UN/E TECHNICIEN/NE BATIMENT (H/F)

Offre n° O067240420000002
Publiée le 20/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE NIEDERBRONN-LES-BAINS
5 Place du Bureau Central - BP 80029
67110 Niederbronn-les-bains
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant 13 communes et 23 947 habitants, ayant son siège social à Niederbronn-les-Bains, station thermale et touristique de 4 400 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Niederbronn-les-bains
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous êtes dynamique et souhaitez participer à un collectif ambitieux pour une collectivité qui s’est fixée pour objectifs l’excellence dans l’exécution de ses missions, l’attractivité de son territoire ainsi que le bien-être de sa population : rejoignez notre équipe !

Sous l’autorité du responsable du pôle Technique et aménagements vous aurez en charge le suivi de la maintenance et des travaux neufs sur le patrimoine bati de la Communauté de communes.
Missions / conditions d'exercice
Domaine du bâtiment :
 Mettre en œuvre les programmes de travaux neufs et d’entretien,
 Réaliser et/ou piloter l’ensemble des études techniques liées à un petit projet de construction, de rénovation et d’aménagement ,
 Coordonner et vérifier l’exécution de chantiers pour une bonne gestion du patrimoine bâti de la collectivité ,
 Entretien des bâtiments : vérifications périodiques, maintenance, contrôle + nettoyage des locaux, gestion des doléances,
 Mise en place et gestion du plan de clés des différents bâtiments et équipements.
 Assurer la Maitrise d’œuvre interne pour des opérations neuves et de rénovation :
o Réaliser les plans APS et APD, les dossiers de demande de permis et de déclaration de travaux, les notices de sécurité et d’accessibilité, les documents de consultation des entreprises,
o Réaliser les documents de consultation des entreprises, l’analyse des offres, la coordination des interventions des équipes, le suivi de l’exécution des travaux, le contrôle du calendrier d’avancement des travaux, la réception des ouvrages, la vérification des factures et des pièces du marché de travaux.

Domaine de la VRD, assurer l’intérim en cas d’absence du binôme :
 Répondre à des questions basiques,
 Prendre les messages.

Divers :
 Elaborer une programmation annuelle d’investissement, établir le budget prévisionnel et en contrôler le suivi,
 Copropriété : assister aux conseils syndicaux et assemblées générales, être l’interface avec le gestionnaire de copropriété.
Profils recherchés
 De formation supérieure dans le domaine technique, un minimum de connaissance sur la VRD serait un plus
 Organisé(e), autonome, réactif/ve et rigoureux/se
 Qualités rédactionnelles
 Être force de proposition
 Aisance relationnelle
 Des qualités rédactionnelles seront les bienvenues
 Une expérience similaire sera appréciée

Contact

Contact
0388058686
Lien de candidature
Informations complémentaires
Temps complet 35 heures hebdomadaires.
Poste à pourvoir au 1er juillet 2024.
Recrutement en catégorie B, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS.

C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 15 mai 2024 (préciser « Offre 2024-04-02 »). Renseignements au 03 88 05 86 53

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.