Assistant administratif
Offre n° O067240426000610
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SCHILTIGHEIM
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville de 36 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim est une commune en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
Le Centre communal d'action sociale est un établissement public présidé par Mme La Maire. Il est géré par son Conseil d'Administration présidé par la Maire, sa vice-présidente et composé de 12 membres.
Le CCAS de SCHILTIGHEIM a pour mission de venir en aide aux personnes en grande précarité, en rupture sociale, rencontrant une problématique sociale, sans logement ou hébergée de façon précaire.
Le CCAS vise à lutter contre la pauvreté et prévenir les risques d’exclusion.
Toute personne pourra bénéficier d’un accompagnement social auprès d’un travailleur social.
Dans un contexte important d’augmentation des demandes d’accompagnement social, nous recherchons un(e) agent(e) administratif pour venir en appui administratif auprès de la directrice et des travailleurs sociaux
Le Centre communal d'action sociale est un établissement public présidé par Mme La Maire. Il est géré par son Conseil d'Administration présidé par la Maire, sa vice-présidente et composé de 12 membres.
Le CCAS de SCHILTIGHEIM a pour mission de venir en aide aux personnes en grande précarité, en rupture sociale, rencontrant une problématique sociale, sans logement ou hébergée de façon précaire.
Le CCAS vise à lutter contre la pauvreté et prévenir les risques d’exclusion.
Toute personne pourra bénéficier d’un accompagnement social auprès d’un travailleur social.
Dans un contexte important d’augmentation des demandes d’accompagnement social, nous recherchons un(e) agent(e) administratif pour venir en appui administratif auprès de la directrice et des travailleurs sociaux
Missions / conditions d'exercice
- Prise en charges des certains appels téléphoniques en soutien à la direction
- Saisies administratives des demandes d’aides financières dans le cadre de l’aide sociale communale
- Mise à jour de statistiques sociales
- Gestion de courriers à envoyer ou réceptionner
- Prise de notes et mises au propre de certains comptes rendus
- Saisies administratives des demandes d’aides financières dans le cadre de l’aide sociale communale
- Mise à jour de statistiques sociales
- Gestion de courriers à envoyer ou réceptionner
- Prise de notes et mises au propre de certains comptes rendus
Profils recherchés
Maîtrise des techniques d’accueil du public
Maîtrise des techniques de secrétariat
Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook)
Niveau bac - BTS
Maîtrise des techniques de secrétariat
Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook)
Niveau bac - BTS
Contact
Contact
0388839000
Informations complémentaires
Type de recrutement : contrat de 6 mois pour accroissement temporaire d’activité éventuellement renouvelable
Durée hebdomadaire de service : 35 heures
Spécificités du poste :
1 fois par mois, participe au CA du CCAS en fin d’après-midi
Contact pour informations sur le poste : Marylise PONS, Directrice du CCAS, marylise.pons@ville-schiltigheim.fr – 03/88/83/84/71
Candidature : lettre de motivation et CV
Par courrier :
Madame la Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 SCHILTIGHEIM
Ou par mail :
drh@ville-schiltigheim.fr
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables
Durée hebdomadaire de service : 35 heures
Spécificités du poste :
1 fois par mois, participe au CA du CCAS en fin d’après-midi
Contact pour informations sur le poste : Marylise PONS, Directrice du CCAS, marylise.pons@ville-schiltigheim.fr – 03/88/83/84/71
Candidature : lettre de motivation et CV
Par courrier :
Madame la Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 SCHILTIGHEIM
Ou par mail :
drh@ville-schiltigheim.fr
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.