Coordinateur-trice intercommunal-e Atelier Santé Ville
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067231101241808
Publiée le 02/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
110, route de Bischwiller - B.P. 98, Schiltigheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
26/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Ville de 36000 habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim souhaite développer une offre de santé en renforçant la prévention et l'égalité d'accès aux soins des populations les plus précaires.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec les partenaires institutionnels et notamment les co pilotes de la démarche ASV (Préfecture, ARS, Eurométropole de Strasbougr), le secteur associatif, les partenaires médico-sociaux et les conseils citoyens, le Coordinateur a pour missions:
- Créer un atelier santé Ville intercommunal Bischheim/ Schiltigheim, intégré au Contrat local de santé de l'Eurométropole pour favoriser la mise en oeuvre et l'accompagnement d'actions de prévention en santé dans les QPV
-Animer et coordonner un réseau de partenaires (habitants, établissements scolaires, CSC, associations, conseils sitoyens..) autour du programme d'actions de santé
-Assurer la mise en oeuvre locale, et dans le cadre de l'Eurométropole, du plan d'actions prévention et promotion de la santé des villes de Schiltigheim et Bischheim sur les quartiers prioritaires à partir du diagnostic intercommunal de santé
- Assurer le suivi administratif et financier du plan d'action prévention et promotion ainsi que son évaluation en lien étroit avec les service de l'ARS et de l'Etat, et les autres partenaires institutionnels et associatifs
-Assurer la mise en oeuvre des fiches actions et finaliser le plan d'action prévention et promotion de la santé
-Mettre en place et développer le sport santé sur ordonnance sur Schiltigheim, en lien avec le Redom et les partenaires associatifs
Informer et communiquer auprès des professionnels de santé
Assurer un guichet unique d'accueil des patients
Participer au développement de créneaux d'activités physiques et sportives labellisées Prescri'mouv sur le territoire
Assurer le suivi budgétaire du dispositif
- Rechercher des financements et assurer le suivi des actions financées dans le cadre de la programmation du plan d'action et mobilier les porteurs sur le territoire
- Organiser l'installation, la coordination et l'animation du comité technique et du comité de pilotage institutionnel (collectivités, ARS, Préfecture, Conseil départemental) pour les deux collectivités
- Assurer l'instruction et le suivi des subventions attribuées par la ville aux associations
- Créer un atelier santé Ville intercommunal Bischheim/ Schiltigheim, intégré au Contrat local de santé de l'Eurométropole pour favoriser la mise en oeuvre et l'accompagnement d'actions de prévention en santé dans les QPV
-Animer et coordonner un réseau de partenaires (habitants, établissements scolaires, CSC, associations, conseils sitoyens..) autour du programme d'actions de santé
-Assurer la mise en oeuvre locale, et dans le cadre de l'Eurométropole, du plan d'actions prévention et promotion de la santé des villes de Schiltigheim et Bischheim sur les quartiers prioritaires à partir du diagnostic intercommunal de santé
- Assurer le suivi administratif et financier du plan d'action prévention et promotion ainsi que son évaluation en lien étroit avec les service de l'ARS et de l'Etat, et les autres partenaires institutionnels et associatifs
-Assurer la mise en oeuvre des fiches actions et finaliser le plan d'action prévention et promotion de la santé
-Mettre en place et développer le sport santé sur ordonnance sur Schiltigheim, en lien avec le Redom et les partenaires associatifs
Informer et communiquer auprès des professionnels de santé
Assurer un guichet unique d'accueil des patients
Participer au développement de créneaux d'activités physiques et sportives labellisées Prescri'mouv sur le territoire
Assurer le suivi budgétaire du dispositif
- Rechercher des financements et assurer le suivi des actions financées dans le cadre de la programmation du plan d'action et mobilier les porteurs sur le territoire
- Organiser l'installation, la coordination et l'animation du comité technique et du comité de pilotage institutionnel (collectivités, ARS, Préfecture, Conseil départemental) pour les deux collectivités
- Assurer l'instruction et le suivi des subventions attribuées par la ville aux associations
Profils recherchés
Formation supérieure bas +3 à+5 dans le champs de la santé publique, de la géographie de la santé et/ou du développement local des politiques sociales
Expérience significative et méthodologie dans la conduite de projet multi-acteurs
Connaissance de l'organisation des collectivités et de l'Etat
Maitrise de la politique de la ville et des dispositifs en matière de politiques locales de santé publiques
Connaissance du fonctionnement des finances publiques
Techniques d'animation de groupes
Techniques et outils de communication orale et écrite
Rigueur, autonomie et initiative
Travail en équipe et en transversalité
Sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience significative et méthodologie dans la conduite de projet multi-acteurs
Connaissance de l'organisation des collectivités et de l'Etat
Maitrise de la politique de la ville et des dispositifs en matière de politiques locales de santé publiques
Connaissance du fonctionnement des finances publiques
Techniques d'animation de groupes
Techniques et outils de communication orale et écrite
Rigueur, autonomie et initiative
Travail en équipe et en transversalité
Sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0388839000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer :
Par courrier à l'adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Ou par mail aux adresses suivantes : drh@ville-schiltigheim.fr
Informations sur l'offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de précarité, tickets restaurant, prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun, Action sociale
Par courrier à l'adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Ou par mail aux adresses suivantes : drh@ville-schiltigheim.fr
Informations sur l'offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de précarité, tickets restaurant, prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun, Action sociale
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SCHILTIGHEIM
>110, route de Bischwiller - B.P. 98
67302 SCHILTIGHEIM
>110, route de Bischwiller - B.P. 98
67302 SCHILTIGHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.