ENSEIGNANT - ENSEIGNANTE EN MUSIQUE (VIOLON) F/H
Offre n° O067240405000109
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l’Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
Le Conservatoire de Strasbourg compte environ 1800 élèves, 172 enseignants-es, 11 départements.
Le Conservatoire de Strasbourg compte environ 1800 élèves, 172 enseignants-es, 11 départements.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Assurer au sein du département concerné, l’enseignement aux élèves des classes à horaires aménagés et traditionnels des 1er, 2e et 3e cycles.
- Pratiquer une pédagogie individuelle et une pédagogie de groupe.
- Participer aux projets du département concerné et de l’établissement dans son ensemble.
Activités secondaires :
- Participer aux réunions du département concerné et aux réunions organisées par l’établissement (réunion de rentrée, réunions pédagogiques, groupes de travail thématiques, etc.).
Conditions de travail :
- Localisation : Cité de la musique et de la danse
- Les congés ne peuvent être accordés que pendant les vacances scolaires
- Assurer au sein du département concerné, l’enseignement aux élèves des classes à horaires aménagés et traditionnels des 1er, 2e et 3e cycles.
- Pratiquer une pédagogie individuelle et une pédagogie de groupe.
- Participer aux projets du département concerné et de l’établissement dans son ensemble.
Activités secondaires :
- Participer aux réunions du département concerné et aux réunions organisées par l’établissement (réunion de rentrée, réunions pédagogiques, groupes de travail thématiques, etc.).
Conditions de travail :
- Localisation : Cité de la musique et de la danse
- Les congés ne peuvent être accordés que pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
- DE ou diplôme équivalent dans la discipline violon.
- Expérience pédagogique similaire et diversifiée à différents niveaux d'enseignements.
- Expertise et pratique de la discipline violon.
- Solide culture générale et musicale dans la spécialité.
- Connaissance des autres disciplines enseignées au sein d'un conservatoire.
- Sens du travail en équipe, ouverture d’esprit et qualités relationnelles.
- Intérêt pour la mise en œuvre des projets du département / de l’établissement et souci de participer à l’évolution des enseignements.
- Capacité d’écoute, d'adaptabilité et de réactivité.
- Expérience pédagogique similaire et diversifiée à différents niveaux d'enseignements.
- Expertise et pratique de la discipline violon.
- Solide culture générale et musicale dans la spécialité.
- Connaissance des autres disciplines enseignées au sein d'un conservatoire.
- Sens du travail en équipe, ouverture d’esprit et qualités relationnelles.
- Intérêt pour la mise en œuvre des projets du département / de l’établissement et souci de participer à l’évolution des enseignements.
- Capacité d’écoute, d'adaptabilité et de réactivité.
Contact
Contact
0368985000
Lien de candidature
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.