RESPONSABLE DE SECTION - PROJETS SPÉCIFIQUES - F/H

Offre n° O067240403000253
Publiée le 03/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction Espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…

Au sein de la Direction des Espaces publics et naturels, le service Voies publiques assure la stratégie et la gestion patrimoniale de l’ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l’exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances, des équipements de la rue, des ouvrages d’art ainsi que de l’éclairage public et des illuminations spécifiques à la Ville de Strasbourg.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la/le responsable de département, vous assurez le fonctionnement d’une équipe de 3 technicien·nes chargé·es de piloter des projets spécifiques (projet d’aménagement de voirie, plan de mise en accessibilité de la voirie, mise en conformité des passages piétons vis-à-vis de la Loi d’Orientation Mobilités, mise aux normes des arrêts de bus, etc…) sur le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg.

Activités principales :
Animer la section projets spécifiques (véhiculer les valeurs, les orientations du service/de la direction) ; 
Conseiller et accompagner les chargé·es de projets ; 
Assurer les revues de projets portés par le service auprès des élu·es ; 
Superviser de la conception à la réalisation les projets dans l’intérêt de la collectivité ; 
Valider les choix stratégiques des projets, participer aux réunions publiques et aux comités de pilotage ; 
Assurer le suivi des tableaux de bord du service (les tableaux financiers, de suivi des factures, de revue de projets, de suivi des PV remise d’ouvrage, les plannings,…).

Activités secondaires :
Assister le chef de service dans les réflexions sur les évolutions du service ou du département.
Participer aux groupes de travail transversaux au sein de l’Eurométropole de Strasbourg.
Veiller au respect des règles de la charte qualité.

Conditions de travail :
Localisation : 38 route de l'Hôpital - Strasbourg.
Horaires variables.
Profils recherchés
Diplôme d’ingénieur en travaux publics, en aménagements urbains, ou équivalent.
Expérience en conduite d'opération d'aménagements urbains requérant une maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, une maîtrise des outils informatiques ((Excel, Word, MS Project…) ainsi qu'une capacité à manager une équipe. 
Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Capacités rédactionnelles.
Qualités relationnelles, écoute, sens de la négociation, capacité à arbitrer, à s'imposer, et à gérer les situations conflictuelles.
Capacité à animer des réunions avec des publics différents.
Capacité à représenter et défendre les intérêts de la collectivité face aux partenaires extérieurs.
Sens de l'organisation, rigueur, coordination.
Autonomie
Sens du travail en équipe.
Esprit d’initiative.
Permis B exigé.

Contact

Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/offres-emploi-stage-apprentissage

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.