Au sein de la DGA Solidarités de la Collectivité européenne d'Alsace, la direction de l'Insertion et du Logement œuvre à favoriser le retour à l'emploi des publics les plus précaires, allocataires du revenu de Solidarité active (rSa) notamment et s'appuie sur les piliers suivants :

- le juste droit avec des plateformes à l'entrée du dispositif rSa et une politique de contrôle, les contrats aidés,
- l'accompagnement des bénéficiaires du rSa, le développement de circuits courts vers l'emploi,
- les missions d'intérêt général.

Au sein de la Direction de l'Insertion et du Logement, le service Juste Droit au rSa réalise les contrôlSous l'autorité du supérieur hiérarchique, le chef d'unité assure le pilotage et l'efficience de l'unité de contrôles.

Dans ce cadre, il lui revient :
- Le management de l'équipe et son information régulière dans un souci de qualité, de performance et de vigilance, en veillant à une harmonisation des compétences techniques à l'échelle de la CeA
- Le pilotage de l'activité contrôle (est force de proposition pour déterminer les cibles de contrôles pertinentes et pour renforcer l'efficacité quantitative et qualitative des dossiers gérés)
- Le reporting des actions (dont le suivi des tableaux de bord de résultats) et la communication nécessaire en interne (au sens élargie) pour prévenir et réduire la fraude
- L'amélioration si nécessaire les procédures administratives et juridiques pour faciliter et sécuriser l'activité
- De repérer les partenariats et les instances décisionnaires utiles à la performance de la mission
- Le renforcement et le développement de la coordination interne et externe et en particulier avec les organismes de gestion de la prestation
- De garantir pour le dispositif l'accès aux fichiers de données, leur utilisation, leur exploitation dans le respect de la réglementation en vigueur.
- D'assurer une veille juridique dans son domainees des foyers allocataires, gère le contentieux lié au rSa et l'animation territoriale relative à la politique du juste droit en faveur des bénéficiaires à l'échelle alsacienne.

1° Encadre une équipe :
- Manage l'équipe des agents en charge des contrôles à posteriori, de la gestion des fraudes, des indus et de l'évaluation de travailleurs indépendants
- Organise, planifie et sécurise les activités des agents pour garantir le respect des objectifs définis dans les délais réglementaires
- Apporte son expertise technique et méthodologique aux agents
- Communique les orientations et fixe les consignes de travail

2° Garantit la cohérence de la mise en œuvre de la politique du Juste Droit du rSa:
- Supervise les travaux de convergence au sein du service du Juste Droit du rSa
- Actualise les procédures liées à son domaine d'activité
- Est garant du bon déroulé du processus de sanction ainsi que de son effectivité
- Répond aux sollicitations ponctuelles des partenaires internes et externes pour des situations individuelles ou des demandes statistiques
- Apporte une expertise et organise un appui technique en matière de rSa aux directions et services de la collectivité intervenant dans ce champ
- Assure en lien avec l'unité contentieux, la veille juridique et réglementaire sur le champ du rSa,
- Veille à la bonne utilisation du logiciel métier SI SPI Contrôle.
- Participe à la transversalité des informations au sein du service

3° Contribue au pilotage d'activité :
- Gère le reporting de l'activité : produit les indicateurs de suivi et d'évaluation de l'activité et élabore des propositions de cibles de contrôles, dresse un bilan annuel
- Participe aux différentes instances et groupes de travail organisés au sein du service, de la direction de l'insertion et du logement ou de la direction de l'action sociale de proximité
- Représente la collectivité auprès des commissions partenariales et internes (fraudes, amendes administratives)

- Une expérience managériale ou des qualités en rapport déjà exercées (conduite de projets, de coordination de dispositif ou en charge de missions transversales)
- Une très bonne connaissance du dispositif rSa, et de ses partenaires institutionnels
- Un profil de juriste si possible
- Un sens de la méthode et de la hiérarchisation des priorités
- Une excellente capacité rédactionnelle et relationnelle
- Très bonnes connaissances informatiques pour intégrer l'activité au futur SI
- Une rigueur et une discrétion professionnelles reconnues

Statut et particularités :
- Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux
- A défaut, recrutement par voie contractuelle ; CDD avec renouvellements possibles
- Poste à temps complet
- Résidence administrative : Colmar ou Strasbourg, sachant que l'équipe en charge du contrôle est composée d'agents en résidence administrative sur Colmar et Strasbourg
- Rémunération statutaire, primes, RTT, participation à la mutuelle santé et à la prévoyance, possibilité de télétravail, adhésion au CNAS, amicale du personnel.
- Une expérience dans le domaine du contrôle rSa serait un vrai plus