La Direction de l’Action Sociale de Proximité s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce au maillage territorial dense et de qualité au travers des Espaces solidarité dans le Haut-Rhin, et Unités territoriales d’action médico-sociale dans le Bas-Rhin.
Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement globale de la population en difficulté.
Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.

- Au sein d'une équipe territoriale médico-sociale, et dans le cadre de la politique d'action sociale et sanitaire de la Collectivité européenne d'Alsace, exerce la fonction d'assistante social polyvalent de secteur auprès de l'ensemble de la population d'un secteur géographique déterminé, afin de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales ou de contribuer à leur traitement.
- Accompagne les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficultés sociales dans l'élaboration de la mise en oeuvre de leur projet en inscrivant son action dans le cadre du référentiel du "parcours de l'usager" et du "projet de service et de développement social de l'UTAMS"
- Apporte son concours à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population.

Dans le cadre d'un fonctionnement d'équipe, l'assistant(e) social de secteur :
- Rencontre toutes personnes concernées par les missions qu'il met en oeuvre et qui, soit le sollicitent, soit sont invitées à le contacter. Ces rencontres ont lieu sur rendez-vous lors de permanences sociales ou à domicile.
- Mène, après évaluation, des actions individuelles ou collectives de prévention, d'information, d'orientation et d'accompagnement en coordination avec les autres services sociaux et partenaires.
- Assure l'accompagnement de certaines personnes âgées ou en situation de handicap.

Dans le domaine de la prévention et de la protection de l'enfance et des adultes vulnérables :
- Mène toute action visant à prévenir la maltraitance des mineurs et à y remédier et/ou visant à protéger l'adulte vulnérable en cas de mise en danger.
- Sollicite des mesures de protection sociale et/ou judiciaire si nécessaire
- Accompagne la personne ou les familles dans un projet de vie adaptée à ses difficultés
- Effectue l'enquête sociale dans le cadre de l'agrément d'adoption
- Contribue aux missions de "Protection maternelle et infantile"

Dans le domaine de l'insertion :
- Instruit les demandes de RSA, aide à l'élaboration des contrats d'engagement, assure le suivi des bénéficiaires, participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'actions d'insertion.

Dans le domaine du logement :
- Assure des accompagnements sociaux
- Instruit des demandes d'aides au titre du Fonds de Solidarité pour le Logement et assure certains accompagnements sociaux dans ce cadre
- Effectue des bilans sociaux liés aux expulsions locatives et à la prévention de celles-ci
- Mène des actions de prévention d'impayés de loyer, de relogement

Dans le domaine de la précarité :
- Sollicite des aides légales et/ou extra-légales et/ou tout organisme annonçant une solidarité envers la précarité
- Effectue différentes enquêtes ou bilans sociaux demandées par le Président de la CeA, par l'Etat.
- Elabore une prise en charge adaptée en cas de difficultés, notamment de gestion du budget

Dans le domaine du développement social :
- Contribue au diagnostic social du territoire
- Mène ou contribue à des actions collectives sur le territoire
- Est force de proposition pour élaborer des projets visant à l'amélioration de la situation sociale sur le territoire
En matière de formation :
- Accueille et participe à la formation des stagiaires

- Participe à différentes réunions de travail organisées par l'institution et/ou en lien avec des partenaires médico-sociaux (réunions de service, institutionnelles, thématiques, de concertation)
- Contribue à l'élaboration du diagnostic de territoire de l'unité territoriale
- Peut occuper les missions de régisseur à titre principal ou suppléant

Savoir :

- Bonnes connaissances des politiques sociales et des dispositifs réglementaires
- Connaissances des compétences et des politiques mises en oeuvre par la Collectivité européenne d'Alsace
- Connaissances du cadre d'intervention

Savoir-faire :

- Maitrise des outils d'intervention de l'accompagnement social en individuel et en collectif
- Maitrise de l'outil informatique (word, outlook)
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Organiser et gérer le temps : gérer les urgences et respecter les priorités
- Aptitude à assurer un reporting adapté auprès de ses collègues et de l'équipe d'encadrement
- Respect des échéances
- Respecter la déontologie professionnelle (notamment secret professionnel et droits de l'usager)

Savoir-être :

- Rigueur
- Réactivité
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'initiative
- Sens du service public (souci d'assurer la continuité de service)
- Sens des responsabilités