Fonction

A ce titre, il a pour missions :

Gestion des ressources humaines, en partenariat avec le médecin territorial :
- Gérer et valider les congés, absences, formations, télétravail, plannings (prévisionnel et logiciel planning)
- Élaborer le plan de formations de son équipe
- Accueillir et encadrer les nouvelles professionnelles
- Participer au recrutement des puéricultrices et des EJE
- Accueillir les stagiaires
- Participer à la prévention des risques psycho-sociaux
- Animation et coordination des équipes, en partenariat avec le médecin territorial :
- Elaborer des procédures et garantir leurs mises en œuvre
- Animer les réunions d'équipes
- Organiser la répartition de la charge de travail des puéricultrices, des éducateurs de jeunes enfants et de la secrétaire médico-sociale
- Garantir le nombre de plannings des consultations nécessaires au besoin
- Accompagner les professionnels dans l'informatisation du dossier de l'enfant
- Participer au recueil et à l'analyse des données statistiques de son territoire d'intervention
- Prioriser les activités en fonction des besoins du secteur

Animation et partenariats :
- Développer la transversalité au sein des services de la Direction de la Solidarité
- Participer au développement du partenariat sur le territoire, notamment avec les maternités
- Participer aux réunions des services des territoires de solidarité
- Participer aux réunions mensuelles des médecins et cadres de santé
- Participer à l'élaboration des projets territoriaux de promotion de la santé et de soutien à la parentalité en concertation avec le médecin

Gestion logistique / économique:
- Participer aux nouveaux projets des locaux (aménagements, déménagements.)
- Veiller à la bonne utilisation des locaux et des postes de travail
- Gérer le matériel : garant des commandes de vaccins, de médicaments et du matériel de PMI
- Etablir le budget annuel prévisionnel et investissement