Agent d'entretien des locaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067231001225990
Publiée le 18/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Place du Général Leclerc - B.P. 14, Wasselonne (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
20/11/2023
Date limite de candidature
17/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Les agents/agentes d'entretien des locaux sont chargés du nettoyage de divers établissements municipaux, sous la responsabilité du responsable des bâtiments communaux. La personne sera affectée en priorité au nettoyage des écoles maternelles et de la bibliothèque municipale.
Le temps de travail est annualisé en raison du calendrier scolaire. Les horaires de travail en période scolaire sont en fin de journée / début de soirée, répartis sur 4 jours : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi. Les horaires sont différents pendants les congés scolaires. Les horaires sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles de changer en fonction des besoins du service.
Le temps de travail est annualisé en raison du calendrier scolaire. Les horaires de travail en période scolaire sont en fin de journée / début de soirée, répartis sur 4 jours : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi. Les horaires sont différents pendants les congés scolaires. Les horaires sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles de changer en fonction des besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
Effectue seul/e, ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement.
* Nettoyage des locaux
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
* Nettoyage des locaux
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
Profils recherchés
Les compétences techniques pour le poste :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes.
Manipuler et porter des matériels et machines.
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation .
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et surfaces.
Identifier les différents matériaux.
Respecter les consignes d'utilisation des produits .
Changer les sacs poubelles (tri sélectif).
Vérifier l'état de propreté des locaux.
Identifier les surfaces à désinfecter.
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés.
Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux services
techniques.
Nettoyer les matériels et les machines après usage.
Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
Vérifier la quantité et qualité des produits.
Sens de l'organisation, autonomie et initiative. Capacité à travailler en équipe. Qualités relationnelles.
Avantages sociaux : collectivité adhérente au CNAS (comité d'action sociale) et CEZAM.
Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance.
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes.
Manipuler et porter des matériels et machines.
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation .
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et surfaces.
Identifier les différents matériaux.
Respecter les consignes d'utilisation des produits .
Changer les sacs poubelles (tri sélectif).
Vérifier l'état de propreté des locaux.
Identifier les surfaces à désinfecter.
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés.
Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux services
techniques.
Nettoyer les matériels et les machines après usage.
Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
Vérifier la quantité et qualité des produits.
Sens de l'organisation, autonomie et initiative. Capacité à travailler en équipe. Qualités relationnelles.
Avantages sociaux : collectivité adhérente au CNAS (comité d'action sociale) et CEZAM.
Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388591212
Informations complémentaires
Les candidats sont invités à envoyer ou déposer leur CV et lettre de motivation à l'adresse :
Mairie de Wasselonne
7, Place du Général Leclerc
B.P. 14
67318 WASSELONNE CEDEX
ou par email à rh@wasselonne.net
Mairie de Wasselonne
7, Place du Général Leclerc
B.P. 14
67318 WASSELONNE CEDEX
ou par email à rh@wasselonne.net
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WASSELONNE
>7 Place du Général Leclerc - B.P. 14
67318 WASSELONNE
>7 Place du Général Leclerc - B.P. 14
67318 WASSELONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.