Missions :

Au sein du Service MNA - Préparation à la majorité et jeunes majeurs et sous l'autorité de l'un des inspecteurs, vous participez au pilotage des projets développés pour les Mineurs Non Accompagnés (MNA) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, les jeunes majeurs en difficulté et la préparation à la majorité de mineurs confiés.

Activités principales :

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Rédiger tout écrit utile à la gestion de la situation (historique de situations, compte-rendu d'audience ou de synthèse, Soit-Transmis, rapports, etc...)
- Procéder au recueil des informations internes et externes en vue des mises à jour des dossiers
- Assurer la transmission des informations auprès des différents partenaires, internes et externes
- Appuyer l'équipe dans la phase d'évaluation de la minorité et de l'isolement

Selon la situation et à la demande de l'Inspecteur :
- Préparer et animer des concertations internes et représenter le service à certaines synthèses externes
- Représenter le service lors des audiences devant le Juge des Enfants ou le Juge des Affaires Familiales en charge des tutelles mineurs
Participer à l'élaboration et aux actions mise en œuvre dans le cadre du Projet pour l'Enfant et de préparation à la majorité, en lien avec les partenaires
- Appuyer l'inspecteur dans les démarches administratives à réaliser dans l'accompagnement des MNA confiés, des jeunes majeurs ou des jeunes en préparation à la majorité suivis
- Participer à la mise en œuvre de dispositifs, actions et projets contribuant à renforcer l'accompagnement et la prise en charge des MNA confiés
- Assurer les rendez-vous de mise en place des Contrats Jeune Majeur
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions ou d'outils contribuant à renforcer le dispositif de préparation à la majorité et d'accompagnement des jeunes majeurs.

- Connaissance de la législation, des dispositifs et des partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection de l'Enfance
- Connaissances en droit de la famille et en droit social
- Connaissance des techniques de communication orale et des techniques rédactionnelles
- Sens du travail en équipe et des responsabilités
- Aptitude à l'analyse, esprit de synthèse
- Qualités d'ouverture, de communication, bon relationnel
- Rigueur, méthode et capacité d'organisation
- Empathie et aptitude à la prise de recul
- Autonomie et maturité. Résistance au stress
- Discrétion

Recrutement en contrat à durée déterminée d'un an sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux, ouvert aux candidats disposant d'un niveau de formation minimum équivalent au baccalauréat.
Résidence administrative située à Mulhouse (28 rue du 57ème Régiment de Transmissions)
Permanences régulières jusqu'à 18h (une à deux fois par semaine) pour le traitement des situations d'urgence et ponctuellement à l'occasion de journées exceptionnelles (ponts, veilles de fêtes...)
Poste à temps complet
Permis B
Avantages possibles : carte tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel.
Rémunération : régime indemnitaire, 13ème mois.