Agent d'animation
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Offre n° O067240315000689
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ESCHAU
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le recrutement par la Commune d'Eschau de neuf " Jobs d'été ", permettra à des personnes jeunes d'acquérir une expérience du monde du travail. Les jeunes recrutés ne doivent pas avoir bénéficié, au sein même de la commune, d'un emploi similaire auparavant.
Parmi ces neufs emplois, deux jeunes adjoints d'animation au mois de juillet.
Parmi ces neufs emplois, deux jeunes adjoints d'animation au mois de juillet.
Missions / conditions d'exercice
A l'accueil de loisirs " Les Petits Loups", les deux jeunes participeront à la mise en œuvre d'activités à destination des enfants, à leur surveillance, et à la prise des repas.
Profils recherchés
Profil recherché - Période d'emploi : 1er juillet 2024 au 31 juillet 2024 (deux postes). - Age du candidat : 17 ans révolus au moment de l'entrée en fonction - Rémunération selon les règles statutaires en vigueur.
Contact
Contact
0388640376
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer à rh@eschau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.