chef de projet aménagement et urbanisme
Offre n° O067231001241075
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Maennolsheim, Saverne (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
Sous l'autorité du responsable de territoire, pour le compte des collectivités membres dont il a la charge, et dans le cadre des missions de l'ATIP :
* Il accompagne les collectivités pour le pilotage des études en urbanisme (élaborations ou évolutions de documents d'urbanisme)
* Il réalise et conduit des études dans le cadre de missions d'accompagnement technique en urbanisme et en aménagement
* Il délivre des conseils aux collectivités dans le champ des missions de l'ATIP
* Il contribue à la définition de missions d'études nouvelles à développer et aux missions relevant des projets de territoire
* Il travaille au sein d'une équipe projet constituée pour la mission ou le projet et peut être amené à travailler sous le pilotage fonctionnel d'un directeur de projet, notamment du responsable des démarches transversales.
* Il supervise des études réalisées en régie par l'assistant et le technicien projet
* Il travaille en lien avec les équipes ADS sur l'ensemble de ses dossiers
Sous l'autorité du responsable de territoire, pour le compte des collectivités membres dont il a la charge, et dans le cadre des missions de l'ATIP :
* Il accompagne les collectivités pour le pilotage des études en urbanisme (élaborations ou évolutions de documents d'urbanisme)
* Il réalise et conduit des études dans le cadre de missions d'accompagnement technique en urbanisme et en aménagement
* Il délivre des conseils aux collectivités dans le champ des missions de l'ATIP
* Il contribue à la définition de missions d'études nouvelles à développer et aux missions relevant des projets de territoire
* Il travaille au sein d'une équipe projet constituée pour la mission ou le projet et peut être amené à travailler sous le pilotage fonctionnel d'un directeur de projet, notamment du responsable des démarches transversales.
* Il supervise des études réalisées en régie par l'assistant et le technicien projet
* Il travaille en lien avec les équipes ADS sur l'ensemble de ses dossiers
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Le conseil aux collectivités :
* Il assure le conseil aux collectivités en matière d'urbanisme et d'aménagement, de la stratégie foncière à la réalisation (opportunité, qualité, procédures, financement...)
* Il aide la collectivité à définir ses besoins et ses objectifs en amont d'un projet
* Il examine le contexte, identifie les démarches et les procédures pouvant être engagées
Pour les missions d'accompagnement technique :
* Il définit la commande et le projet, son calendrier et les moyens mis en place avec la collectivité membre pour l'élaboration de la convention
* Il accompagne la collectivité membre pour le recrutement de prestataires pour l'élaboration du projet
* Il assure le suivi et le bon déroulement du projet en position d'accompagnement technique et il pilote l'équipe projet
* Il associe l'équipe d'instruction du droit du sol aux réflexions en tant que de besoin
* Il assure la qualité des productions internes et externes et des procédures réalisées par l'ATIP
* • Il assure le suivi de la convention signée avec la collectivité membre, et en assure la maîtrise du cadencement et les temps prévus
* Il assure un reporting de qualité vers la hiérarchie et en transversalité
Pour les missions réalisées en régie :
* Il réalise les études et les dossiers correspondant à la convention passée en s'appuyant sur une équipe projet, notamment dossiers de modification de PLU, études de faisabilité, conseil, formalités...
Participation à la vie collective du service et de l'ATIP :
* Il peut être amené à partager son expérience ou expertise particulière avec le réseau métier (groupes de travail)
* Il contribue à la solidarité interne au territoire et à l'échelle de l'ATIP
* Il peut être amené à intervenir sur un autre territoire
* Il assure la veille juridique à son niveau et il se met à jour des évolutions techniques et juridiques
* Il est force de proposition pour l'amélioration du service rendu
* Par son contact régulier avec les membres, il contribue à l'image de l'ATIP sur le territoire
CADRE DES RELATIONS
* Relations hiérarchiques : Responsable de territoire
* Relations fonctionnelles internes :
o Les référents thématiques
o Les chargés de procédures urbanisme et aménagement
o La cellule systèmes d'information
o Le technicien et l'assistant projet
o Les binômes ADS
o Tous les agents et services de l'ATIP
* Relations fonctionnelles externes :
o Le public, les élus et différents partenaires et prestataires de service en lien avec les domaines d'opérations concernés.
o Les services des collectivités membres de l'ATIP
Le conseil aux collectivités :
* Il assure le conseil aux collectivités en matière d'urbanisme et d'aménagement, de la stratégie foncière à la réalisation (opportunité, qualité, procédures, financement...)
* Il aide la collectivité à définir ses besoins et ses objectifs en amont d'un projet
* Il examine le contexte, identifie les démarches et les procédures pouvant être engagées
Pour les missions d'accompagnement technique :
* Il définit la commande et le projet, son calendrier et les moyens mis en place avec la collectivité membre pour l'élaboration de la convention
* Il accompagne la collectivité membre pour le recrutement de prestataires pour l'élaboration du projet
* Il assure le suivi et le bon déroulement du projet en position d'accompagnement technique et il pilote l'équipe projet
* Il associe l'équipe d'instruction du droit du sol aux réflexions en tant que de besoin
* Il assure la qualité des productions internes et externes et des procédures réalisées par l'ATIP
* • Il assure le suivi de la convention signée avec la collectivité membre, et en assure la maîtrise du cadencement et les temps prévus
* Il assure un reporting de qualité vers la hiérarchie et en transversalité
Pour les missions réalisées en régie :
* Il réalise les études et les dossiers correspondant à la convention passée en s'appuyant sur une équipe projet, notamment dossiers de modification de PLU, études de faisabilité, conseil, formalités...
