assistant gestionnaire comptable et ressources humaines
Offre n° O067240417001538
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 4 500 habitants au Nord de l'Eurométropole de Strasbourg
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Reichstett
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un congé pour invalidité temporaire imputable au service
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grilles des traitements de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
assistant(e) gestion comptable et ressources humaines, sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services
Missions / conditions d'exercice
- exécution du budget - comptabilité des dépenses et des recettes en relation avec la trésorerie et les divers organismes
- gestion de la paie des agents (70 fiches de paies) et indemnité des élus
- gestion des carrières des agents
- suivi des dossiers d'assurance et sinistres
- diverses affaires administratives
- gestion de la paie des agents (70 fiches de paies) et indemnité des élus
- gestion des carrières des agents
- suivi des dossiers d'assurance et sinistres
- diverses affaires administratives
Profils recherchés
- Bac + 2 minimum (BTS - DUT - Licence pro)
- connaissance de la comptabilité publique et du statut de la fonction publique nécessaire
- Expériences souhaitée
- connaissance de la comptabilité publique et du statut de la fonction publique nécessaire
- Expériences souhaitée
Contact
Contact
0388200226
Informations complémentaires
possibilité d'évolution vers un recrutement statutaire après réussite du concours d'accès à la fonction publique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.