoir-être :
- Autonomie.
- Maîtrise de soi.
- Confidentialité.
- Rigueur et précision.
- Capacité à travailler en équipe.
- Force de proposition.
- Attitudes de service.
- Profil Bac à Bac +2 dans le domaine numérique.
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine du numérique.
- Connaissances techniques liées à son domaine d'intervention.
- Systèmes d'exploitation, outils de production.
- Logiciels, progiciels et applicatifs.
- Notions de sécurité en matière de SI.
- Notions de réseaux.
- Maintenance applicative de dépannage, administration et sécurité.
- Techniques de diagnostics.
- Langages de programmation et systèmes.
- Organisation des services de la collectivité.
- Anglais technique.
Savoir-faire :
- Aptitudes relationnelles (contact avec les usagers).
- Capacité d'adaptation (différents publics).
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps.
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie, en cas de dysfonctionnements et d'anomalies.
- Capacités rédactionnelles.
Savoir-être :
- Autonomie.
- Maîtrise de soi.
- Confidentialité.
- Rigueur et précision.
- Capacité à travailler en équipe.
- Force de proposition.
- Attitudes de service.
Contact
Contact
0388156867
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler sur notre site.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.