La Direction Santé, Prévention, PMI met en oeuvre, les compétences légales et la politique de la collectivité en matière :

- de protection maternelle et infantile. promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
- de promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer.

Dans le cadre de la politique de santé de la Collectivité européenne d 'Alsace, l'Infirmier / l'Infirmière effectue, dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, des missions de promotion de la santé, de prévention et d'éducation à la santé dans le domaine des vaccinations et de la prise en charge coordonnée de publics éloignés du soin.

Fonctions :

1. Assurer le bon déroulement des différentes campagnes de vaccination mises en oeuvre par le service de prévention santé :

- contribuer à la modélisation des actions en apportant son expérience et son expertise
- assurer les liaisons avec les institutions ou organismes partenaires en territoire de façon à garantir le recueil de besoin et les éléments d'aide à la décision
- assurer le volet logistique des séances de vaccination (transport des vaccins, déploiement des centres éphémères, relations avec les référents des établissements)
- assurer dans la limite de ses compétences propres la prescription et l'injection des différents vaccins proposés par le service ainsi que la surveillance immédiate des patients et la pharmacovigilance à distance des vaccinations
- lors d'interventions en équipe avec des personnels vacataires, être le garant des procédures et protocoles en vigueur dans le service prévention santé
- recueillir toutes les données nécessaires au bon déroulement des actions
- assurer l'enregistrement des dossiers patients et le renseignement des éléments nécessaires à la traçabilité des actes
- rédiger des bilans d'activité

2. Assurer la coordination des soins et la médiation en santé en direction de publics vulnérables ou éloignés du soin en proposant :

- des consultations infirmières individuelles (écoute, diagnostic infirmier, orientation adaptée)
- des visites à domicile ou sur le lieu de vie de la personne si nécessaire
- des accompagnements physiques des personnes en consultation si besoin
- des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé s'inscrivant dans un projet d'équipe auprès d'un public en difficulté et en lien avec les partenaires du territoire
- assurer un appui technique dans son domaine de compétence aux professionnels médico-sociaux en territoire

Vous serez en relation à l'interne avec :

- le/la ccordinateur/trice des campagnes de vaccination
- les cadres de santé des différentes unités du service
- les agents de la Direction Action Sociale de Proximité
- les autres services de la Collectivité
- la MDPH

Vous serez en relation à l'externe avec :

- les partenaires institutionnels de la promotion de la santé et de la prévention, notamment dans le domaine de la prévention vaccinale
- les professionnels des services de santé des élèves de l'Education Nationale
- les professionnels des champs social, médico-social et médical : les centres hospitaliers et extra-hospitaliers, les services de psychiatrie, les services spécialisés en addictologie, les médecins libéraux, les associations, les organismes d'assurance maladie, les organismes mutualistes...
- les partenaires institutionnels ayant des missions dans le champ de la santé / précarité.

Profil de recrutement
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier
DT Polio + certificat Hépatite B (vaccin et sérologie)
Expérience souhaitée : Expérience de travail avec des personnes en difficulté, dans le domaine de l'éducation à la santé et de la prévention
Maîtrise des techniques d'entretien individuel
Respect des règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
Maîtrise des outils bureautiques
Sens du travail en équipe
capacité à s'inscrire dans une dynamique partenariale avec les différents partenaires (services hospitaliers et médico-sociaux...)
Discrétion, éthique et déontologie
Autonomie, curiosité professionnelle et esprit d’initiative
Capacité d'organisation, d'anticipation et d'adaptation
Spécificités du poste
Recrutement par contrat à durée déterminée (cdd 1 an) sur le cadre d'emplois des infirmiers territoriaux, ouvert aux candidats disposant d'un diplôme d'état d'Infirmier
Résidence administrative située à Colmar (11 avenue de la République)
Poste à temps complet
Avantages possibles : carte tickets restaurant (153 euros / mois), télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Rémunération : régime indemnitaire, 13ème mois, SEGUR.