Technicien(ne) chargé(e) du patrimoine

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240201360409
Publiée le 25/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
SCHIRMECK
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes de la vallée de la Bruche est propriétaire d'un patrimoine mobilier et immobilier varié : équipements sportifs et salles socio-culturelles, bâtiments accueillant les services administratifs et le public, locaux commerciaux, logements, friches industrielles, terrains nus...

Sous l'autorité de la DGS, du président et du vice-président en charge du patrimoine, la ou le technicien chargé du patrimoine est appelé à rejoindre une petite équipe pluri-disciplinaire attachée à rendre un service public de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du patrimoine mobilier et immobilier :
- Déterminer et mettre en oeuvre les opérations de réparation et d'entretien sur les bâtiments et matériels de la collectivité
- Tenir à jour les registres de sécurité
- Réaliser et assurer le suivi de l'inventaire
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers pour faire évoluer les bâtiments
- Etablir les budgets annuels et suivre les dépenses
- Proposer une programmation pluriannuelle des travaux d'investissement et mettre en œuvre ces travaux
- Organiser le nettoyage des locaux
- Gérer les dossiers de sinistres avec les assurances

Commande et réception des travaux :
- Etablir les cahiers des charges et conduire les procédures de marchés
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les cahiers des charges
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des travaux

Vérification des conditions réglementaires d'utilisation des équipements mis à disposition des publics :
- Élaborer le règlement des équipements sportifs et socio-culturels dans le respect de la législation et la réglementation en vigueur
- Faire respecter le règlement des équipements
- Rédiger et suivre les contrats de location ou de mise à disposition, réaliser les états des lieux, suivre les plannings d'occupation
- Tenir à jour les tableaux de bord mis en place par la collectivité (pour la facturation notamment)

Gestion durable de l'utilisation du patrimoine :
- Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement des équipements et de la consommation d'énergie et d'eau
- Gérer et optimiser la gestion des déchets
- Mettre en œuvre des clauses d'éco-conditionnalité dans les achats de biens et services
- Contrôler l'application des écogestes par les usagers, conduire des actions de sensibilisation

Le ou la technicienne chargée du patrimoine sera en outre ponctuellement amené à aider à la logistique des évènements organisés par la collectivité. Il pourra apporter un appui technique aux chargés de mission thématiques (environnement, tourisme, urbanisme...).

Une connaissance dans le domaine des systèmes d'information et de télécommunication serait un plus.

Déplacements fréquents sur tout le territoire (permis B obligatoire), travail ponctuel en soirée ou week-end si urgence ou évènement.
Profils recherchés
Connaissance de la réglementation : Accessibilité, sécurité incendie et ERP
Capacité à produire des estimations prévisionnelles
Connaissance du code de la commande publique et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
Maîtrise des outils de bureautique

Savoir-être :
Ethique et probité
Réactivité et autonomie
Techniques de négociation
Capacité à faire équipe
Capacité à échanger avec des publics variés, bon relationnel

Télétravail et RTT possibles

Contact

Contact
0388978620
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à:
a.studer@valleedelabruche.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.