Chef de Projet Fusion bases de données documentaires H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067231101244512
Publiée le 06/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place adrien zeller, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
10/12/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Culture, du Patrimoine et de la Mémoire, dans le service Inventaire et Patrimoines, la mission du pôle Inventaire général du service Inventaire et Patrimoines consiste à recenser, étudier et faire connaître le patrimoine. C'est une compétence obligatoire de la Région Grand Est.

Le chantier de fusion des bases de données documentaires Gertrude répond à des enjeux de consolidation de la donnée produite dans le service et à sa mise à disposition du public. Il est le préalable au déploiement de modules spécifiques photothèque et bibliothèque assurant la conservation, la gestion et la diffusion des données de la mission Inventaire Général du Patrimoine Culturel (compétence obligatoire RGE).

Dans ce cadre, le chef de projet aura pour mission :
- d'accompagner les projets d'administration des bases de données documentaires (dossiers d'œuvres, photos, ...)
- de garantir la fiabilité et l'intégrité des données scientifiques lors des opérations de transfert et de fusion des bases
Missions / conditions d'exercice
- Conduire le projet de fusion des bases de données documentaires de l'inventaire du patrimoine (cadrage, planification, partenariat, animation de réunions)
- Préparer et déployer le projet (communication)
- Suivre et évaluer le projet (analyse, indicateurs)
- Fournir des argumentaires pour aider à la décision en cohérence avec les orientations du service et la méthode de l'Inventaire Général
- Programmer et mettre à jour des scripts et dans ce cadre :
- intégrer les bases de données existantes
- aligner et consolider des données
- assurer la reprise de l'antériorité et correction
- fusionner les bases existantes
- développement des bases existantes
- déployer des modules photothèque et bibliothèque
- assurer l'export vers la base de donnée du ministère de la culture (POP)
- Mettre en œuvre les évolutions de versions
- Associer les compétences transversales et assurer l'interface avec les équipes, les autres directions (Directions métiers, Direction du Numérique) et être le relais avec les prestataires extérieurs le cas échéant
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Profils recherchés
SAVOIR :
- Connaissances informatiques:
Langages de script : PowerShell, MONGOSH
Systèmes d'exploitation : MS-Windows (Grand Est), CentOS (cas des serveurs portail, SIG, systèmes Gertrude), Image Docke
Bureautique MS-Office 365 et Open-Office
MongoDB (base de données arborescentes utilisée par GERTRUDE)
- Connaissances des systèmes et outils informatiques et des logiciels métiers
Cindoc (base de données documentaire historique des Inventaires)
Gertrude (Application web)
- Connaissance gestionnaire de contenu : WordPress (Portail)
- Connaissances du cadre juridique et règlementaire du domaine (méthofologie inventaire général, droits d'auteurs, recherches documentaires, ...)
- Maitrise de la conduite de projet
- Connaissance des techniques de communication et d'animation de réunion

SAVOIR-FAIRE:
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aptitude à coordonner les informations
- Capacités à travailler en transversalité
- Aptitude à la réflexion stratégique
- Capacité à motiver et à mobiliser les équipes
- Capacité à formaliser les résultats et à préparer les arbitrages

SAVOIR-ETRE:
- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact
- Sens pratique
- Aisance à l'écrit et à l'oral

Contact et modalités de candidature

Contact
0388156867
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler directement sur le site de la Région Grand Est via le lien ci-dessus.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.