Adjoint(e) à la DGS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067231201286069
Publiée le 02/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rosheim
Poste à pourvoir le
12/02/2024
Date limite de candidature
12/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Président et de la Directrice Générale des Services, vous informerez et apporterez des conseils juridiques à la DGS notamment dans les domaines des ressources humaines et des marchés publics. Vous remplacerez également la DGS en son absence.
Missions / conditions d'exercice
Dossiers administratifs :
Assister et conseiller juridiquement la DGS sur des dossiers à thématiques diverses ;
Ressources humaines :
Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines décidées par le Président et la DGS ;
Informer et apporter des conseils à la DGS dans les domaines RH ;
Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel en supervisant l'activité de la gestionnaire des carrières ;
Marchés publics :
Assurer la passation, l'exécution et le suivi des marchés publics à la demande de la DGS.
Assister et conseiller juridiquement la DGS sur des dossiers à thématiques diverses ;
Ressources humaines :
Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines décidées par le Président et la DGS ;
Informer et apporter des conseils à la DGS dans les domaines RH ;
Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel en supervisant l'activité de la gestionnaire des carrières ;
Marchés publics :
Assurer la passation, l'exécution et le suivi des marchés publics à la demande de la DGS.
Profils recherchés
Diplôme de niveau bac+4 minimum, ou équivalent
Expérience en collectivité territoriale souhaitée de 4 - 5 ans
Sens du service public
Maîtrise du droit public
Maitrise des règles statutaires applicables aux agents
Maîtrise de la réglementation relative aux marchés publics
Maîtrise du fonctionnement des instances territoriales
Esprit d'équipe, aisance relationnelle
Capacités d'adaptation
Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Expérience en collectivité territoriale souhaitée de 4 - 5 ans
Sens du service public
Maîtrise du droit public
Maitrise des règles statutaires applicables aux agents
Maîtrise de la réglementation relative aux marchés publics
Maîtrise du fonctionnement des instances territoriales
Esprit d'équipe, aisance relationnelle
Capacités d'adaptation
Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Contact
Contact
03.88.48.66.01
Informations complémentaires
Lieu de travail : Communauté de Communes des Portes de Rosheim
Temps de travail : temps complet 35h00 sur 4,5 jours par semaine
Avantages liés au poste : régime indemnitaire (RIFSEEP), CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance.
CV et LM sont à transmettre en ligne ou à l'adresse suivante : sinsey.decouba@ccp-r.fr
Temps de travail : temps complet 35h00 sur 4,5 jours par semaine
Avantages liés au poste : régime indemnitaire (RIFSEEP), CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance.
CV et LM sont à transmettre en ligne ou à l'adresse suivante : sinsey.decouba@ccp-r.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.