AGENT -AGENTE D'ANIMATION DU TERRAIN DE JEUX ET D'AVENTURES
Offre n° O067240101321212
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports est constituée de quatre services qui contribuent au développement des politiques sportives sur les collectivités Ville de Strasbourg et Eurométropole à travers la mise en œuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en œuvre du plan de rénovation des piscines de l'Eurométropole.
Elle est organisée en quatre services :
Administration générale et ressources.
Vie sportive.
Aqua-glisse.
Patrimoine sportif.
Le service Vie Sportive assure les manifestations sportives, la gestion du sport de haut niveau, des associations sportives, des créneaux pour les gymnases et propose des animations dans les équipements sportifs de la ville.
Elle est organisée en quatre services :
Administration générale et ressources.
Vie sportive.
Aqua-glisse.
Patrimoine sportif.
Le service Vie Sportive assure les manifestations sportives, la gestion du sport de haut niveau, des associations sportives, des créneaux pour les gymnases et propose des animations dans les équipements sportifs de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Vous accueillez et encadrez les enfants sur le site. Vous animez les activités proposées aux jeunes de 6 à 16 ans placés sous votre responsabilité. Vous favorisez ainsi l'expression des jeunes et l'apprentissage de l'autonomie et de la responsabilité.
Activités principales:
Mettre en place et animer les activités, ateliers et actions pour les jeunes dans le cadre du projet pédagogique.
Concevoir et mettre en œuvre les animations.
Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Accueillir le public, informer et assurer un lien avec la famille des usager·ères.
Contrôler l'application de la réglementation ALSH (suivi du registre des inscriptions, mise à disposition d'outils tolérées ou en adéquation avec l'âge des enfants ...)
Activités secondaires:
Entretenir le terrain et effectuer de petites réparations.
CONDITIONS D'EXERCICE:
-lieu de l'exercice: Terrain de jeux et d'aventures , à Strasbourg.
-temps de travail :
* hors vacances scolaires : 3H00 le samedi
* vacances scolaires ( hiver/printemps/toussaint/noël) : 41h30/semaine
* vacances d'été ( juillet/août): 38H/semaine
Activités principales:
Mettre en place et animer les activités, ateliers et actions pour les jeunes dans le cadre du projet pédagogique.
Concevoir et mettre en œuvre les animations.
Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Accueillir le public, informer et assurer un lien avec la famille des usager·ères.
Contrôler l'application de la réglementation ALSH (suivi du registre des inscriptions, mise à disposition d'outils tolérées ou en adéquation avec l'âge des enfants ...)
Activités secondaires:
Entretenir le terrain et effectuer de petites réparations.
CONDITIONS D'EXERCICE:
-lieu de l'exercice: Terrain de jeux et d'aventures , à Strasbourg.
-temps de travail :
* hors vacances scolaires : 3H00 le samedi
* vacances scolaires ( hiver/printemps/toussaint/noël) : 41h30/semaine
* vacances d'été ( juillet/août): 38H/semaine
Profils recherchés
Diplôme :BAFA exigé.
Permis VL exigé.
Maîtrise:
-du réseau des partenaires socio-éducatifs sur le territoire.
-des règles d'hygiène et de sécurité.
-des outils bureautiques.
Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent·e.
Capacité:
-à gérer des conflits.
-d'écoute et de dialogue avec le public.
-à prendre des initiatives.
-à gérer des projets
-à travailler en équipe.
Permis VL exigé.
Maîtrise:
-du réseau des partenaires socio-éducatifs sur le territoire.
-des règles d'hygiène et de sécurité.
-des outils bureautiques.
Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent·e.
Capacité:
-à gérer des conflits.
-d'écoute et de dialogue avec le public.
-à prendre des initiatives.
-à gérer des projets
-à travailler en équipe.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.