Agent d'entretien
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Offre n° O067240319000725
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
WITTISHEIM
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Wittisheim recrute un agent d'entretien pour compléter son service technique (mobilité interne suite à départ en retraite). La personne recrutée travaillera en collaboration avec l'autre agent d'entretien de la commune et sous la responsabilité du chef du service technique. Le temps de travail de 20 heures hebdomadaires est réparti selon deux plannings distincts: en période scolaire (du fait du nettoyage de l'école en fin de journée) et hors période scolaire (horaires classiques "de bureau"). Dans le cadre des missions liées à l'entretien, la personne recrutée pourra être amenée à manipuler des produits pouvant être dangereux.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des bâtiments communaux: écoles, salle polyvalente, mairie etc.
- Nettoyage et balayage de la voirie et des espaces publics
- En période estivale: arrosage et entretien des massifs floraux
- Distribution du courrier local et colis (anniversaires, noces, fête des aînés)
- Nettoyage et balayage de la voirie et des espaces publics
- En période estivale: arrosage et entretien des massifs floraux
- Distribution du courrier local et colis (anniversaires, noces, fête des aînés)
Profils recherchés
Savoir-faire:
- Nettoyage de locaux
- Utilisation d'équipements spécifiques (aspirateur, shampooineuse etc.)
- Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Sollicitation de la hiérarchie pour l'appel de spécialistes en cas d'anomalie rencontrée
-Entretien des massifs floraux.
Savoirs:
- Diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir
- Mettre en œuvre les différents matériels et équipements à sa disposition
- Appliquer les règles de sécurité au travail
- Connaitre les produits et leurs conditions d'utilisation
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Techniques d'arrosage, désherbage.
Savoir-être:
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Autonomie, initiative
- Rigueur
- Qualités relationnelles, communication auprès des collègues et de la hiérarchie.
Une expérience dans ce type de poste serait appréciée.
- Nettoyage de locaux
- Utilisation d'équipements spécifiques (aspirateur, shampooineuse etc.)
- Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Sollicitation de la hiérarchie pour l'appel de spécialistes en cas d'anomalie rencontrée
-Entretien des massifs floraux.
Savoirs:
- Diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir
- Mettre en œuvre les différents matériels et équipements à sa disposition
- Appliquer les règles de sécurité au travail
- Connaitre les produits et leurs conditions d'utilisation
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Techniques d'arrosage, désherbage.
Savoir-être:
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Autonomie, initiative
- Rigueur
- Qualités relationnelles, communication auprès des collègues et de la hiérarchie.
Une expérience dans ce type de poste serait appréciée.
Contact
Contact
0388859606
Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre CV et votre lettre de motivation:
- par mail: mairie@wittisheim.fr
- par courrier: Mairie de Wittisheim 1 place de la Mairie 67820 WITTISHEIM
- en ligne sur Emploi territorial
- par mail: mairie@wittisheim.fr
- par courrier: Mairie de Wittisheim 1 place de la Mairie 67820 WITTISHEIM
- en ligne sur Emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.