La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…

Le service est la porte d’entrée de la Direction des Espaces publics et naturels pour les nouvelles opérations d’aménagement de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. Au sein du service, le Département pilotage d’aménagements spécifiques assure la conduite de projets d’aménagement urbains en sa qualité de maître d’ouvrage opérationnel sur des opérations atypiques : développement des rues scolaires, déminéralisation des cours d’école, aménagement cyclable tactique…

Au sein du département, constitué d’une équipe d’environ 8 personnes, vous êtes le/la représentant·e de la maîtrise d’ouvrage sur l’ensemble des phases du projet, tant sur la partie pré-opérationnelle qu’opérationnelle, jusqu’à la livraison des opérations.

Sous l’autorité du/de la responsable de département, vous pilotez en autonomie les opérations les plus complexes du département et participez à l’organisation du département.

Activités principales :
Fonctions de pilote d’opérations
Piloter les études d’opportunité et de faisabilité, en lien avec l’ensemble des partenaires internes et externes.
Rédiger les cahiers des charges et définir le budget nécessaire.
Identifier les procédures nécessaires à chaque opération.
Conduire les projets en phase conception et réalisation en tant que maître·sse d’ouvrage, en gérant les coûts, les délais et la qualité du projet, conformément aux procédures qualité de la direction et dans l’intérêt général de la collectivité.
Assurer la passation et suivre l’exécution des marchés de prestations nécessaires pour assurer les missions du département.
Assurer les relations avec les chargé·es d’opérations des autres services ou directions de la collectivité, les directions de territoire et les élus de quartier, les concessionnaires, les partenaires externes (ABF…).
Animer des réunions publiques.
Assurer la communication auprès des partenaires, riverains, commerçants, etc. tout au long du projet.
Monter les dossiers de demandes de subvention (agence de l’eau, fonds vert…).

Fonctions d’ajoint·e
Seconder et remplacer la responsable de département durant son absence : réunions de service, animation des réunions de département, management de l’équipe, suivi des dossiers du département.
Assurer une fonction de conseil auprès de la responsable de département et être associé·e aux prises de décisions.
Animer la démarche qualité au sein du département (certification ISO 9001 de la DEPN).
Assurer des points réguliers avec les services partenaires, en interaction directe avec l’activité du département (programmation, maîtrise d’œuvre, gestionnaires…).
Accompagner et conseiller les membres de l’équipe pour veiller à la prise en compte des corpus règlementaires dans les projets (règles techniques, autorisations administratives, commande publique…).

Activités secondaires :
Assurer un soutien au département études pré-opérationnelles en cas de surplus d’activité : élaboration de cahier de charges en vue de leur transmission au service opérationnel concerné.
Assurer une veille sur l’évolution du métier.
Respecter et faire respecter les consignes qualité, sécurité, environnements et énergétiques.

Diplôme d'Ingénieur en aménagement urbain, ou équivalent.
Expérience confirmée en conduite d'opérations d'aménagement urbain et de pilotage de projets multi partenariaux requérant une expertise dans ces domaines, ainsi qu'une capacité managériale.
Maîtrise en aménagement urbain.
Maîtrise du code des marchés publics.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Connaissances des logiciels métiers (Ogis, Autocad).
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Capacité à animer des réunions avec des publics différents.
Capacité à rendre compte à la hiérarchie.
Capacité à négocier.
Capacité à représenter et défendre les intérêts de la collectivité face aux partenaires extérieurs.
Savoir arbitrer et fédérer.
Autonomie, rigueur et organisation.
Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles.
Initiative, curiosité.
Permis B souhaité.
SST ou PSC1 conseillé.