Participation à la vie collective du service et de l'ATIP :
* Il peut être amené à partager son expérience ou expertise particulière avec le réseau métier (groupes de travail)
* Il contribue à la solidarité interne au territoire et à l'échelle de l'ATIP
* Il peut être amené à intervenir sur un autre territoire
* Il assure la veille juridique à son niveau et il se met à jour des évolutions techniques et juridiques
* Il est force de proposition pour l'amélioration du service rendu
* Par son contact régulier avec les membres, il contribue à l'image de l'ATIP sur le territoire
CADRE DES RELATIONS
* Relations hiérarchiques : Responsable de territoire
* Relations fonctionnelles internes :
o Les référents thématiques
o Les chargés de procédures urbanisme et aménagement
o La cellule systèmes d'information
o Le technicien et l'assistant projet
o Les binômes ADS
o Tous les agents et services de l'ATIP
* Relations fonctionnelles externes :
o Le public, les élus et différents partenaires et prestataires de service en lien avec les domaines d'opérations concernés.
o Les services des collectivités membres de l'ATIP
Profils recherchés
SPECIFICITES DU POSTE
* Permis obligatoire(s) : Permis B
* Habilitation(s) obligatoire(s) : Non concerné
* Poste : A temps complet
* Déplacements : Fréquents
* Réunions en soirée : Régulières
* Risques liés au poste :
o Déplacements motorisés
o Travail sur écran (> 4 heures/jour)
* Résidence administrative : Haguenau
PROFIL
* Cadres d'emplois cible : Attaché ou ingénieur
* Niveau et domaine d'études : Bac + 3 et plus dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement, de l'architecture, de la géographie, du génie civil...
* Expérience : Souhaitée dans le domaine de la planification et de l'aménagement.
COMPETENCES
Savoirs :
* Expertise dans les domaines de l'urbanisme (planification et aménagement) et de l'environnement
* Connaissance du domaine de l'habitat
* Connaissance de la réglementation des marchés publics
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, outil de gestion de projet)
Savoir-faire :
* Bonne expression écrite et orale
* Capacité à analyser le besoin des demandeurs et développer une relation de qualité
* Capacité à organiser et coordonner des actions de concertation
* Capacité à déléguer et gérer un projet (capacité d'anticipation)
* Qualités d'organisation, de coordination du travail, de méthode et de rigueur
* Capacité à animer des réunions, des groupes de travail transversaux internes ou externes
Savoir-être :
* Aisance dans l'animation de réunion et le travail en équipe
* Capacité de négociation et de persuasion
* Faire preuve de capacités pédagogiques et relationnelles
* Ecoute, sens du dialogue et des relations humaines
* Faculté d'adaptation, ouverture d'esprit
* Capacité à rendre compte.
* Savoir anticiper les besoins et être réactif
* Savoir faire preuve d'esprit critique et de curiosité
* Savoir faire preuve d'initiative et d'autonomie
* Permis obligatoire(s) : Permis B
* Habilitation(s) obligatoire(s) : Non concerné
* Poste : A temps complet
* Déplacements : Fréquents
* Réunions en soirée : Régulières
* Risques liés au poste :
o Déplacements motorisés
o Travail sur écran (> 4 heures/jour)
* Résidence administrative : Haguenau
PROFIL
* Cadres d'emplois cible : Attaché ou ingénieur
* Niveau et domaine d'études : Bac + 3 et plus dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement, de l'architecture, de la géographie, du génie civil...
* Expérience : Souhaitée dans le domaine de la planification et de l'aménagement.
COMPETENCES
Savoirs :
* Expertise dans les domaines de l'urbanisme (planification et aménagement) et de l'environnement
* Connaissance du domaine de l'habitat
* Connaissance de la réglementation des marchés publics
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, outil de gestion de projet)
Savoir-faire :
* Bonne expression écrite et orale
* Capacité à analyser le besoin des demandeurs et développer une relation de qualité
* Capacité à organiser et coordonner des actions de concertation
* Capacité à déléguer et gérer un projet (capacité d'anticipation)
* Qualités d'organisation, de coordination du travail, de méthode et de rigueur
* Capacité à animer des réunions, des groupes de travail transversaux internes ou externes
Savoir-être :
* Aisance dans l'animation de réunion et le travail en équipe
* Capacité de négociation et de persuasion
* Faire preuve de capacités pédagogiques et relationnelles
* Ecoute, sens du dialogue et des relations humaines
* Faculté d'adaptation, ouverture d'esprit
* Capacité à rendre compte.
* Savoir anticiper les besoins et être réactif
* Savoir faire preuve d'esprit critique et de curiosité
* Savoir faire preuve d'initiative et d'autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@atip67.fr
Informations complémentaires
Formations métier et tutorat sont assurés à la prise de poste au sein de l’équipe.
Lien vers le site web : www.atip67.fr
Durée de la mission : poste permanent
Avantages : Régime indemnitaire, CNAS, participation à la protection sociale complémentaire,
remboursement 75% abonnement transport domicile-travail.
Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 30 juin 2025 par mail à l’adresse suivante : recrutement@atip67.fr
Lien vers le site web : www.atip67.fr
Durée de la mission : poste permanent
Avantages : Régime indemnitaire, CNAS, participation à la protection sociale complémentaire,
remboursement 75% abonnement transport domicile-travail.
Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 30 juin 2025 par mail à l’adresse suivante : recrutement@atip67.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.