Chef de projets stratégiques territorial fret, logistique et équipements

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Offre n° O067240101316437
Publiée le 10/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5, rue de Jéricho, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
11/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Missions de la Direction / du service / du pôle

Au sein de la DGA Mobilités, la Direction des Investissements et des Partenariats (DIP) a pour rôle de représenter la Région Grand Est d'une part, en tant qu'investisseur dans le domaine des mobilités et, d'autre part, en tant que partenaire dans les grands équipements auxquels la Région Grand Est contribue notamment dans les ports et aéroports régionaux. En outre, elle définit et pilote la stratégie en matière de fret dans la région Grand Est et accompagne le développement et la modernisation de Pôles d'Echanges Multimodaux en appuyant les initiatives des collectivités locales grâce au Dispositif Régional d'Intermodalité Grand Est (DIRIGE). Elle représente la Région Grand Est dans les instances transfrontalières et porte les projets avant leur entrée en phase opérationnelle.

Le poste est rattaché au service Fret, Grands Equipements et Infrastructures (SFGEI) de la DIP. Ce service technique et opérationnel est chargé de mettre en œuvre la politique de la Région Grand Est en matière d'investissement dans les infrastructures notamment dans le cadre de la contractualisation du volet mobilité du Contrat de Projet Etat-Région 2023-2027(CPER), et hors infrastructures ferroviaires de voyageurs.

Missions du poste
Le chef de projet stratégique a pour mission, au sein du service et en lien avec son homologue d'Alsace :
- Piloter les dossiers des grands équipements de transport :
o dossiers portuaires (corridor Mer du Nord / Méditerranée)
o dossiers aéroportuaires (Territoire Lorraine - Champagne-Ardennes)

- Suivre les dossiers des capillaires fret du périmètre du poste
- Suivre les opérations inscrites au CPER du périmètre du poste

Animer et suivre la stratégie fret pour le territoire concerné
Le suivi des projets porte tant sur les phases d'études (études préliminaires, enquête publique, débat public, avant-projet) que sur des phases plus opérationnelles (études de projet, de travaux, etc).

La mission ne se limite pas qu'au rôle de co-financeur mais nécessite un positionnement plus stratégique. Le chef de projet apporte une analyse technique fine et experte sur les projets en s'appuyant sur des outils de pilotage de projets, sur des méthodes agiles mettant en exergue les avantages/inconvénients, les difficultés ou les points de vigilance, leur portage (rôle de la Région, modalités d'association, etc.) et une analyse juridique et financière (coûts, clés de financement, engagements de la Région, outils de programmation utilisés, etc.).

Plus généralement, les missions relatives au poste comprennent également un rôle d'interlocuteur privilégié auprès des différents partenaires tels que l'État, les autres collectivités territoriales, Voies Navigables de France, SNCF, ou autres partenaires institutionnels, l'élaboration et le suivi des dossiers, la préparation et le suivi des conventions de financement ou de partenariat, la représentation de la Direction des Investissements et des Partenariats dans les instances techniques de suivi, la préparation de notes d'arbitrage (de problématique et d'analyses), le pilotage éventuel d'études d'AMO ou de conseils, le suivi des outils de programmation, l'organisation d'évènements (inauguration, visites techniques...).
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage des dossiers portuaires :

o Ports lorrains : Suivi du Syndicat Mixte Ouvert (SMO) et de ses commissions, suivi de la mise en place de la nouvelle concession et de la Régie, suivi des investissements du SMO, suivi des études de transports de marchandises et de la démarche de report modal en Sud Lorraine
o SMO ELOGIN'4 Thionville et environs : Suivi du SMO et des commissions, suivi des investissements du SMO et des études transports marchandises et de la démarche de report modal en Nord Lorraine
o Port de Givet : Suivi des investissements
o Port de Nogent sur Seine : Suivi de la gouvernance et des investissements, suivi du dossier de mise à grand Gabarit entre Bray et Nogent en lien avec le chargé de mission infrastructure et contractualisation

- Pilotage des dossiers aéroportuaires :
o Suivi de la stratégie aéroportuaire Grand Est en lien avec le chef de projet stratégique territoire d'Alsace
o Suivi du groupe de travail aéroportuaire de Région de France
o Aéroport de Metz-Nancy-Lorraine : Suivi du Conseil d'Administration et de l'ensemble des commissions et instances de l'EPMNL (Etablissement Public Metz Nancy Lorraine), suivi de l'ensemble de la stratégie et du développement de la plateforme, suivi des finances de l'EPMNL, suivi des Investissements de l'EPMNL
o Aéroport de Vatry : Suivi du Conseil d'Administration et de l'ensemble des commissions et instances de l'EPGAV (Etablissement Public de Paris Vatry Airport), suivi de l'ensemble de la strétagie et du développement de la plateforme, suivi des finances et des Investissements de l'EPGAV, suivi de la zone d'activités logistique de Vatry
o Suivi et animation du groupe de travail et de la stratégie autour des 6 aéroports de moins de 10 000 passagers
o Suivi des Commissions Consultatives de l'Environnement des aéroports du territoire concerné

- Animation et suivi de la stratégie fret de la collectivité :
o Mise en place du cadre général pour les aides aux Installations de Terminales Embranchées (ITE)
o Suivi du groupe de travail Fret de Région de France
o Suivi de l'ORT&L et mise en œuvre de la feuille de route fret et logistique
o Animation de la stratégie fret et logistique
o Suivi des clubs chargeurs et autres structures d'animation
o Travail en lien avec le chargé de mission chargé du suivi des capillaires Fret et du dispositif CAPFRET
o Suivi de l'Association Saône Moselle - Saône Rhin
Profils recherchés
Savoir
- Connaissance du fonctionnement des différents acteurs publics (Etat/Collectivités/gestionnaires de réseau) dans le financement des politiques de transports, de déplacements, de mobilité
- Connaissance du domaine des transports de marchandises (routes, voie d'eau et ferroviaire)
- Législation sur les aides européennes
- Réglementation en terme de marchés publics d'études et de travaux
- Connaissance des problématiques liées à la gestion du domaine public
- Maitrise de la conduite de projets complexes depuis la phase de conception jusqu'à son évaluation

Savoir-faire
- Capacité à mobiliser, à coordonner, animer un système partenarial et piloter les prestataires
- Aptitude à coordonner les informations
- Aptitude à la réflexion stratégique
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aptitude à coordonner les informations
- Capacités à travailler en transversalité
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques

Savoir-être
- Capacité d'écoute et de concertation
- Sens de la négociation et de la communication
- Travail en équipe en pilotage fonctionnel
- Rigueur et précision
- Aisance à l'écrit et à l'oral

Contact et modalités de candidature

Contact
0388156867
Adresse de l'employeur
REGION GRAND EST
>Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006
67070 Strasbourg cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.