Chargé de Mission Médiation mémorielle H/F

Offre n° O067240424001142
Publiée le 24/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION GRAND EST
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006
67070 Strasbourg cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
u sein de la Direction de la Culture, du Patrimoine et de la Mémoire (DCPM), le service Attractivité et Rayonnement Culturel (ARC) a pour missions :

- de faire de l'enracinement européen de la Région Grand Est le signe distinctif et la valeur ajoutée de la politique culturelle régionale dans tous les secteurs et sur tous les territoires.
- de mettre en avant cette plus-value de la politique culturelle régionale à travers une communication efficace, un outillage consistant et une opérationnalité au service des acteurs culturels.
- d'irriguer davantage la politique culturelle régionale des enjeux linguistiques et mémoriels et affirmer ainsi leur vocation européenne et interculturelle.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :

Dans le cadre de l’ouverture, en 2025 à Schirmeck, du Monument mémoriel aux Alsaciens et Mosellans tués pendant la Seconde Guerre mondiale, la Région Grand Est souhaite rendre hommage à l'ensemble des morts et disparus alsaciens et mosellans de la Seconde Guerre mondiale par la réalisation d'un monument numérique. Un des enjeux du projet est son appropriation par le public, non seulement alsacien mosellan, mais national et européen. A cet effet, la dimension participative du projet sera développée, notamment par le biais des actions envers les lycéens et par un travail de réseau envers les personnes et institutions concernées. La communication et la médiation représentent également des leviers majeurs pour toucher différentes cibles.

Le chargé de mission sera en charge de :
- l’accompagnement de la création numérique, de la création muséographique
- la construction de l’appel à projet lycéens
- la préparation des actions en lien avec l’inauguration du monument
- la mise en place de l’accompagnement culturel des visites du monument (médiation, politique d’implication des scolaires etc.).

Activités :

Accompagnement de la phase de création numérique :
- suivi de l'avancement des travaux de contenu et du calendrier
- coordination des différentes versions des textes et des traductions
- recherche et classement documentaire
- animation du réseau de partenaires impliqués (musées, mémoriaux, centres d'archives etc.).

Montage de l'appel à projet destiné aux lycéens, en lien avec l’Éducation nationale et la Direction Jeunesse de la Région, et accompagnement des candidats dans les classes et dans les archives. Suivi de la production écrite, organisation de l'inauguration sous l'angle de l'implication des élèves.

Préparation des actions à mettre en œuvre en vue de l'inauguration :
- accompagnement de la campagne de communication
- création de contenu pour la presse
- prise en compte des particuliers et associations concernés dans le projet,
- construction de la séquence d'inauguration (cérémonie, protocole, éléments de communication, événement culturel).

Mise au point de la médiation culturelle qui sera déployée après l'inauguration : préparation d'outils de médiation adaptés à différents types de publics.
Profils recherchés
Savoir :
- Compétences en histoire et en médiation culturelle ;
- Compétences en communication ;
- Pratique familière des bases de données nominatives numériques ;
- Maitrise de l'Allemand et de l'Anglais (niveau avancé)


Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles ;
- Savoir gérer un calendrier contraint ;
- Capacités organisationnelles solides.
- Compétences et si possible expérience en médiation culturelle;
- Maîtrise des logiciels de traitement de texte et de création vidéo;


Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe ;
- Réactivité ;
- Curiosité vis-à-vis des recherches en cours sur le thème.
- Capacité à travailler de façon autonome ;
- Force de proposition
- Rigueur et précision
- Aisance à l’écrit et à l’oral

Contact

Contact
0388156867
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler directement sur le site de la Région Grand Est via le lien ci-dessous.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.