Agent en charge de la comptabilité et des ressources humaines
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067231001220595
Publiée le 13/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de la Mairie, Wittisheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
11/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Wittisheim est située dans le Bas-Rhin, en Alsace Centrale. La Commune compte 2059 habitants. Elle gère différents équipements tels une salle polyvalente, une salle multi-associative, ainsi qu'un plan d'eau en été.
Son budget est de 4 millions d'euros. Les effectifs sont formés de 14 agents : 5 agents administratifs, 4 agents techniques, 2 agents d'entretien, 3 Atsems.
La commune de Wittisheim recherche un(e) responsable de la comptabilité et des ressources humaines, dynamique et efficace, pour travailler en étroite collaboration avec la Directrice Générale des Services et l'ensemble du service administratif.
Son budget est de 4 millions d'euros. Les effectifs sont formés de 14 agents : 5 agents administratifs, 4 agents techniques, 2 agents d'entretien, 3 Atsems.
La commune de Wittisheim recherche un(e) responsable de la comptabilité et des ressources humaines, dynamique et efficace, pour travailler en étroite collaboration avec la Directrice Générale des Services et l'ensemble du service administratif.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la DGS, l'agent en charge de la comptabilité et des ressources humaines se verra confié les missions suivantes :
Assurer la gestion de la comptabilité :
- Saisie des titres et des mandats
- Contrôle des factures
- Suivi des loyers communaux
- Suivi de l'inventaire
- Assurer la relation avec les services, les fournisseurs et le Trésor Public
- Gestion des régies : suivi financier et administratif
Assurer la gestion des ressources humaines :
- Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents
- Gestion des absences
- Organisation des recrutements
- Opérations de paie
Assurer la gestion du plan d'eau :
- Organisation matérielle et administrative
- Gérer administrativement les décisions des élus :
- Rédaction de documents administratifs
- Transmission des délibérations au contrôle de légalité
Missions ponctuelles en lien avec l'équipe administrative :
- Gestion des courriers et mails entrants
- Remplacement de l'agent en charge de l'Agence Postale Communale et de l'agent en charge des demandes de pièces d'identité
Assurer la gestion de la comptabilité :
- Saisie des titres et des mandats
- Contrôle des factures
- Suivi des loyers communaux
- Suivi de l'inventaire
- Assurer la relation avec les services, les fournisseurs et le Trésor Public
- Gestion des régies : suivi financier et administratif
Assurer la gestion des ressources humaines :
- Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents
- Gestion des absences
- Organisation des recrutements
- Opérations de paie
Assurer la gestion du plan d'eau :
- Organisation matérielle et administrative
- Gérer administrativement les décisions des élus :
- Rédaction de documents administratifs
- Transmission des délibérations au contrôle de légalité
Missions ponctuelles en lien avec l'équipe administrative :
- Gestion des courriers et mails entrants
- Remplacement de l'agent en charge de l'Agence Postale Communale et de l'agent en charge des demandes de pièces d'identité
Profils recherchés
En terme de savoir être :
Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse. Il est attendu de travailler en collaboration et dans la confiance commune. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome, tout en étant en mesure de collaborer efficacement avec l'équipe et les partenaires externes.
En terme de connaissance :
Il est impératif d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des procédures administratives et de maîtriser les réglementations qui leur sont applicables, notamment en matière de comptabilité et de ressources humaines.
Une expérience avérée sur un poste similaire serait appréciable.
Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse. Il est attendu de travailler en collaboration et dans la confiance commune. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome, tout en étant en mesure de collaborer efficacement avec l'équipe et les partenaires externes.
En terme de connaissance :
Il est impératif d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des procédures administratives et de maîtriser les réglementations qui leur sont applicables, notamment en matière de comptabilité et de ressources humaines.
Une expérience avérée sur un poste similaire serait appréciable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388859606
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse : stephanie.amelin@wittisheim.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WITTISHEIM
>1, place de la Mairie
67820 WITTISHEIM
>1, place de la Mairie
67820 WITTISHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.