Agent instructeur chargé d'accueil et de gestion financière

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240312000579
Publiée le 12/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. DE BISCHWILLER
1 rue du Château - B.P. 10035
67241 BISCHWILLER
Lieu de travail
BISCHWILLER
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Directrice du C.C.A.S et au sein d'une équipe dynamique de 7 agents mobilisés sur l'accueil, l'action sociale, le logement, l'épicerie sociale et le Transport à la Demande, vous serez en charge d'assurer le traitement des dossiers des administrés dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Vous assurerez également le traitement comptable des dépenses et recettes courante du Centre.
Missions / conditions d'exercice
Accueil :

Procéder à l’accueil physique et téléphonique des usagers,
Renseigner, informer tout le public rencontrant des difficultés,
Identifier les demandes externes ou internes et orienter vers les personnes compétentes,
Diffusion différents formulaires administratifs

 Tâches administratives :

Instruction des aides facultatives et légales : épicerie sociale, secours d’urgence, bons de chauffage, Fond de Solidarité logement, M.D.P.H, A.P.A…),
Délivrer des documents de base,
Identifier des demandes externes ou internes et orienter vers les personnes compétentes,
Evaluer l’aide la plus pertinente et présenter les dossiers à la Direction,
Appliquer les décisions de la commission interne du CCAS aux différentes demandes
Evaluer l’aide la plus pertinente et présenter les dossiers à la Direction
Mener des entretiens individuels avec les bénéficiaires en rendez-vous
Analyser la situation et évaluer le ou les besoins,
Elaborer avec les bénéficiaires leurs dossiers,
Préparer les dossiers avec une analyse soutenue en vue de leur étude par la commission interne,
Accompagner les usagers dans les démarches administratives : intervenir auprès des organismes
pour expliquer et clarifier la situation des personnes, rechercher, sélectionner et transmettre des informations,
Aide dans la rédaction des documents administratifs.
Insertion professionnelle: accompagner et encourager les personnes dans leurs démarches d’insertion et vérifier l’évolution puis l’aboutissement de leur projet. Les aider à rédiger leurs CV et lettre de motivations, aide à la recherche d’emploi et formations.

Gestion comptable (M57) :

Réception, vérification des factures,
Saisie des engagements, des mandatements et des titres,
Dématérialisation des pièces comptables (Protocole Echange Standard – P.E.S),
Classement des pièces comptables,
Gérer les relations avec la Direction des Finances, des Achats et du Contrôle de Gestion,
Facturations annuelles Epicerie sociale et Transport à la Demande et suivi des paiements.

Transport à la Demande :

Gestion partagée du planning avec les autres agents d’accueil,
Chauffeur occasionnel.

Participation à la vie du service et de la collectivité :

Rendre compte de son activité à la direction du CCAS
Participer à l’élaboration du bilan annuel d’activités
Participer aux réunions de service
Participer à des groupes de travail internes et externes

Activités annexes :

Référent archives,
Collecte annuelle de la Banque Alimentaire
Dossiers Médailles de la Famille Française
Registre personnes vulnérables
Profils recherchés
Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique et d'être au plus près des publics.
Autonome et faisant preuve d'adaptabilité, vous savez organiser et planifier votre travail.
Doté(e) d'une forte qualité relationnelle (écoute active, bienveillance, diplomatie), vous faites preuve d’une grande rigueur professionnelle, de dynamisme, de discrétion, de neutralité et d'une réelle capacité à travailler en équipe et disposez de capacités rédactionnelles.

Vous avez des notions en gestion comptable et budgétaire des Collectivités Territoriales (nomenclature M57) et une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel. La connaissance des logiciels métiers (Millésime et Ciril) serait un plus

Contact

Contact
0388539953
Informations complémentaires
Merci d’adresser une lettre de candidature avec CV,
pour le 07/04/2024 au plus tard
à M. le Président du C.C.AS de Bischwiller
1, rue du Château
BP 10035
67241 BISCHWILLER Cedex
ou par courriel recrutement@bischwiller.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.